一、公司簡介?
咱廠是一家經(jīng)營穩(wěn)健的企業(yè),始終堅持 “以人為本” 的理念,為員工提供穩(wěn)定的工作崗位和有競爭力的薪資待遇。現(xiàn)因生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大,急需招聘廠區(qū)班組長、領(lǐng)班、技術(shù)員,期待你的加入,與公司共同發(fā)展。?
二、招聘崗位及詳情?
(一)廠區(qū)班組長?
- 負(fù)責(zé)班組日常生產(chǎn)管理,合理安排生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成。?
- 管理班組員工,包括考勤、績效評估,協(xié)調(diào)員工關(guān)系,提升團(tuán)隊凝聚力。?
- 監(jiān)控生產(chǎn)質(zhì)量,及時處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,保證產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。?
- 轉(zhuǎn)正前:需倒班,實行 “兩倒” 制,白班 8:00-18:00,夜班 20:00-6:00,每半月輪換一次。?
- 轉(zhuǎn)正后:可選擇長白班,時間為 8:00-17:00,中午休息 1 小時;也可根據(jù)個人意愿繼續(xù)倒班。?
- 轉(zhuǎn)正前(小時工):時薪 24-26 元,根據(jù)每日工作時長結(jié)算,多勞多得。?
- 轉(zhuǎn)正后:月薪 6000-7500 元。其中底薪 4000-4500 元,績效獎金 800-1500 元,另有全勤補貼 300 元、崗位津貼 500 元、交通補貼 200 元、餐飲補貼 300 元??冃И劷鹬饕罁?jù)班組生產(chǎn)任務(wù)完成率、產(chǎn)品合格率等指標(biāo)評定。?
- 薪資每月 10 日準(zhǔn)時發(fā)放,以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付,從不拖欠。工作滿一年后,根據(jù)年度考核結(jié)果有 5%-10% 的薪資漲幅。?
(二)廠區(qū)領(lǐng)班?
- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的日常管理,監(jiān)督員工按操作規(guī)程作業(yè),維持生產(chǎn)秩序。?
- 協(xié)助制定生產(chǎn)計劃,跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。?
- 組織員工進(jìn)行生產(chǎn)技能培訓(xùn)和安全培訓(xùn),提高員工操作水平和安全意識。?
- 轉(zhuǎn)正前:需倒班,實行 “兩倒” 制,白班 8:00-18:00,夜班 20:00-6:00,每半月輪換一次。?
- 轉(zhuǎn)正后:可選擇長白班,時間為 9:00-18:00,中午休息 1.5 小時;若選擇倒班可享受額外的夜班補貼。?
- 轉(zhuǎn)正前(小時工):時薪 24-26 元,按實際工作小時數(shù)計算薪資。?
- 轉(zhuǎn)正后:月薪 6500-8000 元。由底薪 4500-5000 元、績效獎金 1000-1800 元、全勤補貼 300 元、崗位津貼 600 元、交通補貼 200 元、餐飲補貼 300 元構(gòu)成??冃И劷鸶鶕?jù)生產(chǎn)現(xiàn)場管理效果、團(tuán)隊生產(chǎn)效率等綜合評定。?
- 每月 10 日發(fā)放薪資,支持銀行轉(zhuǎn)賬。工作表現(xiàn)優(yōu)異者,季度可獲得額外獎金 500-1000 元。?
(三)廠區(qū)技術(shù)員?
- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng),及時排除設(shè)備故障,保障設(shè)備正常運行。?
- 為生產(chǎn)提供技術(shù)支持,解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題,優(yōu)化生產(chǎn)工藝。?
- 記錄設(shè)備運行數(shù)據(jù),分析設(shè)備運行狀況,提出設(shè)備改進(jìn)建議。?
- 轉(zhuǎn)正前:需倒班,實行 “兩倒” 制,白班 8:00-18:00,夜班 20:00-6:00,每半月輪換一次。?
- 轉(zhuǎn)正后:可選擇長白班,時間為 8:30-17:30,中午休息 1 小時;若因工作需要倒班,會有相應(yīng)的加班補助。?
- 轉(zhuǎn)正前(小時工):時薪 24-26 元,薪資隨工作時長累積。?
- 轉(zhuǎn)正后:月薪 6500-8000 元。其中底薪 4500-5000 元,績效獎金 1000-1800 元,全勤補貼 300 元、技術(shù)津貼 800 元、交通補貼 200 元、餐飲補貼 300 元。績效獎金根據(jù)設(shè)備維護(hù)質(zhì)量、技術(shù)問題解決效率等考核發(fā)放。?
- 薪資每月 10 日以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放,每年有一次調(diào)薪機會,調(diào)薪幅度為 5%-15%。?
三、福利待遇?
- 提供免費工作餐和員工宿舍,宿舍配備空調(diào)、熱水器等基本設(shè)施。?
- 享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等法定節(jié)假日。?
- 定期組織員工體檢,關(guān)注員工身體健康。?
四、任職要求?
- 年齡 16-49 周歲,初中及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬。?
- 班組長、領(lǐng)班需有 1-2 年相關(guān)管理工作經(jīng)驗;技術(shù)員需有相關(guān)技術(shù)專業(yè)背景,1 年以上設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗。?接受0經(jīng)驗需培訓(xùn)學(xué)習(xí)(帶薪)
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊管理能力,責(zé)任心強。?
五、工作地點?
成都市郫都區(qū)
六、應(yīng)聘方式?
- 主動投遞資料,注明 “應(yīng)聘崗位 + 姓名”。