職位描述
五險一金包住包吃夜班補貼可預(yù)支薪水全職印刷/包裝/造紙
零費用入職!面試當(dāng)天安排住宿，第二天即可報道上班!
（一）薪資待遇:
1、長期正式工:8000元以上，每月十號發(fā)薪，遇節(jié)假日提前發(fā)放。
享受五險一金，帶薪年假，年終獎金，晉升空間等福利待遇。
2、短期工(臨時工):280/天 12工時/天，隨走隨結(jié)，薪資有保障。
(二)上班時間：
1、白夜班可選
2、每天上8-10小時
(三)車間環(huán)境：
1、是工作臺，一人一張辦公桌。
2、坐著上班，穿個人服裝上班。
坐著打包、質(zhì)檢、分揀、掃描、物料員、倉管、維修等，做事輕松簡單，無污染。
(四)伙食住宿：
1、住宿免費：配備空調(diào)、洗衣機、獨立衛(wèi)生間、衣柜、wifi、24小時熱水供應(yīng)，基本生活設(shè)施齊全。
2、伙食免費：提供一日三餐，米飯?zhí)撞汀⒚鏃l、水餃、饅頭、砂鍋、水果、牛奶等，供員工自助選擇
（一）薪資待遇:
1、長期正式工:8000元以上，每月十號發(fā)薪，遇節(jié)假日提前發(fā)放。
享受五險一金，帶薪年假，年終獎金，晉升空間等福利待遇。
2、短期工(臨時工):280/天 12工時/天，隨走隨結(jié)，薪資有保障。
(二)上班時間：
1、白夜班可選
2、每天上8-10小時
(三)車間環(huán)境：
1、是工作臺，一人一張辦公桌。
2、坐著上班，穿個人服裝上班。
坐著打包、質(zhì)檢、分揀、掃描、物料員、倉管、維修等，做事輕松簡單，無污染。
(四)伙食住宿：
1、住宿免費：配備空調(diào)、洗衣機、獨立衛(wèi)生間、衣柜、wifi、24小時熱水供應(yīng)，基本生活設(shè)施齊全。
2、伙食免費：提供一日三餐，米飯?zhí)撞汀⒚鏃l、水餃、饅頭、砂鍋、水果、牛奶等，供員工自助選擇
工作地點
吳興區(qū)浙江湖州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)001
入職公司信息
- 入職公司: 某互聯(lián)網(wǎng)公司
- 公司地址: 南京江寧區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
陳女士/招聘人事
昨日活躍立即溝通
嘉興群松人力資源服務(wù)有限公司
理念文化是用以指導(dǎo)企業(yè)開展生產(chǎn)經(jīng)營活動的群體意識和價值觀念。企業(yè)制度文化是由企業(yè)的法律形態(tài)、組織形態(tài)和管理形態(tài)構(gòu)成的外顯文化，是企業(yè)文化的中堅和橋梁，能夠把企業(yè)文化中的物質(zhì)文化和理念文化有機的結(jié)合成一個整體。企業(yè)行為文化是企業(yè)員工在生產(chǎn)經(jīng)營、學(xué)習(xí)娛樂中產(chǎn)生的活動文化。物質(zhì)文化是通過產(chǎn)品的開發(fā)、服務(wù)的質(zhì)量、產(chǎn)品的信譽和企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境、生活環(huán)境、文化設(shè)施等物質(zhì)現(xiàn)象來體現(xiàn)的3。具體包括以下內(nèi)容1：企業(yè)哲學(xué)，是一個企業(yè)特有的從事生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動的方法論原則，是指導(dǎo)企業(yè)行為的基礎(chǔ)。價值觀念，是人們基于某種功利性或道義性的追求而對人們(個人、組織)本身的存在、行為和行為結(jié)果進(jìn)行評價的基本觀點。企業(yè)精神，是企業(yè)基于自身特定的性質(zhì)、任務(wù)、宗旨、時代要求和發(fā)展方向，并經(jīng)過精心培養(yǎng)而形成的企業(yè)成員群體的精神風(fēng)貌。企業(yè)道德，是調(diào)整本企業(yè)與其它企業(yè)之間、企業(yè)與顧客之間、企業(yè)內(nèi)部職工之間關(guān)系的行為規(guī)范的總和。團(tuán)體意識，是指組織成員的集體觀念，是企業(yè)內(nèi)部凝聚力形成的重要心理因素。企業(yè)形象，是企業(yè)通過外部特征和經(jīng)營實力表現(xiàn)出來的，被消費者和公眾所認(rèn)同的企業(yè)文化企業(yè)總體印象。企業(yè)文化具有導(dǎo)向功能、提升功能、凝聚功能、激勵功能、穩(wěn)定功能等多種功能。其中，導(dǎo)向功能是指企業(yè)文化明確了企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展目標(biāo)，指明了未來的發(fā)展方向。提升功能是指先進(jìn)的企業(yè)文化及其理念可以提升企業(yè)形象，增加品牌附加值。凝聚功能是指企業(yè)文化具有極強的凝聚力，可將企業(yè)員工擰成一股繩，充分發(fā)揮其積極性和主動性，同時也對企業(yè)合作伙伴和消費者具有輻射作用。激勵功能是指企業(yè)文化可產(chǎn)生一種巨大的推動力，有助于激發(fā)企業(yè)員工及外部合作者的信心。穩(wěn)定功能是指企業(yè)文化可產(chǎn)生一種同化力量，使企業(yè)在有序、平穩(wěn)的狀態(tài)下運行
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