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1、在部門負責人的領導下，主持公司人事行政事務工作。
2、協(xié)助主管領導做好協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務。
3、負責公司文件、資料及規(guī)章制度、工作報告等的擬稿工作。
4、負責公司對外溝通協(xié)調(diào)；對外聯(lián)系工作計劃制定與實施，參加上級有關部門會議。
5、負責制定管理制度，設計管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議。
6、完成上級交給的其它事務性工作