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更新于 9月2日

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【熱招】質(zhì)量工程師助理：接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)！五險(xiǎn)一金 + 帶薪培訓(xùn)，崗位前景廣闊，新手也能輕松入門！

8000-12000元

重慶沙坪壩區(qū)
經(jīng)驗(yàn)不限
學(xué)歷不限
全職
招26人

職位描述

制程檢驗(yàn)（IPQC）成品檢驗(yàn)（FQC）出貨檢驗(yàn)（OQC）檢測(cè)/認(rèn)證電子設(shè)備制造工業(yè)自動(dòng)化

【熱招】質(zhì)量工程師助理：接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)！五險(xiǎn)一金 + 帶薪培訓(xùn)，崗位前景廣闊，新手也能輕松入門！

制造業(yè)質(zhì)量管控體系人才緊缺，現(xiàn)面向全國(guó)熱招質(zhì)量工程師助理，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可投 + 入職即繳五險(xiǎn)一金 + 專屬帶薪培訓(xùn)，無(wú)需專業(yè)基礎(chǔ)也能快速掌握質(zhì)量檢測(cè)、數(shù)據(jù)整理等核心能力，既能扎根制造業(yè)剛需崗位，又能借質(zhì)量體系經(jīng)驗(yàn)拓寬職業(yè)路徑，想開(kāi)啟穩(wěn)定技術(shù)類職業(yè)的求職者，速來(lái)?yè)屨济~！

一、崗位核心：聚焦質(zhì)量管控，新手易上手

崗位名稱：質(zhì)量工程師助理
工作場(chǎng)景：深耕制造業(yè)生產(chǎn)全流程（覆蓋電子、機(jī)械、新能源等領(lǐng)域），協(xié)助質(zhì)量工程師開(kāi)展產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)、生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量監(jiān)督、質(zhì)量數(shù)據(jù)整理等工作，是保障產(chǎn)品合規(guī)達(dá)標(biāo)、維護(hù)企業(yè)質(zhì)量體系的 “基礎(chǔ)支撐”，工作以標(biāo)準(zhǔn)化流程為主，無(wú)復(fù)雜技術(shù)門檻。
核心職責(zé)：
1. 質(zhì)量檢測(cè)協(xié)助：按標(biāo)準(zhǔn)操作檢測(cè)工具（如卡尺、萬(wàn)用表、色差儀），對(duì)生產(chǎn)半成品 / 成品進(jìn)行基礎(chǔ)尺寸、外觀、性能檢測(cè)，記錄檢測(cè)結(jié)果（合格 / 不合格項(xiàng)），協(xié)助篩選異常產(chǎn)品；
2. 數(shù)據(jù)整理分析：收集生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量數(shù)據(jù)（如合格率、不良率、異常類型），按要求錄入質(zhì)量系統(tǒng)（Excel 表格或?qū)I(yè)軟件，新手可學(xué)），協(xié)助生成質(zhì)量日?qǐng)?bào) / 周報(bào)，直觀呈現(xiàn)質(zhì)量趨勢(shì)；
3. 過(guò)程監(jiān)督配合：跟隨質(zhì)量工程師巡查生產(chǎn)車間，檢查生產(chǎn)環(huán)節(jié)是否符合質(zhì)量規(guī)范（如原材料規(guī)格、操作流程），記錄不規(guī)范行為并反饋，協(xié)助督促整改；
4. 文檔協(xié)助管理：整理質(zhì)量體系文件（如檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)、不合格品處理流程），協(xié)助歸檔檢測(cè)報(bào)告、整改記錄，確保質(zhì)量文檔完整可追溯，配合完成體系審核前期準(zhǔn)備。

二、薪資福利：保障全落地，新手無(wú)顧慮（一）薪資：基礎(chǔ)有保障，成長(zhǎng)有激勵(lì)

基礎(chǔ)薪資：月薪 5500-7000 元（根據(jù)學(xué)歷 / 學(xué)習(xí)能力微調(diào)），無(wú)質(zhì)量相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者入職即享，試用期薪資不打折，打破 “新手低薪” 門檻；
績(jī)效獎(jiǎng)金：每月根據(jù)檢測(cè)準(zhǔn)確率、數(shù)據(jù)整理完整性、工作配合度發(fā)放獎(jiǎng)金，金額 300-800 元 / 月，新手只要按要求完成基礎(chǔ)任務(wù)，即可輕松獲得，綜合收入可達(dá) 5800-7800 元 / 月；
技能加薪：參與帶薪培訓(xùn)后，每掌握 1 項(xiàng)核心技能（如專業(yè)檢測(cè)工具使用、質(zhì)量數(shù)據(jù)圖表分析、基礎(chǔ)體系文件編寫）并通過(guò)考核，直接加薪 500-800 元 / 月，技能越扎實(shí)，薪資漲幅越明顯；
發(fā)放保障：每月 10 號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪，銀行轉(zhuǎn)賬直達(dá)工資卡，薪資明細(xì)（基礎(chǔ)工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼）線上可查，不押薪、不扣不明費(fèi)用，收入穩(wěn)定透明。

（二）福利：五險(xiǎn)一金 + 全維度支持

社保齊全：入職即繳五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老 + 醫(yī)療 + 失業(yè) + 工傷 + 生育 + 住房公積金），按實(shí)際薪資基數(shù)參保，不按最低標(biāo)準(zhǔn)縮水，看病、養(yǎng)老、買房有兜底，新手權(quán)益不打折；
帶薪專屬培訓(xùn)：入職安排 1-1.5 個(gè)月專項(xiàng)培訓(xùn)（全程發(fā)全額薪資，不扣培訓(xùn)費(fèi)），由 5 年以上質(zhì)量體系經(jīng)驗(yàn)的工程師 1 對(duì) 1 帶教：
- 理論階段：學(xué)習(xí)質(zhì)量基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)（如 ISO9001）、檢測(cè)規(guī)范、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)，內(nèi)容通俗易懂，無(wú)專業(yè)知識(shí)門檻；
- 實(shí)操階段：跟隨師傅學(xué)習(xí)檢測(cè)工具使用、數(shù)據(jù)錄入、車間巡查流程，手把手教學(xué)，確保新手獨(dú)立上手無(wú)壓力；
額外關(guān)懷：年度免費(fèi)體檢（覆蓋基礎(chǔ)健康篩查，關(guān)注新手身體健康）、節(jié)日福利（春節(jié) / 中秋發(fā)禮品 + 300-600 元現(xiàn)金補(bǔ)貼）、生日福利（定制蛋糕券 + 專屬禮品）、工齡獎(jiǎng)（滿 1 年每月加 200 元，逐年遞增），所有福利當(dāng)月兌現(xiàn)，不搞 “口頭承諾”；
學(xué)習(xí)資源支持：免費(fèi)提供質(zhì)量工程師考證資料（如初級(jí)質(zhì)量工程師教材、線上課程），協(xié)助報(bào)考行業(yè)認(rèn)可證書，考證通過(guò)后額外發(fā)放 1000 元獎(jiǎng)勵(lì)，助力新手長(zhǎng)期職業(yè)成長(zhǎng)。

三、任職要求：無(wú)經(jīng)驗(yàn)可投，看重態(tài)度與潛力

年齡 18-35 周歲，身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)不良工作記錄，能適應(yīng)制造業(yè)車間工作節(jié)奏（以室內(nèi)辦公 + 輕量車間巡查為主，無(wú)重體力勞動(dòng)）；
學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)：初中及以上學(xué)歷即可，無(wú)質(zhì)量相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、無(wú)制造業(yè)背景也可投遞，公司提供完整培訓(xùn)，從零教起；
能力要求：具備基礎(chǔ)學(xué)習(xí)能力，能看懂簡(jiǎn)單檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)與數(shù)據(jù)表格（不會(huì)可學(xué)）；細(xì)心耐心，對(duì)數(shù)據(jù)、細(xì)節(jié)敏感，能認(rèn)真完成重復(fù)檢測(cè)與數(shù)據(jù)整理工作；
職業(yè)素養(yǎng)：具備責(zé)任心，能對(duì)檢測(cè)結(jié)果負(fù)責(zé)；有穩(wěn)定工作意愿，渴望通過(guò)學(xué)習(xí)質(zhì)量體系知識(shí)，在技術(shù)類崗位長(zhǎng)期發(fā)展，提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

四、職業(yè)前景：剛需崗位 + 路徑寬，越干越吃香

成長(zhǎng)路徑清晰，無(wú)經(jīng)驗(yàn)也能逆襲：
- 技術(shù)線：質(zhì)量工程師助理（5500-7000 元 / 月）→質(zhì)量工程師（獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品線質(zhì)量管控，月薪 8000-12000 元）→高級(jí)質(zhì)量工程師（主導(dǎo)質(zhì)量體系優(yōu)化，月薪 1.3 萬(wàn) - 1.8 萬(wàn)）→質(zhì)量經(jīng)理（統(tǒng)籌全公司質(zhì)量管控，年薪 25 萬(wàn) +）；
- 優(yōu)勢(shì)：無(wú)需擔(dān)心 “無(wú)經(jīng)驗(yàn)跟不上”，培訓(xùn)體系針對(duì)新手設(shè)計(jì)，只要認(rèn)真學(xué)習(xí)，入職 1 年即可掌握核心基礎(chǔ)技能，3-4 年實(shí)現(xiàn)薪資翻倍，完成從 “新手” 到 “質(zhì)量骨干” 的逆襲；
崗位穩(wěn)定性強(qiáng)，行業(yè)需求大：
- 質(zhì)量管控是所有制造業(yè) “剛需崗位”，只要掌握質(zhì)量體系知識(shí)與檢測(cè)能力，就不用擔(dān)心失業(yè)，且隨著工作年限增長(zhǎng)，質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)越豐富，崗位競(jìng)爭(zhēng)力越強(qiáng)，屬于 “越老越吃香” 的穩(wěn)定職業(yè)；
技能適配廣，職業(yè)選擇無(wú)局限：
- 掌握的質(zhì)量體系、檢測(cè)、數(shù)據(jù)分析技能，適配電子、汽車、新能源、醫(yī)療器械等多個(gè)高薪領(lǐng)域，未來(lái)無(wú)論在本公司晉升，還是跳槽到龍頭企業(yè)，都具備極強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，甚至可橫向發(fā)展至供應(yīng)鏈質(zhì)量、客戶質(zhì)量等方向，職業(yè)選擇極寬。質(zhì)量工程師助理熱招名額有限，招滿即止！想擺脫 “無(wú)技能、崗位不穩(wěn)定” 的困境，找一份 “有五險(xiǎn)一金、能學(xué)技術(shù)、前景廣” 的工作？不用怕沒(méi)經(jīng)驗(yàn)，我們帶薪教你核心能力；不用愁未來(lái)，質(zhì)量崗位剛需且適配性強(qiáng)，趕緊報(bào)名，開(kāi)啟你的技術(shù)類職業(yè)成長(zhǎng)路！

工作地點(diǎn)

沙坪壩區(qū)重慶晶標(biāo)電子科技有限公司98

入職公司信息

入職公司: 重慶晶標(biāo)電子科技有限公司
公司地址: 重慶沙坪壩區(qū)重慶市沙坪壩區(qū)井熙路10號(hào)井口工業(yè)園
公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。