工作職責(zé):
1、項(xiàng)目分析與策略制定:基于項(xiàng)目特性,制定針對(duì)抖音、小紅書等平臺(tái)的推廣策略與執(zhí)行計(jì)劃。
2、明確目標(biāo)達(dá)人畫像(垂直領(lǐng)域達(dá)人、內(nèi)容風(fēng)格匹配達(dá)人、粉絲畫像匹配達(dá)人等)設(shè)定清晰的推廣目標(biāo)(曝光量、互動(dòng)量、引流效果、門票銷售轉(zhuǎn)化等)。
3、達(dá)人招募與關(guān)系管理:在抖音、小紅書等平臺(tái)主動(dòng)搜索、篩選、評(píng)估符合項(xiàng)目需求的達(dá)人(KOC/KOL)與目標(biāo)達(dá)人進(jìn)行有效溝通、治談合作、建立并維護(hù)達(dá)人資源庫(kù)。
4、為每個(gè)項(xiàng)目或合作的達(dá)人傳達(dá)項(xiàng)目信息、內(nèi)容方向、核心要求、轉(zhuǎn)化路徑,為達(dá)人提供必要的素材支持、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源。
崗位要求:
1、熟悉抖音、小紅書創(chuàng)作者后臺(tái)/合作平臺(tái)的基本操作。
2、溝通談判能力強(qiáng): 擅長(zhǎng)與不同類型達(dá)人進(jìn)行高效、專業(yè)的溝通和合作洽談。
3、熟練使用剪映: 具備基礎(chǔ)的視頻剪輯、處理能力,能快速產(chǎn)出簡(jiǎn)單推廣素材或輔助內(nèi)容制作。