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更新于 9月5日

新能源行業(yè)熱招!動力設備管理員(聚焦能源設備)雙休崗+保底9k+五險一金+包吃住+動力設備運維帶教

1-1.1萬
  • 重慶南岸區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招300人

職位描述

包住恒溫車間廠內(nèi)食堂長白班做六休一
新能源行業(yè)熱招!動力設備管理員(聚焦能源設備)雙休崗招聘啟事?
新能源賽道前景廣!動力設備管理員(聚焦能源設備)雙休崗保底 9k + 五險一金足額繳 + 包吃住(精裝宿舍 + 安全食堂),還享專屬動力設備運維帶教,專注鋰電 / 光伏 / 儲能能源設備管理,新手友好易上手,穩(wěn)定高薪還能蹭行業(yè)紅利!?
一、崗位核心福利(新能源行業(yè)專屬,保障拉滿)?
薪資給力無套路:?
基礎薪資:保底 9000 元 / 月,新手入職首月全額發(fā)放(無試用期薪資折減),新能源企業(yè)財務透明規(guī)范,每月 10 號準時發(fā)薪,工資條可通過企業(yè)官方 APP 實時查詢,絕不拖欠;?
額外激勵:每月設 “能源設備管理達標獎”(動力設備故障率≤1%、運維記錄完整,獎金 400-600 元),年底發(fā)放新能源行業(yè)專項年終獎(按年度績效核算,最低 1.5 倍月薪,上不封頂),熟練后綜合薪資可達 9500-12000 元 / 月,隨新能源行業(yè)發(fā)展同步漲薪;?
生活福利無負擔:?
法定保障:入職 30 日內(nèi)繳納五險一金足額繳(按 9000 元基數(shù)全額繳納,公積金個人 + 單位合計 12%,每月公積金到賬 2160 元,可用于租房、購房提取,社保繳納記錄對接政務平臺,查詢便捷);?
食宿全包(新能源企業(yè)標準):?
住宿:精裝宿舍(2-4 人 / 間,朝南戶型為主,配備空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)浴、實木衣柜,免費提供品牌床上用品四件套,企業(yè)物業(yè)每周 2 次公共區(qū)域保潔,入住零押金,宿舍區(qū) 24 小時安保巡邏,安全有保障,部分園區(qū)可申請夫妻房);?
餐飲:安全食堂供餐(一日三餐免費,食材由新能源企業(yè)定點綠色供應商提供,每批次附檢測報告,早餐:現(xiàn)磨豆?jié){ / 牛奶 + 全麥面包 / 包子 + 2 種開胃小菜;午晚餐:三葷兩素一湯,每周一、三、五額外供應應季水果,杜絕隔夜餐,衛(wèi)生健康,適配新能源車間無塵作業(yè)需求);?
雙休不內(nèi)卷:嚴格執(zhí)行雙休制度,每周工作 5 天,每日 8:30-12:00、13:30-17:30(午休 1.5 小時),除能源設備緊急故障(如儲能電站供電異常、鋰電產(chǎn)線動力設備停機)外,無強制加班;若確需加班,按法定倍數(shù)支付加班費(工作日 1.5 倍、周末 2 倍、法定節(jié)假日 3 倍),每月加班時長不超過 8 小時,加班記錄納入企業(yè)考勤系統(tǒng),有據(jù)可查;?
新手專屬成長支持(能源設備定制):?
動力設備運維帶教:入職即享1 對 1 專屬帶教(由新能源行業(yè) 5 年以上動力設備主管全程指導),配套 15 天帶薪專項培訓(理論 30%+ 實操 70%),內(nèi)容涵蓋鋰電電芯充放電設備、光伏逆變器、儲能電站動力系統(tǒng)的巡檢規(guī)范、故障排查、維護保養(yǎng),針對性講解能源設備防漏電、防腐蝕、防過載要點,培訓后頒發(fā)企業(yè)內(nèi)部《新能源動力設備管理基礎證書》;?
全程幫扶:帶教結(jié)束后,安排資深動力設備管理員跟進 1 個月,工作中遇到鋰電 / 光伏 / 儲能設備運維問題可隨時咨詢,確保新手 30 天內(nèi)獨立完成基礎能源設備管理工作,零經(jīng)驗也能輕松上手;?
新能源行業(yè)專屬關(guān)懷加碼:?
技能補貼:考取新能源動力工程師(初級)、儲能設備運維師、光伏系統(tǒng)管理員等相關(guān)證書后,每月額外發(fā)放 300-800 元技能補貼,證書培訓、考試費用由企業(yè)全額承擔,考證期間可申請帶薪學習時間;?
節(jié)日福利:春節(jié)發(fā)放 3000 元新能源定制禮金 + 年貨禮盒(含綠色有機食品、新能源周邊禮品),中秋、端午發(fā)放 1000 元購物卡 + 節(jié)日禮品,員工生日當月發(fā)放 500 元生日蛋糕卡(可在新能源企業(yè)合作品牌門店使用);?
健康保障:每年免費組織 1 次新能源行業(yè)專項職業(yè)健康體檢(針對能源設備管理特性,增加電磁輻射檢測、重金屬檢測、腰椎 / 肩頸專項檢查),企業(yè)廠區(qū)內(nèi)設醫(yī)務室(配備專業(yè)醫(yī)護人員,日常感冒、擦傷可免費就診拿藥,支持醫(yī)保報銷對接),定期開展能源設備安全操作講座(如鋰電設備電解液泄漏應急處理、儲能設備防觸電規(guī)范)。?
二、崗位職責(聚焦能源設備,工作清晰)?
能源動力設備巡檢:按新能源企業(yè)規(guī)范,每日對鋰電 / 光伏 / 儲能領域核心動力設備(如鋰電電芯充放電柜、光伏逆變器、儲能電站蓄電池組、動力配電柜)進行巡檢,檢查設備運行狀態(tài)(有無異響、溫度異常、電解液泄漏、線路老化),使用巡檢 APP 記錄參數(shù)(電壓、電流、功率),發(fā)現(xiàn)異常第一時間上報并跟進處理;?
動力設備故障處理:接到能源設備故障反饋(如生產(chǎn)技術(shù)員上報光伏逆變器報警、儲能設備供電中斷),快速到場排查簡單故障(如線路松動、參數(shù)微調(diào)、濾網(wǎng)清潔),無法獨立解決時,協(xié)調(diào)新能源設備維修團隊支援,記錄故障處理過程(故障原因、維修部件、恢復時間),形成《能源設備故障臺賬》;?
能源設備維護執(zhí)行:根據(jù)能源設備維護手冊,執(zhí)行日常保養(yǎng)任務(如鋰電設備絕緣檢測、光伏逆變器清潔、儲能電池均衡充電),按周期更換易損件(如動力設備濾芯、連接線束),確保維護工作按時完成,同步更新《能源設備維護記錄表》,避免遺漏關(guān)鍵維護節(jié)點;?
設備狀態(tài)監(jiān)控與預警:實時監(jiān)控能源動力設備運行參數(shù)(如鋰電設備充電電壓范圍、光伏逆變器輸出功率、儲能設備 SOC 值),對比新能源行業(yè)標準參數(shù),發(fā)現(xiàn)偏差及時調(diào)整或反饋技術(shù)人員;監(jiān)控能源設備備件庫存(如動力設備傳感器、蓄電池模塊),當?shù)陀诎踩珟齑鏁r,提交采購申請,保障能源設備連續(xù)運行;?
安全規(guī)范落實與宣傳:嚴格遵守新能源企業(yè)能源設備安全管理制度,作業(yè)時規(guī)范佩戴防靜電服、絕緣手套、護目鏡等勞保用品(企業(yè)免費提供,定期更換),制止違規(guī)操作行為(如非持證人員操作儲能設備、未斷電檢修動力配電柜);定期參與能源設備安全培訓,協(xié)助開展車間安全宣傳(如張貼鋰電設備安全操作海報),保障能源設備與人員安全。?
三、任職要求(聚焦能源設備,新手友好)?
學歷與年齡:初中及以上學歷即可,18-45 周歲,男女不限,身體健康(無高血壓、心臟病、傳染病、色盲色弱、恐高癥等不適宜能源設備管理工作的疾?。?,能適應輕度體力勞動(如搬運小型能源設備備件,重量≤15kg);?
工作經(jīng)驗:無新能源動力設備管理經(jīng)驗的新手均可投遞,有 1 年以下車間設備操作、家電維修、汽車電路維修基礎經(jīng)驗者優(yōu)先,了解基礎電氣知識(如電壓、電流)者加分,但不做強制要求;?
技能要求:?
愿意學習新能源能源設備管理技術(shù),對鋰電 / 光伏 / 儲能領域感興趣,能聽從帶教人員指導逐步掌握動力設備巡檢、基礎故障排查方法;?
會使用智能手機(如掃碼記錄巡檢數(shù)據(jù)、拍照反饋設備故障),學習能力強,能快速理解能源設備操作與維護手冊(不會可免費教,企業(yè)提供圖文版新能源設備操作指南);?
認識基礎數(shù)字與文字,能清晰填寫能源設備巡檢、維護記錄表單,無書寫障礙,具備基本數(shù)據(jù)核對能力(如對比設備運行參數(shù)與標準值);?
素質(zhì)要求:?
工作認真負責,細心嚴謹,在能源設備巡檢、維護中能關(guān)注細節(jié)(如鋰電設備電解液是否滲漏、光伏逆變器指示燈狀態(tài)),避免因疏忽導致設備故障擴大或安全事故;?
具備基本溝通能力,能與新能源生產(chǎn)技術(shù)員、維修團隊順暢協(xié)作,清晰傳遞能源設備運行信息(如故障現(xiàn)象、參數(shù)異常值);?
服從工作安排,遵守新能源企業(yè)規(guī)章制度,無不良工作記錄(如曠工、違規(guī)操作),能接受偶爾應急加班(如儲能電站設備突發(fā)故障需緊急處理)。?
四、應聘方式(新能源企業(yè)直招,流程高效)?
簡歷投遞:無需復雜簡歷,將 “姓名 + 性別 + 年齡 + 聯(lián)系電話 + 是否有相關(guān)經(jīng)驗” 發(fā)送至新能源企業(yè)招聘專用郵箱:*****************,郵件主題注明 “新能源動力設備管理員 + 姓名”,1 個工作日內(nèi)反饋篩選結(jié)果(企業(yè)人力資源部專人對接);?
現(xiàn)場應聘:攜帶身份證原件直接到新能源企業(yè)指定地點面試,面試時間:每天 9:00-17:00(周末可面試,需提前 1 小時電話告知);?
聯(lián)系咨詢:新能源企業(yè)招聘專員王主管 ***********(微信同號,添加時備注 “應聘動力設備管理”,可隨時咨詢薪資、食宿、帶教細節(jié),發(fā)送鋰電 / 光伏 / 儲能設備管理現(xiàn)場、宿舍、食堂實拍照片,確保信息真實);?
面試與入職:?
面試:僅 1 輪新能源行業(yè)結(jié)構(gòu)化面試(溝通個人學習意愿、對能源設備的興趣,無專業(yè)理論考核),20 分鐘左右完成,當天告知面試結(jié)果;?
入職:面試通過后 3 日內(nèi)安排入職,新能源企業(yè)統(tǒng)一組織免費入職體檢(指定二甲醫(yī)院,體檢項目符合新能源行業(yè)標準),入職當天簽訂正式勞動合同(明確薪資、福利、崗位職責,受法律保護),發(fā)放企業(yè)統(tǒng)一工作服、防靜電勞保用品、宿舍鑰匙、飯卡,無需自己準備生活用品。?
五、企業(yè)介紹(新能源平臺,值得信賴)?
本企業(yè)是國內(nèi)知名新能源企業(yè),專注鋰電電芯、光伏組件、儲能系統(tǒng)研發(fā)與生產(chǎn) 12 年,產(chǎn)品廣泛應用于新能源汽車、分布式光伏電站、大型儲能項目,合作客戶涵蓋比亞迪、寧德時代、國家能源集團等行業(yè)龍頭,全國設有 8 個生產(chǎn)基地,年營收超 50 億元,連續(xù) 8 年獲評 “新能源行業(yè)優(yōu)秀雇主”“綠色生產(chǎn)先進企業(yè)”,緊跟國家 “雙碳” 政策,行業(yè)發(fā)展前景廣闊,員工可共享企業(yè)發(fā)展紅利(如股權(quán)激勵、項目分紅)。?
(一)清晰晉升路徑(新能源行業(yè)加速成長)?
企業(yè)為動力設備管理員(聚焦能源設備)搭建完善的晉升體系,新能源行業(yè)人才需求大,晉升通道更通暢:?
動力設備管理員(保底 9000 元)→ 初級新能源動力工程師(10000-12000 元,負責單一能源設備(如鋰電 / 光伏)復雜故障排查,享技能補貼)→ 能源設備主管(15000-18000 元,統(tǒng)籌車間能源設備管理,參與維護計劃制定)→ 能源設備經(jīng)理(20000-25000 元,負責全廠新能源動力設備體系搭建)→ 區(qū)域能源技術(shù)總監(jiān)(30000 元以上,統(tǒng)籌多基地能源設備管理);?
每季度開展內(nèi)部競聘,新手入職滿 1 年即可參與初級動力工程師競聘,表現(xiàn)優(yōu)秀者可縮短至 6 個月,競聘流程含能源設備實操考核(如現(xiàn)場排查光伏逆變器故障、制定鋰電設備維護計劃)、理論測試(新能源行業(yè)安全規(guī)范),結(jié)果在企業(yè)官網(wǎng)公示,確保公平公正,同步提供新能源行業(yè)高端培訓機會(如鋰電技術(shù)進階課程、儲能系統(tǒng)管理認證)。?
(二)工作環(huán)境舒適(新能源企業(yè)標準)?
新能源能源設備管理區(qū)域采用恒溫恒濕設計(溫度 20-24℃,濕度 40%-60%),配備專業(yè)通風、除塵、防靜電系統(tǒng),無粉塵、無異味,符合國家綠色工廠標準;鋰電 / 光伏 / 儲能動力設備均為行業(yè)先進型號(如全自動鋰電充放電設備、智能光伏逆變器、液流儲能電池系統(tǒng)),操作界面簡潔,配備安全防護裝置(緊急停止按鈕、絕緣隔離欄、電解液泄漏收集槽),降低操作風險;員工生活區(qū)設超市、洗衣房、籃球場、新能源科普閱覽室(企業(yè)免費提供行業(yè)書籍、技術(shù)期刊),宿舍周邊交通便利,公交、共享單車直達,部分園區(qū)配備通勤班車,日常生活需求輕松滿足。?
無論你是剛踏入職場、想切入新能源賽道的新手,還是想轉(zhuǎn)行從事能源設備管理的求職者,這份動力設備管理員崗位都能給你穩(wěn)定的收入、全面的福利和快速的成長機會,雙休不內(nèi)卷,實操技能能提升,還能共享新能源行業(yè)發(fā)展紅利,期待你的加入,與企業(yè)共同助力 “雙碳” 目標!?

工作地點

重慶南岸區(qū)索爾工業(yè)8號

入職公司信息

  • 入職公司: 四川維為安生物科技有限公司
  • 公司地址: 成都郫都區(qū)成都市郫都區(qū)仁港路228號現(xiàn)代工業(yè)港南片區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

康慶/人事經(jīng)理

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