崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理或董事長制定和實施公司戰(zhàn)略投資、規(guī)劃和經(jīng)營計劃;
2、在戰(zhàn)略投資、規(guī)劃和經(jīng)營計劃中能夠依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)要求結(jié)合公司現(xiàn)狀提出重要工作思路及投資方向;
3、協(xié)助總經(jīng)理或董事長安排、推進(jìn)和跟進(jìn)重要會議和項目,協(xié)調(diào)相關(guān)部門的工作;
3、精準(zhǔn)匯報公司業(yè)務(wù)運營情況,提供數(shù)據(jù)支持并給出建議;
4、跟蹤公司礦山行業(yè)發(fā)展趨勢,定期提供競爭分析及戰(zhàn)略調(diào)整建議;
5、牽頭制定重大投資項目的評估標(biāo)準(zhǔn)和決策流程;
7、與內(nèi)外部人員進(jìn)行協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)和溝通,維護(hù)公司良好形象;
8、協(xié)助總經(jīng)理處理涉及公司利益的復(fù)雜問題和事件;
9、協(xié)調(diào)外部關(guān)系,包括政府機關(guān)、合作伙伴及投資機構(gòu);
10、組織和協(xié)調(diào)各項會議、座談、培訓(xùn)等活動;
11、作為總經(jīng)理授權(quán)代表參與重大商業(yè)談判;
任職?要求:
1、工商管理、市場營銷、管理、法律、礦業(yè)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,碩士學(xué)歷優(yōu)先,年齡40-55歲;
2、6年以上大型礦山/能源/生產(chǎn)制造業(yè)企業(yè)集團(tuán)CEO高管工作經(jīng)驗,10年以上大型礦山/能源/生產(chǎn)制造業(yè)企業(yè)集團(tuán)董事長/總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗,有主導(dǎo)或深度參與過2個及以上企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃項目,并實現(xiàn)業(yè)務(wù)增長目標(biāo)或擁有企業(yè)升級及新業(yè)務(wù)孵化成功案例;
3、具備卓越的綜合分析、決策、策略思維能力以及高度的保密意識,并能協(xié)助董事長/總經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)分析與決策支持;
4、備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和高度的工作責(zé)任心與敬業(yè)精神;
5、熟悉公司治理相關(guān)法律法規(guī)、IPO/并購重組流程及合規(guī)要求,具備投資項目盡調(diào)及估值分析能力
6、敏銳的商業(yè)洞察力,能完成行業(yè)研究及競爭分析;
7、出色的項目統(tǒng)籌能力,可協(xié)調(diào)跨部門重大項目推進(jìn);