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上市企業(yè)直招生產(chǎn)技術(shù) / 設(shè)備管理員 —— 零經(jīng)驗可投，雙休高薪 + 帶薪培訓(xùn)！
崗位核心吸引力
上市企業(yè)背書，穩(wěn)定無風(fēng)險：依托上市企業(yè)成熟體系，制度規(guī)范、運營穩(wěn)定，職業(yè)發(fā)展路徑清晰（技術(shù)員 / 管理員→技術(shù)主管→部門經(jīng)理），告別小微企業(yè)職場不確定性；
零經(jīng)驗友好，門檻無壓力：不設(shè)經(jīng)驗硬性要求，應(yīng)屆生、轉(zhuǎn)行求職者均可投遞，企業(yè)提供免費帶薪培訓(xùn)，從基礎(chǔ)理論到實操技能全程指導(dǎo)，新手也能快速獨立上崗；
薪資福利雙優(yōu)，生活有保障：月薪保底 8000 元，根據(jù)崗位適配度與技能成長可靈活上浮，收入透明無套路；五險一金足額繳納，醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)保障全覆蓋；免費提供住宿與工作餐，日常飲食、住宿成本全免，到手薪資更 “實在”；
作息人性化，平衡工作生活：嚴格執(zhí)行雙休制度，每日工作時間規(guī)律（8:30-17:30，具體以企業(yè)排班為準(zhǔn)），無強制加班，兼顧工作與個人休息、學(xué)習(xí)提升需求。
崗位職責(zé)
（一）生產(chǎn)技術(shù)員
協(xié)助完成車間生產(chǎn)流程操作，按照工藝標(biāo)準(zhǔn)與 SOP（標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序）監(jiān)控生產(chǎn)參數(shù)（如溫度、壓力、產(chǎn)量），確保生產(chǎn)過程穩(wěn)定，避免流程偏差；
記錄生產(chǎn)過程數(shù)據(jù)（如產(chǎn)量、物料用量、設(shè)備運行時間），填寫生產(chǎn)臺賬與日報表，確保數(shù)據(jù)真實、完整，可追溯；
配合檢查生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)外觀、尺寸等不合格問題及時上報，協(xié)助技術(shù)團隊分析原因并落實改進措施；
參與生產(chǎn)設(shè)備日常點檢，協(xié)助清理設(shè)備周邊雜物，維護生產(chǎn)區(qū)域 5S 管理，確保作業(yè)環(huán)境整潔、安全；
參加企業(yè)組織的帶薪培訓(xùn)，快速掌握生產(chǎn)工藝、設(shè)備操作基礎(chǔ)技能，逐步獨立承擔(dān)生產(chǎn)環(huán)節(jié)核心任務(wù)。
（二）設(shè)備管理員
協(xié)助管理車間生產(chǎn)設(shè)備（如生產(chǎn)線機械、檢測儀器、輸送系統(tǒng)），按計劃開展設(shè)備日常巡檢，記錄設(shè)備運行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)異響、滲漏等異常及時反饋；
配合完成設(shè)備維護保養(yǎng)工作，如協(xié)助更換易損件（傳感器、輸送帶）、清潔設(shè)備部件、添加潤滑油等，確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)；
協(xié)助整理設(shè)備管理文檔，包括設(shè)備臺賬、巡檢記錄、維護日志等，確保資料分類清晰、便于查詢；
參與設(shè)備故障處理輔助工作，在技術(shù)人員指導(dǎo)下完成簡單故障排查（如線路連接檢查、參數(shù)校準(zhǔn)），記錄故障處理過程；
參加設(shè)備操作與維護帶薪培訓(xùn)，學(xué)習(xí)設(shè)備工作原理、安全操作規(guī)范，逐步具備獨立開展基礎(chǔ)設(shè)備管理工作的能力。
崗位要求
年齡 20-40 周歲，大專及以上學(xué)歷，機械工程、機電一體化、自動化、生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，零經(jīng)驗、應(yīng)屆生均可投；
對生產(chǎn)技術(shù)或設(shè)備管理工作有興趣，愿意學(xué)習(xí)新知識、新技能，具備基本的學(xué)習(xí)能力與動手能力；
工作態(tài)度認真負責(zé)，細心嚴謹，有基本的責(zé)任心，能嚴格遵守企業(yè)規(guī)章制度與安全操作規(guī)范；
具備簡單溝通能力，能與同事、技術(shù)團隊順暢配合，服從合理的工作安排與培訓(xùn)計劃；
身體健康，無傳染性疾病，無妨礙崗位操作的身體缺陷（如恐高、嚴重視力問題），能適應(yīng)車間常規(guī)工作環(huán)境（部分崗位需站立作業(yè)）。
應(yīng)聘提示
直招無中介，全程零費用：本崗位為上市企業(yè)直接招聘，不收取任何中介費、報名費、押金，求職過程透明安全，警惕第三方收費騙局；
投遞方式：有意者可通過企業(yè)官方招聘平臺、指定郵箱或主流招聘 APP 投遞簡歷，簡歷請注明 “生產(chǎn)技術(shù)員 / 設(shè)備管理員 + 姓名 + 零經(jīng)驗”，應(yīng)屆生可附在校成績單或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷；
招聘流程：簡歷篩選→初面（側(cè)重求職意愿與學(xué)習(xí)能力）→帶薪培訓(xùn)考核→終面→入職，全程 1-5 個工作日完成，培訓(xùn)期間發(fā)放培訓(xùn)補貼；
面試準(zhǔn)備：面試時請攜帶身份證原件、學(xué)歷證書（應(yīng)屆生帶學(xué)生證），無需準(zhǔn)備復(fù)雜材料，真誠表達求職意愿即可；
培訓(xùn)保障：入職后提供 1-2 周系統(tǒng)帶薪培訓(xùn)（理論 + 實操），由資深技術(shù)人員授課，培訓(xùn)通過后安排上崗，無經(jīng)驗者無需擔(dān)心 “不會做”。
期待想入行生產(chǎn)技術(shù) / 設(shè)備管理領(lǐng)域、追求 “穩(wěn)定 + 高薪 + 雙休” 的你加入，上市企業(yè)為你提供成長平臺與職業(yè)保障！