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更新于 7月14日

健康財(cái)富規(guī)劃師(百萬(wàn)績(jī)優(yōu)團(tuán)隊(duì))

2-4萬(wàn)·13薪
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 建國(guó)門
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電話銷售面銷/陌拜KA大客戶個(gè)人客戶零售/批發(fā)快速消費(fèi)品美發(fā)/美容/保健
首月崗位福利:
華為mate iPad
高級(jí)定襯衫+拜博口腔牙刷口腔清潔禮盒
崗位行業(yè)優(yōu)勢(shì):
1、收入優(yōu)勢(shì)
責(zé)任底薪1.6萬(wàn)~4萬(wàn)+20%高傭提成季度獎(jiǎng):14%x4次年終獎(jiǎng)9%
長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)4%
月薪無(wú)上限,年入過(guò)百萬(wàn)
2、工作時(shí)間
周一至周五9.00~6.00中午休息2小時(shí)
周末雙休 法定節(jié)日正常休息
3、入職福利待遇:五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、職級(jí)越高、福利越好
4、產(chǎn)品培訓(xùn):流程化培訓(xùn),專業(yè)銷售培訓(xùn),職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)等相關(guān)培訓(xùn)流程完善
崗位要求
1、年齡:25-45周歲
2、學(xué)歷:大專以上,特別優(yōu)秀者可相對(duì)放寬政策
3、從業(yè)背景:金融,地產(chǎn),養(yǎng)老等相關(guān)產(chǎn)業(yè)者優(yōu)先
4、品質(zhì)要求:職業(yè)素質(zhì)良好
養(yǎng)老是一項(xiàng)需要長(zhǎng)期、專注投入的事業(yè),任重道遠(yuǎn),非長(zhǎng)期主義者勿擾
泰康之家養(yǎng)老社區(qū)簡(jiǎn)介:
1-2007年進(jìn)入養(yǎng)老行業(yè),2013年進(jìn)入醫(yī)療產(chǎn)業(yè),目前已形成體系化醫(yī)養(yǎng)融合模式,服務(wù)老齡化社會(huì)。
2-全國(guó)布局36個(gè)城市44個(gè)項(xiàng)目,目前已全面開業(yè)運(yùn)營(yíng)22個(gè)城市25個(gè)社區(qū),入住長(zhǎng)輩16000+人,并可實(shí)現(xiàn)旅居養(yǎng)老。北京昌平燕園的養(yǎng)老社區(qū)耗資53億(重資產(chǎn)打造)+自建醫(yī)療醫(yī)療體系(燕園康復(fù)醫(yī)院總投資2.9億)
3-CCRC照護(hù)模式:活力養(yǎng)老(可自理)、協(xié)助護(hù)理(搭把手)、專業(yè)護(hù)理(長(zhǎng)期看護(hù))、記憶照護(hù)(專人護(hù)理)4-五位一體:溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂(lè)部、高端醫(yī)療保健中心、長(zhǎng)輩心靈和精神的家園。
員工福利
生日福利 節(jié)日福利 免費(fèi)工裝 團(tuán)建聚餐 員工旅游
工齡獎(jiǎng) 底薪加提成 保底工資 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)

獎(jiǎng)金績(jī)效

底薪?提成?季度獎(jiǎng)?職業(yè)化津貼?年終獎(jiǎng)

工作地點(diǎn)

北京市朝陽(yáng)區(qū)建國(guó)門外大街乙12號(hào)4層

職位發(fā)布者

馬女士/HRBP主管

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