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崗位職責(zé)：
一、投資策略制定
1.牽頭完成行業(yè)研究，制定年度投資計(jì)劃；
2.設(shè)計(jì)投資標(biāo)準(zhǔn)。
二、全流程項(xiàng)目管理
1.主導(dǎo)標(biāo)的篩選、盡調(diào)、估值建模、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；
2.協(xié)調(diào)律所/會(huì)計(jì)師事務(wù)所完成合規(guī)性審查。
三、投后管理
1.監(jiān)控被投企業(yè)KPI，制定增值服務(wù)方案；
2.設(shè)計(jì)退出路徑。
四、資源整合
1.維護(hù)LP關(guān)系，定期提交投資報(bào)告；
2.拓展券商、FA、行業(yè)協(xié)會(huì)等合作網(wǎng)絡(luò)。
任職要求：
1. 硬性條件
學(xué)歷：本科及以上，金融/經(jīng)濟(jì)/理工科復(fù)合背景優(yōu)先；
經(jīng)驗(yàn)：3-5年及以上股權(quán)投資經(jīng)驗(yàn)；主導(dǎo)過(guò)3個(gè)以上成功案例；
證書：基金從業(yè)資格（必備），CFA/CPA加分。
2. 核心能力
專業(yè)能力：精通財(cái)務(wù)建模熟悉TS、SPA等投資協(xié)議關(guān)鍵條款設(shè)計(jì)；
軟技能：商務(wù)談判能力、跨部門協(xié)調(diào)能力
3. 紅線標(biāo)準(zhǔn)
無(wú)重大投資失誤記錄（需背景調(diào)查）；
無(wú)利益沖突（如：未參與競(jìng)業(yè)機(jī)構(gòu)）。
注：薪資面議