崗位職責(zé):
1. 實(shí)驗室管理與運(yùn)營
制定并執(zhí)行實(shí)驗室的管理制度、標(biāo)準(zhǔn)操作流程(SOP),確保實(shí)驗環(huán)境、設(shè)備及操作符合法規(guī)要求(如GMP標(biāo)準(zhǔn))。
管理實(shí)驗室的日常運(yùn)營,包括人員調(diào)度、設(shè)備維護(hù)、試劑耗材采購、實(shí)驗數(shù)據(jù)記錄與存檔等。
負(fù)責(zé)實(shí)驗室的安全管理和質(zhì)量控制,定期進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測和設(shè)備校準(zhǔn),保障實(shí)驗結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。
2. 科研項目與技術(shù)研發(fā)
確立干細(xì)胞生物技術(shù)研究項目,帶領(lǐng)團(tuán)隊開展干細(xì)胞分離、培養(yǎng)、鑒定及質(zhì)量控制等核心技術(shù)的研發(fā)與優(yōu)化。
推動科研成果的轉(zhuǎn)化,與臨床團(tuán)隊合作,促進(jìn)干細(xì)胞治療項目的落地。
跟蹤干細(xì)胞前沿技術(shù)和行業(yè)動態(tài),制定技術(shù)和發(fā)展目標(biāo),提升實(shí)驗室的科研競爭力。
3. 團(tuán)隊建設(shè)與人才培養(yǎng)
負(fù)責(zé)實(shí)驗室人員的招聘、培訓(xùn)和績效考核,提升團(tuán)隊整體技術(shù)水平和科研能力。
營造良好的團(tuán)隊氛圍,鼓勵創(chuàng)新和協(xié)作,培養(yǎng)和發(fā)展實(shí)驗室的核心人才。
4. 資質(zhì)申請與合規(guī)管理
主導(dǎo)企業(yè)資質(zhì)申報工作(如藥品生產(chǎn)許可證、GMP認(rèn)證、臨床研究備案等),對接藥監(jiān)部門及衛(wèi)健委。
協(xié)調(diào)倫理審查、知識產(chǎn)權(quán)申請(專利)及生物安全實(shí)驗室認(rèn)證等事務(wù),確保實(shí)驗室運(yùn)營合規(guī)。
5. 對外合作與交流
與高校、科研機(jī)構(gòu)、醫(yī)院等建立合作關(guān)系,共同開展科研項目和人才培養(yǎng)。
參加學(xué)術(shù)會議和行業(yè)展會,提升實(shí)驗室的學(xué)術(shù)影響力和企業(yè)品牌價值。
協(xié)助市場部完成技術(shù)資料包裝和臨床試驗數(shù)據(jù)解讀,支持企業(yè)市場推廣。
條件優(yōu)秀者,工資可根據(jù)個人實(shí)際情況面議!