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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營管理；
2、精通格式咖啡制作，掌握基礎(chǔ)輕食制作（三明治，薯?xiàng)l，雞翅等小吃），保證出品效率和質(zhì)量，會其他茶飲類最佳；
3、參與季節(jié)性新品研發(fā)，策劃優(yōu)惠活動等；
4、參與成本控制，原材料采購、庫存管理、簡單設(shè)備維護(hù)能力；
5、定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)方案，確保門店盈利增長。
任職要求：
1、有咖啡店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熱愛咖啡文化，熟練操作相關(guān)設(shè)備，獨(dú)立制作基礎(chǔ)輕食；
3、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)靈活排班。
其他：
1、底薪+利潤分成（詳聊）；
2、上升通道：成為門店合伙人
3、氣質(zhì)良好，形象佳，積極向上，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及溝通解決問題能力。
4、年齡不大于30，條件優(yōu)秀者可放寬。