崗位職責(zé)
1.制定團(tuán)隊(duì)銷售策略與目標(biāo),分解任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行,確保完成項(xiàng)目銷售指標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括人員招聘、培訓(xùn)、考核與激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力。
3.分析房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品情況,及時(shí)調(diào)整銷售策略,解決銷售過程中的重大問題。
4.維護(hù)重要客戶關(guān)系,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,保障銷售流程順暢。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,3年以上房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn),有成功項(xiàng)目銷售案例(條件優(yōu)秀學(xué)歷放寬)。
2.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理能力與目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí),能帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)突破業(yè)績。
3. 熟悉房地產(chǎn)銷售流程、政策法規(guī)及市場(chǎng)行情,擁有豐富的客戶資源與行業(yè)人脈。
4.溝通表達(dá)能力強(qiáng),抗壓能力突出,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。