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質(zhì)檢包裝280/天+長白班+包吃住+人走賬清

6000-7000元
  • 嘉興平湖市
  • 經(jīng)驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招200人

職位描述

可預支薪水全勤獎金夜班補貼五險一金印刷/包裝/造紙電子設(shè)備制造
暑假工暫時不接收
90%坐班?。¢L白班,兩班倒可自行選擇
吃住全部免費不花錢
【一】我們企業(yè)主要招聘的崗位:質(zhì)檢、巡檢、組裝、包裝、cnc 等崗位

【二】薪資待遇兩種模式自選:
1.小時工:280-300/天(7500/月),有六個月工期,工期結(jié)束可根據(jù)員工意愿選擇是否續(xù)簽。

2.正式工:底薪3370平均月薪綜合工資:7000-7500,5天8小時外另外算加班費1.5倍/2倍/3倍(2500~3000元左右),另有崗位補貼,全勤,高溫補貼等福利待遇,根據(jù)員工意愿可繳納五險一金節(jié)假日發(fā)放禮品!
公司依法為員工繳納社保,五險一金

【三】工作時間
每天工作10個小時左右 吃飯休息時間中午和下午各1小時 平均工作每兩小時休息15分鐘 (算工資)每周固定休息一天上班時間8點-20點

【四】食宿情況
廠內(nèi)食堂,宿舍4-6人間。配有空調(diào)洗衣機 WiFi熱水器(帶好行李當天分宿舍)

【五】工作內(nèi)容
組裝,包裝,質(zhì)檢,包裝,cnc,貼標簽等崗位
一人一個崗位,坐班為主,有老員工帶(工作簡單,容易上手)

【六】工作環(huán)境
活簡單輕松,恒溫車間,坐著上班,不穿無塵服,為增添工友下班生活內(nèi)容,廠區(qū)內(nèi)有自建籃球場,桌球室,圖書館及健身房豐富下班后的自由時間。
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工作地點

嘉興平湖市嘉創(chuàng)智谷產(chǎn)業(yè)園

入職公司信息

  • 入職公司: 某互聯(lián)網(wǎng)公司
  • 公司地址: 南京江寧區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

房力強/人事經(jīng)理

今日活躍
立即溝通
嘉興群松人力資源服務有限公司
理念文化是用以指導企業(yè)開展生產(chǎn)經(jīng)營活動的群體意識和價值觀念。企業(yè)制度文化是由企業(yè)的法律形態(tài)、組織形態(tài)和管理形態(tài)構(gòu)成的外顯文化,是企業(yè)文化的中堅和橋梁,能夠把企業(yè)文化中的物質(zhì)文化和理念文化有機的結(jié)合成一個整體。企業(yè)行為文化是企業(yè)員工在生產(chǎn)經(jīng)營、學習娛樂中產(chǎn)生的活動文化。物質(zhì)文化是通過產(chǎn)品的開發(fā)、服務的質(zhì)量、產(chǎn)品的信譽和企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境、生活環(huán)境、文化設(shè)施等物質(zhì)現(xiàn)象來體現(xiàn)的3。具體包括以下內(nèi)容1:企業(yè)哲學,是一個企業(yè)特有的從事生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動的方法論原則,是指導企業(yè)行為的基礎(chǔ)。價值觀念,是人們基于某種功利性或道義性的追求而對人們(個人、組織)本身的存在、行為和行為結(jié)果進行評價的基本觀點。企業(yè)精神,是企業(yè)基于自身特定的性質(zhì)、任務、宗旨、時代要求和發(fā)展方向,并經(jīng)過精心培養(yǎng)而形成的企業(yè)成員群體的精神風貌。企業(yè)道德,是調(diào)整本企業(yè)與其它企業(yè)之間、企業(yè)與顧客之間、企業(yè)內(nèi)部職工之間關(guān)系的行為規(guī)范的總和。團體意識,是指組織成員的集體觀念,是企業(yè)內(nèi)部凝聚力形成的重要心理因素。企業(yè)形象,是企業(yè)通過外部特征和經(jīng)營實力表現(xiàn)出來的,被消費者和公眾所認同的企業(yè)文化企業(yè)總體印象。企業(yè)文化具有導向功能、提升功能、凝聚功能、激勵功能、穩(wěn)定功能等多種功能。其中,導向功能是指企業(yè)文化明確了企業(yè)當前的發(fā)展目標,指明了未來的發(fā)展方向。提升功能是指先進的企業(yè)文化及其理念可以提升企業(yè)形象,增加品牌附加值。凝聚功能是指企業(yè)文化具有極強的凝聚力,可將企業(yè)員工擰成一股繩,充分發(fā)揮其積極性和主動性,同時也對企業(yè)合作伙伴和消費者具有輻射作用。激勵功能是指企業(yè)文化可產(chǎn)生一種巨大的推動力,有助于激發(fā)企業(yè)員工及外部合作者的信心。穩(wěn)定功能是指企業(yè)文化可產(chǎn)生一種同化力量,使企業(yè)在有序、平穩(wěn)的狀態(tài)下運行
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