崗位職責(zé):
1. 戰(zhàn)略制定與全面統(tǒng)籌
1)制定并推動(dòng)實(shí)施公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及財(cái)務(wù)預(yù)算,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé)。
2)深度洞察干細(xì)胞與免疫細(xì)胞行業(yè)趨勢(shì)、政策法規(guī)及競(jìng)爭(zhēng)格局,確保公司戰(zhàn)略的前瞻性與可行性。
2. 核心業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)與資源整合
1)技術(shù)成果交付:全面領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督GMP實(shí)驗(yàn)室的研發(fā)與生產(chǎn)運(yùn)營(yíng),確保技術(shù)項(xiàng)目的順利推進(jìn)、成果轉(zhuǎn)化及按時(shí)高質(zhì)量交付,將技術(shù)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品與服務(wù)優(yōu)勢(shì)。
2)市場(chǎng)與品牌建設(shè):主導(dǎo)公司整體市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略、品牌體系策劃與建設(shè),塑造良好的品牌形象,提升市場(chǎng)占有率與品牌溢價(jià)能力。
3)戰(zhàn)略合作拓展:代表公司對(duì)接關(guān)鍵資源,主導(dǎo)與優(yōu)質(zhì)科研機(jī)構(gòu)、重點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、戰(zhàn)略合作方及產(chǎn)業(yè)伙伴的合作談判與關(guān)系維護(hù),構(gòu)建產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈。
3. 內(nèi)部運(yùn)營(yíng)與組織管理
1)建立并優(yōu)化高效、合規(guī)的公司整體運(yùn)營(yíng)管理體系,確保研發(fā)、生產(chǎn)、營(yíng)銷、健康管理服務(wù)等各板塊協(xié)同高效。
2)構(gòu)建并培養(yǎng)高素質(zhì)的核心管理團(tuán)隊(duì)與企業(yè)文化,建立有效的激勵(lì)體系,提升組織效能與團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
3)確保公司所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及倫理標(biāo)準(zhǔn),建立健全的風(fēng)險(xiǎn)防控體系。
4.其他事務(wù):完成董事長(zhǎng)交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,45歲以下,MBA、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、生命科學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2.10年以上生物醫(yī)藥、細(xì)胞治療、高端健康管理或相關(guān)高科技行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年以上擔(dān)任公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理或全面負(fù)責(zé)多條業(yè)務(wù)線的核心管理層經(jīng)驗(yàn)。
3.兼具“懂業(yè)務(wù)(商業(yè)與市場(chǎng))、懂技術(shù)(細(xì)胞領(lǐng)域)、懂管理(團(tuán)隊(duì)與運(yùn)營(yíng))” 的復(fù)合能力。擁有從技術(shù)研發(fā)到產(chǎn)品市場(chǎng)化、從0到1品牌建設(shè)、業(yè)務(wù)規(guī)模顯著提升的成功案例。
4.在科研、醫(yī)療、健康管理領(lǐng)域擁有深厚的高層人脈與資源。
5.極強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)精神、自驅(qū)力和責(zé)任感,能適應(yīng)初創(chuàng)公司節(jié)奏。