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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理TIKTOK店鋪賬號(hào),對(duì)店鋪業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品日常、上下架、搭建到日常維護(hù)全流程、庫存管理、店鋪頁面裝修、產(chǎn)品頁面優(yōu)化、確保店鋪正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)等工作;
3、負(fù)責(zé)店鋪日常的活動(dòng)申報(bào)，熟練制定廣告投放策略，如創(chuàng)建并優(yōu)化廣告組、精準(zhǔn)定位目標(biāo)受眾（涵蓋年齡、地域、興趣愛好細(xì)分維度）運(yùn)用A/B測試持續(xù)優(yōu)化廣告素材與投放時(shí)段、合拍等玩法、助力視頻內(nèi)容爆火，為店鋪引入海量免費(fèi)流量。依據(jù)平臺(tái)規(guī)則與市場動(dòng)態(tài)不斷優(yōu)化店鋪運(yùn)營細(xì)節(jié)，提升店鋪綜合評(píng)分。
4、負(fù)責(zé)店內(nèi)客戶咨詢回復(fù)、客戶溝通，確保店鋪好評(píng)率，回復(fù)率等;
6、關(guān)注平臺(tái)最新政策變化，維護(hù)店鋪的良好的信用度;規(guī)避帳號(hào)被封、受限等情況產(chǎn)生，對(duì)賬號(hào)安全負(fù)責(zé)。
7、對(duì)內(nèi)容創(chuàng)意表現(xiàn)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和總結(jié)，每日監(jiān)控店鋪關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)，如流量來源、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、復(fù)購率等，運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具（Excel高階 函數(shù)、專業(yè)電商BI軟件）依此精準(zhǔn)調(diào)整運(yùn)營方向，每周輸出數(shù)據(jù)洞察報(bào)告，為團(tuán)隊(duì)策略制定提供有效支撐。不斷優(yōu)化推廣效果，為新的營銷方案提供數(shù)據(jù)支持; 與開發(fā)溝通新品，及時(shí)對(duì)齊市場風(fēng)向標(biāo);
8、市場分析與選品:調(diào)研海外市場趨勢、競品動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者需求，挖掘潛力品類并完成選品分析報(bào)告。協(xié)同供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品開發(fā)、定價(jià)策及庫存規(guī)劃。
9、數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤：定期輸出運(yùn)營數(shù)據(jù)報(bào)告(如流量、轉(zhuǎn)化率、ROI等)，復(fù)盤運(yùn)營效果并提出改進(jìn)方案。利用工具監(jiān)控競品動(dòng)態(tài)，調(diào)整運(yùn)營策略。
10、上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷+英語四級(jí);有一年以上tiktok跨境電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)（有樂天、亞馬遜、Lazada、蝦皮、eBay、美客多、OTTO經(jīng)驗(yàn)都可）
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立操作店鋪基礎(chǔ)店務(wù)工作;
3、邏輯思維清晰，熟練基本的數(shù)據(jù)分析工具(如 VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表等)
4、抗壓能力，有責(zé)任心，有上進(jìn)心。
5、電子商務(wù)及理工科專業(yè)優(yōu)先考慮。
【福利待遇】
1、工作時(shí)間：朝九點(diǎn)半晚六點(diǎn)半，避開上班高峰期，大小周，國家節(jié)假日休假；15號(hào)發(fā)薪；
2、入職購買社會(huì)保險(xiǎn)：購買社保（養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）；
3、休閑時(shí)光：辦公室零食、下午茶，每月不定期聚餐團(tuán)建，為員工提升更多生活幸福感；
4、工作氛圍：全員95/00后，領(lǐng)導(dǎo)沒架子，開放溝通，團(tuán)隊(duì)年輕有活力，工作氛圍輕松融洽；
5、扁平管理：不論年紀(jì)不論輩分職位、一切看自身能創(chuàng)造的價(jià)值。