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【雙休首選】倉(cāng)庫(kù)管理崗熱招！掃碼理貨保底 7500 + 包吃住，雙休福利好，直招無(wú)門(mén)檻 一、崗位核心：掃碼理貨為主，雙休不打折

• 崗位名稱(chēng)：倉(cāng)庫(kù)管理崗
• 工作場(chǎng)景：聚焦制造業(yè)原材料倉(cāng) / 電商成品倉(cāng)，圍繞貨物入庫(kù)、掃碼理貨、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)、出庫(kù)核對(duì)開(kāi)展工作，全程使用掃碼槍、倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)（操作簡(jiǎn)單，新手 1 小時(shí)學(xué)會(huì)），無(wú)重體力勞動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行雙休制度，工作節(jié)奏輕松可控。
• 核心職責(zé)：
  1. 掃碼理貨：使用掃碼槍掃描貨物條碼，核對(duì)品名、規(guī)格、數(shù)量，按區(qū)域整齊擺放貨物，確保貨位與系統(tǒng)信息一致，理貨過(guò)程有明確指引，無(wú)復(fù)雜操作；
  2. 出入庫(kù)協(xié)助：配合采購(gòu) / 銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，核對(duì)入庫(kù)貨物單據(jù)（數(shù)量、型號(hào)），協(xié)助卸貨、清點(diǎn)；根據(jù)出庫(kù)單揀選貨物，掃碼確認(rèn)后交接，確保出入庫(kù)準(zhǔn)確無(wú)誤；
  3. 庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)：每周 / 每月按要求使用系統(tǒng)導(dǎo)出庫(kù)存表，實(shí)地核對(duì)貨物數(shù)量，記錄差異并反饋，盤(pán)點(diǎn)以掃碼核對(duì)為主，無(wú)需手動(dòng)記賬，新手輕松完成；
  4. 環(huán)境維護(hù)：保持負(fù)責(zé)區(qū)域貨物整齊、通道暢通，定期清潔貨架與地面，協(xié)助整理倉(cāng)儲(chǔ)工具（掃碼槍、拖車(chē)），工作環(huán)境整潔無(wú)雜亂。

二、薪資福利：保底 7500 穩(wěn)拿，雙休福利全（一）薪資：掃碼理貨拿高薪，收入無(wú)套路

• 基礎(chǔ)薪資：保底月薪 7500 元起，無(wú)倉(cāng)庫(kù)經(jīng)驗(yàn)者入職即享，試用期薪資不打折，打破 “體力崗低薪” 慣例；
• 績(jī)效獎(jiǎng)金：每月根據(jù)理貨準(zhǔn)確率、出入庫(kù)效率、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)合格率發(fā)放獎(jiǎng)金，金額 300-800 元 / 月，新手只要按要求掃碼核對(duì)，輕松拿滿基礎(chǔ)績(jī)效，綜合收入可達(dá) 7800-8300 元 / 月；
• 全勤補(bǔ)貼：每月滿勤額外發(fā)放 300 元全勤獎(jiǎng)，無(wú)遲到早退即可獲得，收入穩(wěn)定有額外保障；
• 發(fā)放保障：每月 10 號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪，銀行轉(zhuǎn)賬直達(dá)工資卡，薪資明細(xì)（基礎(chǔ)工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼）線上可查，不押薪、不扣不明費(fèi)用，收入透明無(wú)爭(zhēng)議。

（二）福利：包吃住 + 雙休，生活無(wú)負(fù)擔(dān)

• 作息友好：嚴(yán)格執(zhí)行雙休制度，法定節(jié)假日正常休息，日常工作時(shí)間 8:30-17:30（午休 1.5 小時(shí)），不強(qiáng)制加班，下班后時(shí)間完全自由，兼顧家庭與個(gè)人生活；
• 食宿全包：
  • 餐飲：提供一日三餐（營(yíng)養(yǎng)配餐，葷素搭配不重樣，無(wú)需自付飯費(fèi)），加班（特殊節(jié)點(diǎn)）額外提供免費(fèi)夜宵，每月省下 1000 + 餐費(fèi)；
  • 住宿：免費(fèi)提供員工宿舍（4-6 人間，帶空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)浴，部分配備 WIFI 和洗衣機(jī)），步行 10 分鐘內(nèi)到倉(cāng)庫(kù)，通勤無(wú)壓力，每月省下 1500 + 房租；
• 新手無(wú)壓力：入職安排 1 天帶薪培訓(xùn)（全程發(fā)全額薪資），由老員工手把手教掃碼槍使用、倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)操作，無(wú)經(jīng)驗(yàn)也能快速獨(dú)立上崗，無(wú)需擔(dān)心 “學(xué)不會(huì)”；
• 額外關(guān)懷：入職即繳五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老 + 醫(yī)療 + 失業(yè) + 工傷 + 生育 + 住房公積金），按實(shí)際薪資基數(shù)參保；年度免費(fèi)體檢、節(jié)日福利（春節(jié) / 中秋發(fā)禮品 + 500-800 元現(xiàn)金補(bǔ)貼）、生日福利（定制蛋糕券 + 200 元購(gòu)物卡），所有福利當(dāng)月兌現(xiàn)，不搞 “口頭承諾”。

三、任職要求：直招無(wú)門(mén)檻，滿足基礎(chǔ)條件即可投

• 年齡 18-45 周歲，身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)不良工作記錄，能適應(yīng)倉(cāng)庫(kù)室內(nèi)工作環(huán)境（恒溫防潮，無(wú)粉塵噪音）；
• 學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)：小學(xué)及以上學(xué)歷即可，無(wú)倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)、無(wú)掃碼操作經(jīng)驗(yàn)也可投遞，公司提供全程指導(dǎo)，真正 “零門(mén)檻”；
• 能力要求：具備基礎(chǔ)溝通能力，能聽(tīng)懂簡(jiǎn)單工作指令；會(huì)使用智能手機(jī)（掃碼操作與手機(jī)掃碼類(lèi)似，無(wú)難度）；細(xì)心耐心，能認(rèn)真完成掃碼核對(duì)工作；
• 職業(yè)素養(yǎng)：具備責(zé)任心，能對(duì)貨物數(shù)量準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；有穩(wěn)定工作意愿，認(rèn)可 “雙休 + 穩(wěn)收入” 的工作模式，無(wú)頻繁換崗計(jì)劃。

四、職業(yè)前景：穩(wěn)定無(wú)壓力，可長(zhǎng)期發(fā)展

1. 崗位穩(wěn)定性強(qiáng)：倉(cāng)儲(chǔ)是制造業(yè) / 電商 “剛需環(huán)節(jié)”，只要有貨物流轉(zhuǎn)就需要倉(cāng)庫(kù)管理，崗位無(wú)行業(yè)波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，且工作內(nèi)容簡(jiǎn)單易上手，適合長(zhǎng)期穩(wěn)定任職；
2. 成長(zhǎng)路徑清晰：
   • 倉(cāng)庫(kù)管理崗（保底 7500 元）→倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)（統(tǒng)籌小組理貨 / 盤(pán)點(diǎn)，月薪 9000-11000 元）→倉(cāng)庫(kù)主管（負(fù)責(zé)全倉(cāng)運(yùn)營(yíng)，月薪 12000-15000 元），晉升不看學(xué)歷看能力，只要理貨準(zhǔn)確、責(zé)任心強(qiáng)，入職 1-2 年即可競(jìng)聘組長(zhǎng)；
3. 適配性廣：掌握的倉(cāng)儲(chǔ)管理、掃碼系統(tǒng)操作技能，適配電商、制造業(yè)、物流等多個(gè)領(lǐng)域，未來(lái)無(wú)論在本公司晉升，還是跳槽到其他企業(yè)，都具備競(jìng)爭(zhēng)力，職業(yè)選擇靈活。