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核心目標： 在6-12個月內，快速搭建并運營覆蓋全國核心城市的合伙人網絡，為兩大業(yè)務線的市場滲透提供核心渠道支持。
主要職責：
制定并執(zhí)行全國城市合伙人招募戰(zhàn)略、政策及落地計劃。
領導招募團隊，通過多渠道挖掘、篩選、評估并簽約高質量城市合伙人。
構建合伙人賦能體系，包括培訓、認證、營銷支持及運營管理。
建立合伙人績效評估與動態(tài)管理機制，提升渠道整體健康度與戰(zhàn)斗力。

崗位要求：
本科及以上學歷，8年以上B2B渠道拓展或合伙人模式管理經驗，有暖通、智能家居、建材等相關行業(yè)背景者優(yōu)先。
具備從0到1搭建渠道體系的成功經驗，有成體系的招募與管理方法論。
出色的溝通談判能力、領導力和團隊管理能力。
能適應高頻出差，具備極強的抗壓能力和企業(yè)家精神。