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更新于 9月2日

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生產技術員（設備維護管理崗）限時熱招：帶薪培訓 + 專屬發(fā)展資源，五險一金 + 可雙休，待遇優(yōu)

8000-11000元

重慶沙坪壩區(qū)
經(jīng)驗不限
初中及以下
全職
招26人

職位描述

安裝/調試生產管理維修/保養(yǎng)工業(yè)自動化電子/半導體/集成電路專用設備制造

智能制造企業(yè)核心產線人才緊急補位，限時開放優(yōu)質名額招聘生產技術員（設備維護管理崗），入職即享帶薪培訓 + 五險一金，支持申請雙休制度，還配套專屬發(fā)展資源助力技能突破，零基礎也能輕松入門技術崗，想鎖定 “待遇優(yōu)、成長穩(wěn)、能雙休” 工作的求職者，速來搶占名額！

一、崗位核心：生產 + 維護雙驅動，發(fā)展有支撐

崗位名稱：生產技術員（設備維護管理崗）
工作場景：聚焦智能制造車間（覆蓋電子、機械、新能源等領域），圍繞自動化生產線、精密加工設備開展工作 —— 既協(xié)助把控生產參數(shù)、保障產量達標，也負責設備巡檢、基礎維護，是連接 “生產高效” 與 “設備穩(wěn)定” 的核心角色，企業(yè)提供專屬資源助力新手快速上手。
核心職責：
1. 生產配合：按規(guī)范操作產線設備，實時監(jiān)控溫度、轉速、產品精度等生產參數(shù)，及時調整小范圍參數(shù)偏差，協(xié)助記錄產量、合格率等生產臺賬，確保生產流程順暢；
2. 設備維護：按計劃開展設備日常巡檢（檢查部件松動、線路連接、設備異響），完成清潔、潤滑等基礎保養(yǎng)，提前排除小故障隱患；配合技術團隊處理設備卡頓、參數(shù)異常，記錄故障處理過程；
3. 數(shù)據(jù)協(xié)助：收集設備維護數(shù)據(jù)（巡檢記錄、保養(yǎng)頻次、小故障類型），按要求錄入管理系統(tǒng)，協(xié)助整理維護操作手冊、故障案例文檔，為設備管理優(yōu)化提供基礎支持；
4. 技能提升：參與企業(yè)帶薪培訓與技術分享會，使用配套的線上學習課程、線下實操教具，定期參與技能考核，依托專屬發(fā)展資源逐步提升生產與維護綜合能力。

二、薪資福利：限時待遇加碼，保障無短板（一）薪資：基礎有底，成長有獎

基礎薪資：月薪 6500-8000 元（限時名額保底不低于 6500 元），無經(jīng)驗者入職即享，試用期薪資不打折，收入穩(wěn)定無門檻；
技能獎金：每通過 1 項技能考核（如設備基礎維護、生產參數(shù)優(yōu)化），額外發(fā)放 300-800 元技能獎金，掌握技能越多獎金疊加越高，限時名額首月考核達標加發(fā) 500 元新人成長獎；
績效激勵：每月根據(jù)生產配合度、設備維護完成率、工作認真度發(fā)放績效獎金，金額 300-800 元 / 月，限時名額績效基數(shù)上浮 10% ，輕松拿更高收入；
發(fā)放保障：每月 10 號準時發(fā)薪，銀行轉賬直達工資卡，薪資明細線上可查，不押薪、不扣不明費用，收入透明無套路。

（二）福利：五險一金 + 雙休可選，資源全配套

社保齊全：入職即繳五險一金（養(yǎng)老 + 醫(yī)療 + 失業(yè) + 工傷 + 生育 + 住房公積金），按實際薪資基數(shù)參保，不按最低標準縮水；限時名額社保補繳無等待期，權益即時落地；
作息靈活：支持申請嚴格雙休制度（部分車間可根據(jù)生產節(jié)奏調整為大小周），法定節(jié)假日正常休息，日常工作不強制加班，加班可申請調休，兼顧工作與生活；
帶薪培訓：入職安排 1-2 個月專項培訓（全程發(fā)全額薪資，不扣培訓費），由 3 年以上經(jīng)驗技術員 1 對 1 帶教，從設備原理、操作規(guī)范到維護技巧手把手教學；限時名額可優(yōu)先選擇資深導師，學習效率更高；
專屬發(fā)展資源（限時加碼）：
- 導師機制：每位新手配備專屬技術導師，定期溝通學習進度、解答疑問；限時名額額外享 “月度 1 對 1 職業(yè)規(guī)劃指導” ，明確成長方向；
- 晉升通道：表現(xiàn)優(yōu)秀者優(yōu)先參與高級技術崗培訓，縮短晉升周期；限時名額晉升考核通過率放寬 20% ，成長更快；
- 技能認證：企業(yè)協(xié)助報考行業(yè)認可的設備維護證書，考證費用全額報銷；限時名額可優(yōu)先安排考證培訓，早拿證早加薪；
額外關懷：年度免費體檢、節(jié)日福利（春節(jié) / 中秋發(fā)禮品 + 200-800 元現(xiàn)金補貼，限時名額補貼上浮 20% ）、生日福利（定制蛋糕券 + 200 元購物卡，限時名額首年升級為 500 元現(xiàn)金 + 禮品），所有福利當月兌現(xiàn)，不搞 “口頭承諾”。

三、任職要求：門檻友好，限時放寬條件

年齡 18-40 周歲，身體健康，無傳染性疾病，無不良工作記錄，能適應智能制造車間工作節(jié)奏（以技術操作為主，無重體力勞動，車間恒溫潔凈）；
學歷經(jīng)驗：初中及以上學歷即可，無生產 / 設備維護經(jīng)驗也可投遞；限時名額學歷門檻放寬至初中（需具備基礎學習能力），零基礎輕松入門；
能力要求：具備基礎學習能力，能看懂簡單操作手冊與設備標識（不會可學）；動手能力較強，對機械、電氣設備無抵觸，愿意主動參與技能培訓；
職業(yè)素養(yǎng)：具備責任心與耐心，能認真完成基礎工作；有穩(wěn)定工作意愿，渴望通過技術崗實現(xiàn)長期發(fā)展，愿意利用企業(yè)資源提升自己。

四、職業(yè)前景：路徑清晰，限時名額更占優(yōu)

縱向晉升：快速突破
生產技術員（設備維護管理崗）→高級技術員（獨立負責設備維護，月薪 8000-12000 元）→技術組長（統(tǒng)籌小組生產與維護，月薪 11000-15000 元）→技術主管（年薪 20 萬 +）；限時名額晉升速度加快 30% ，3-5 年即可實現(xiàn)薪資翻倍；
橫向拓展：選擇靈活
積累經(jīng)驗后，可轉向設備研發(fā)支持、生產工藝優(yōu)化、技術培訓等方向，適配多個智能制造領域；限時名額可優(yōu)先申請跨部門學習機會，職業(yè)選擇更多元；
崗位穩(wěn)定：抗風險強
生產與設備維護是制造業(yè) “剛需技能”，掌握后崗位穩(wěn)定性遠高于普通崗位，且技術經(jīng)驗越豐富競爭力越強；限時名額額外享 “終身技能更新支持” ，長期職業(yè)有保障。

生產技術員（設備維護管理崗）限時優(yōu)質名額僅剩 XX 個，招滿即止！想找一份 “入職即享五險一金、能雙休、有培訓、待遇優(yōu)” 的技術工作？不用怕沒經(jīng)驗，我們從零教你；不用等福利落地，入職全部兌現(xiàn)，趕緊報名，抓住限時機會！

工作地點

沙坪壩區(qū)重慶晶標電子科技有限公司98

入職公司信息

入職公司: 重慶晶標電子科技有限公司
公司地址: 重慶沙坪壩區(qū)重慶市沙坪壩區(qū)井熙路10號井口工業(yè)園
公司人數(shù): 300-499人

認證資質

人力資源服務許可認證

人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。