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?? 核心亮點：零門檻火速入行！生產(chǎn)技術(shù)員 / 設(shè)備維護崗緊急擴招，無經(jīng)驗可投不設(shè)門檻，7000 + 月薪寫入合同穩(wěn)拿，全程包吃住零開銷，帶薪培訓(xùn) 15 天手把手教到會，考核通過直接上崗不拖延，新生產(chǎn)線急缺人手，適合 “想零基礎(chǔ)學(xué)技術(shù)、快速賺高薪” 的求職者，急招名額告急速來搶占！
? 生產(chǎn)核心技術(shù)崗：生產(chǎn)技術(shù)員 / 設(shè)備維護技術(shù)員，綜合月薪 7000-10000 元！負責(zé)設(shè)備操作維護或故障排查，零經(jīng)驗可投，直簽合同無中介，當(dāng)天面試次日培訓(xùn)，月薪直接拿～
?? 急招雙崗核心詳情（零經(jīng)驗無門檻適配）
1. 崗位核心職責(zé)（無門檻輕松上手）
? 生產(chǎn)技術(shù)員崗（操作線?簡單易會）
核心工作：
設(shè)備操作：按 “急招上崗流程卡” 操作生產(chǎn)線設(shè)備（自動化組裝機、智能檢測儀器），監(jiān)控運行參數(shù)（速度、溫度）確保穩(wěn)定，步驟標準化一看就會；
流程配合：協(xié)助記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)，反饋設(shè)備小異常，配合質(zhì)檢團隊保障效率，工作內(nèi)容無復(fù)雜技術(shù)要求；
基礎(chǔ)保養(yǎng)：在帶教下完成設(shè)備日常清潔、部件檢查，新設(shè)備狀態(tài)好，初期操作難度低；
零經(jīng)驗無門檻設(shè)計：配套 “圖文操作手冊”，每個按鈕功能、每步操作都標紅標注，老技術(shù)員 1 對 1 演示 3 遍即上手，3 天入門、7 天能獨立操作！
? 設(shè)備維護崗（技術(shù)線?帶教到會）
核心工作：
日常保養(yǎng)：按 “傻瓜式流程” 對設(shè)備進行潤滑、螺絲緊固、參數(shù)校準，預(yù)防故障發(fā)生，工具使用有明確指引；
簡單維修：學(xué)習(xí)處理常見小故障（卡料、部件松動、傳感器報警），用 “故障手冊” 分步排查，帶教全程陪同；
記錄反饋：填寫設(shè)備維護日志，反饋異常情況，協(xié)助工程師優(yōu)化保養(yǎng)方案；
零經(jīng)驗無門檻設(shè)計：培訓(xùn)聚焦 “必學(xué) 5 項技能”，跳過復(fù)雜理論，直接實操演練，每天 2 小時手把手帶教，15 天即可獨立完成基礎(chǔ)維護！
2. 薪資與急招福利（7000 + 直接拿，包吃住零開銷）
崗位類型 保底薪資 績效獎金 綜合月薪 上崗速度
生產(chǎn)技術(shù)員崗 7000 元 / 月 500-2000 元（達標獎） 7000-9500 元 培訓(xùn) 7 天直接上崗
設(shè)備維護崗 7000 元 / 月 600-2500 元（完好獎） 7000-10000 元 培訓(xùn) 15 天直接上崗
? 急招專屬福利（無門檻無負擔(dān)）
包吃住全免費（工資純攢）：
住宿：4 人間全新公寓（空調(diào) + WiFi + 獨立衛(wèi)?。?，急招期入職當(dāng)天安排入住，免費提供被褥、衣柜、勞保用品，水電費全免；
餐飲：三餐免費（2 葷 2 素 + 湯 + 水果），培訓(xùn)期 / 上崗后均免費，加班提供夜宵，吃飯不花一分錢；
帶薪培訓(xùn)到上崗：
培訓(xùn)期按 7000 元 / 月發(fā)薪，生產(chǎn)技術(shù)員 7 天速成、設(shè)備維護崗 15 天學(xué)會，考核不通過免費加訓(xùn)，薪資不變；
免費發(fā) “上崗工具包”（操作手冊 + 基礎(chǔ)工具），實操設(shè)備隨便練，帶教師傅全程指導(dǎo)；
急招額外獎勵：
培訓(xùn)合格直接上崗獎 500 元，首月無失誤獎 800 元，急招期入職滿 3 個月發(fā) “穩(wěn)定獎” 1000 元！
3. 零經(jīng)驗成長路徑（直接上崗后持續(xù)漲薪）
? 生產(chǎn)技術(shù)員崗成長路線
培訓(xùn)期（0-7 天）：學(xué)基礎(chǔ)操作 + 安全規(guī)范，按 7000 元發(fā)薪，直接上崗；
上崗期（1-3 個月）：獨立操作 + 簡單配合，月薪 7000-7500 元，熟練生產(chǎn)線流程；
提升期（3-6 個月）：參數(shù)調(diào)試 + 異常反饋，月薪 7500-8500 元，成為班組骨干；
骨干期（6-12 個月）：帶教新人 + 流程優(yōu)化，月薪 8500-9500 元，優(yōu)先晉升組長！
? 設(shè)備維護崗成長路線
培訓(xùn)期（0-15 天）：學(xué)保養(yǎng) + 簡單維修，按 7000 元發(fā)薪，直接上崗；
上崗期（1-3 個月）：獨立保養(yǎng) + 協(xié)助維修，月薪 7000-7800 元，掌握基礎(chǔ)技能；
提升期（3-6 個月）：常見故障維修 + 參數(shù)校準，月薪 7800-8800 元，參與設(shè)備優(yōu)化；
骨干期（6-12 個月）：復(fù)雜故障協(xié)助處理 + 帶教，月薪 8800-10000 元，納入技術(shù)儲備庫！
4. 急招無門檻優(yōu)勢（比普通崗位更易入行）
對比項 本崗（急招無門檻） 普通技術(shù)崗
入行門檻 零經(jīng)驗 / 無學(xué)歷要求，直接報名 需經(jīng)驗 / 學(xué)歷，篩選嚴格
帶教資源 1 對 1 專屬帶教，直到上崗 多人共享帶教，指導(dǎo)時間有限
上崗速度 7-15 天培訓(xùn)直接上崗 1-2 個月試用期，薪資打折
薪資保障 7000 + 保底寫合同，不依賴加班 薪資浮動大，新手收入低
?? 急招要求（無門檻可投，零經(jīng)驗收）
年齡 18-48 周歲，男女不限，零經(jīng)驗 / 無學(xué)歷均可（急招不設(shè)任何門檻）；
手腳靈活，愿意學(xué)基礎(chǔ)操作，能按流程手冊執(zhí)行，不怕問問題；
責(zé)任心強，做事認真，急招期能按時參加培訓(xùn)，服從帶教安排；
身體健康，無傳染性疾病，能適應(yīng)車間基礎(chǔ)環(huán)境，無不良嗜好；
緊急擴招 50 人（技術(shù)員 30 人 / 維護崗 20 人），每天減少 8 個名額，【急招無門檻】零經(jīng)驗想直接上崗拿 7000 + 的求職者速投！
?? 報名（無門檻急招，直接上崗?。?br>帶身份證當(dāng)天面試當(dāng)天安排住宿，次日啟動帶薪培訓(xùn)，【急招無門檻】生產(chǎn)技術(shù)員 / 設(shè)備維護零經(jīng)驗入職，7000 + 月薪直接上崗～