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更新于 9月5日

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旅游出差型生產(chǎn)技術(shù)設(shè)備維護(hù)熱招！保底 7500 + 五險一金 + 包吃住，零門檻，邊工作邊打卡各地！

8000-12000元

重慶南岸區(qū)
經(jīng)驗不限
學(xué)歷不限
全職
招26人

職位描述

生產(chǎn)管理安裝/調(diào)試維修/保養(yǎng)電氣機械/電力設(shè)備工業(yè)自動化專用設(shè)備制造

旅游出差型生產(chǎn)技術(shù)設(shè)備維護(hù)熱招！保底 7500 + 五險一金 + 包吃住，零門檻，邊工作邊打卡各地！

智能制造企業(yè)全國產(chǎn)線布局加速，急缺 “技術(shù)維護(hù) + 旅游出差” 雙適配人才，現(xiàn)招聘旅游出差型生產(chǎn)技術(shù)設(shè)備維護(hù)崗，保底月薪 7500 元起 + 五險一金全繳 + 全程包吃住，零經(jīng)驗、零學(xué)歷門檻可投，出差覆蓋杭州、成都、青島、廈門等熱門文旅城市，既能靠技術(shù)拿穩(wěn)定薪資，又能借出差免費打卡景點，實現(xiàn) “工作賺錢 + 全國游玩” 雙目標(biāo)，想解鎖 “邊工作邊旅行” 模式的求職者，速來搶占名額！

一、崗位核心：維護(hù)技術(shù) + 旅游出差，工作打卡兩不誤

崗位名稱：旅游出差型生產(chǎn)技術(shù)設(shè)備維護(hù)
工作場景：兼顧本地基礎(chǔ)維護(hù)與全國旅游式出差—— 本地負(fù)責(zé)核心生產(chǎn)設(shè)備巡檢、基礎(chǔ)保養(yǎng)，保障本地產(chǎn)線順暢；出差前往全國熱門城市異地產(chǎn)線（單次 3-7 天，每月 1-2 次），完成設(shè)備調(diào)試、故障處理，工作之余可自由打卡當(dāng)?shù)鼐包c（如杭州西湖、成都寬窄巷子、青島八大關(guān)），出差行程由公司統(tǒng)籌，游玩不占用工作時間，輕松平衡任務(wù)與休閑。
核心職責(zé)：
1. 本地維護(hù)：按規(guī)范檢查生產(chǎn)設(shè)備（機械部件磨損、電氣線路連接、運行參數(shù)穩(wěn)定性），完成清潔、潤滑、易損件（濾芯、皮帶）更換，提前排除小故障隱患，操作有明確流程，新手可按步驟執(zhí)行；
2. 出差支援：承接熱門城市出差任務(wù)，提前對接異地產(chǎn)線需求，攜帶便攜維護(hù)工具（公司統(tǒng)一配備），高效處理設(shè)備卡頓、參數(shù)偏移等常見問題，記錄故障處理過程并同步至總部；
3. 數(shù)據(jù)同步：整理本地與出差的維護(hù)臺賬（巡檢記錄、故障類型、處理方案），按要求錄入系統(tǒng)，助力全國產(chǎn)線技術(shù)協(xié)同，同時積累跨區(qū)域設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗；
4. 快速適配：學(xué)習(xí)不同城市產(chǎn)線的設(shè)備型號差異，快速適應(yīng)異地工作節(jié)奏，提前了解出差城市文旅信息，合理規(guī)劃工作之余的打卡行程。

二、薪資福利：保底 7500 穩(wěn)拿，差補疊加工資更高（一）薪資：零門檻享高薪，出差多賺 “旅行基金”

基礎(chǔ)薪資：保底月薪 7500 元起，無設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗者入職即享，試用期薪資不打折，打破 “零門檻低薪” 慣例，收入有穩(wěn)定底線；
出差補貼：出差期間享四重額外福利—— 往返交通（高鐵二等座 / 飛機經(jīng)濟(jì)艙）全額報銷、住宿安排四星標(biāo)準(zhǔn)酒店（單人 / 雙人標(biāo)間可選，干凈舒適）、餐飲實報實銷（每日補貼上限 100 元，覆蓋日常用餐）、每日額外發(fā) 200 元 “打卡補貼”，出差 1 次（7 天）可增收 1400 元 +，月度綜合收入可達(dá) 9000-11000 元，多出差多賺 “旅行基金”；
績效獎金：每月根據(jù)本地維護(hù)效率、出差任務(wù)完成質(zhì)量、跨區(qū)域配合度發(fā)放獎金，金額 500-1200 元 / 月，出差城市越熱門、任務(wù)完成越優(yōu)，獎金越高；
發(fā)放保障：每月 10 號準(zhǔn)時發(fā)薪（基礎(chǔ)工資 + 獎金全額到賬），出差補貼單獨核算、次月結(jié)清，薪資明細(xì)線上可查，不押薪、不扣不明費用，收入透明無套路。

（二）福利：包吃住 + 全保障，出差無負(fù)擔(dān)

食宿全包：
- 本地工作：免費提供員工宿舍（4-6 人間，空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)浴齊全，部分配 WIFI 和洗衣機）、一日三餐（食堂營養(yǎng)配餐，葷素搭配不重樣，無需自付飯費），每月省下 2500 + 生活成本；
- 出差期間：酒店、餐飲全額報銷，部分熱門城市額外補貼景點門票（如成都大熊貓基地、廈門鼓浪嶼），打卡景點不花自己錢；
零門檻培訓(xùn)：入職安排 1 個月帶薪專項培訓(xùn)（全程發(fā)全額薪資，不扣培訓(xùn)費），由 5 年以上跨區(qū)域維護(hù)經(jīng)驗的技術(shù)員 1 對 1 帶教 —— 從設(shè)備維護(hù)基礎(chǔ)、出差流程對接，到熱門城市打卡攻略，手把手教到會，零經(jīng)驗也能快速上崗；
社保與差旅保障：入職即繳五險一金（養(yǎng)老 + 醫(yī)療 + 失業(yè) + 工傷 + 生育 + 住房公積金），按實際薪資基數(shù)參保，權(quán)益不縮水；出差期間統(tǒng)一購買交通意外險，市內(nèi)交通（打車、地鐵）費用全額報銷，無需個人墊付；
額外關(guān)懷：年度免費體檢、節(jié)日福利（春節(jié) / 中秋發(fā)禮品 + 500-800 元現(xiàn)金補貼）、生日福利（定制蛋糕券 + 200 元購物卡），出差期間福利正常發(fā)放，熱門城市出差還可獲贈當(dāng)?shù)靥禺a(chǎn)（西湖龍井、火鍋底料、海鮮禮盒等）。

三、任職要求：零門檻可投，愿意出差就符合

年齡 18-45 周歲，身體健康，無傳染性疾病，無不良工作記錄，能接受全國熱門城市短期出差（單次 3-7 天，出差城市可優(yōu)先溝通選擇，避免偏遠(yuǎn)地區(qū)）；
學(xué)歷經(jīng)驗：小學(xué)及以上學(xué)歷即可，無設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗、無出差經(jīng)歷也可投遞，公司提供零門檻培訓(xùn)，新手輕松入門；
能力要求：動手能力較強，對機械、電氣設(shè)備無抵觸，能看懂簡單設(shè)備標(biāo)識（不會可學(xué)）；具備基礎(chǔ)溝通能力，能配合異地產(chǎn)線團(tuán)隊完成工作；
職業(yè)素養(yǎng)：具備責(zé)任心與適應(yīng)力，喜歡 “邊工作邊打卡各地” 的模式；有積極學(xué)習(xí)態(tài)度，渴望通過技術(shù)維護(hù)實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展，同時解鎖全國城市風(fēng)景。

四、職業(yè)前景：出差攢經(jīng)驗，發(fā)展更靈活

成長路徑清晰，出差助力晉升：
生產(chǎn)技術(shù)設(shè)備維護(hù)→高級維護(hù)技術(shù)員（獨立負(fù)責(zé)熱門城市出差任務(wù)，月薪 1.0 萬 - 1.3 萬）→區(qū)域維護(hù)組長（統(tǒng)籌 3-5 人團(tuán)隊，對接重點文旅城市，月薪 1.5 萬 - 1.8 萬）→全國維護(hù)經(jīng)理（年薪 28 萬 +，可自主選擇常駐城市，優(yōu)先熱門文旅地）；
核心優(yōu)勢：跨區(qū)域維護(hù)經(jīng)驗積累比固定崗快 2 倍，入職 6-8 個月即可競聘高級崗，晉升后出差享 “高鐵一等座 + 五星酒店” 待遇，打卡體驗更優(yōu)；
技能適配廣，城市選擇自由：
掌握的跨區(qū)域設(shè)備維護(hù)技能，適配電子、新能源、機械等多個領(lǐng)域，未來可選擇心儀熱門文旅城市（如杭州、廈門）定居，申請當(dāng)?shù)禺a(chǎn)線管理崗，實現(xiàn) “工作城市自由 + 打卡自由”；
長期福利升級：
入職滿 1 年可申請 “出差年假疊加”（10 天年假 + 5 天出差調(diào)休 = 15 天長假，可串聯(lián)熱門城市深度游），滿 3 年享 “家屬探親補貼”（家屬赴出差城市探親，交通費用報銷 50%，全家共游），工作與生活更平衡。

旅游出差型生產(chǎn)技術(shù)設(shè)備維護(hù)名額有限，招滿即止！想找一份 “保底高、福利全、零門檻，還能免費打卡全國” 的工作？不用怕沒經(jīng)驗，我們從零教你；不用愁出差花費，我們?nèi)乘?+ 報銷，趕緊報名，解鎖 “賺錢 + 游玩” 雙優(yōu)職業(yè)！

工作地點

南岸區(qū)重慶樂太新能源工程有限公司1

入職公司信息

入職公司: 樂亞新能源科技（重慶）有限公司
公司地址: 重慶沙坪壩區(qū)重慶市沙坪壩區(qū)井熙路10號井口工業(yè)園
公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。