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誠(chéng)邀自動(dòng)化生產(chǎn)技術(shù)員！廠區(qū)福利拉滿(mǎn)，7500 保底 + 包吃包住，雙休五險(xiǎn)一金，帶薪培訓(xùn)提升技能！
智能制造廠區(qū)誠(chéng)意直招自動(dòng)化技術(shù)員，聚焦 “福利全保障 + 雙休穩(wěn)休 + 技能成長(zhǎng)”，打造 “低門(mén)檻高適配” 技術(shù)崗 ——月薪保底 7500 元起 + 嚴(yán)格雙休制（無(wú)強(qiáng)制加班）+ 五險(xiǎn)一金全繳 + 全程包吃包住 + 專(zhuān)屬帶薪培訓(xùn)，負(fù)責(zé)自動(dòng)化生產(chǎn)線(xiàn)（機(jī)械臂、PLC 控制系統(tǒng)、流水線(xiàn)）的操作、巡檢與基礎(chǔ)維護(hù)，流程標(biāo)準(zhǔn)化、設(shè)備操作簡(jiǎn)單化，新手 1 周參與基礎(chǔ)工作、1 個(gè)月獨(dú)立上手，想入職 “穩(wěn)定舒適 + 能學(xué)技能” 的技術(shù)崗，速來(lái)加入！
一、崗位核心：雙休輕松干，技能穩(wěn)步升
（一）工作場(chǎng)景：潔凈舒適，雙休不縮水
在恒溫潔凈的自動(dòng)化車(chē)間（22-25℃，機(jī)械自動(dòng)化率 90%+）工作，100% 執(zhí)行雙休（法定節(jié)假日正常休，工作時(shí)間 8:30-17:30，午休 1.5 小時(shí)），無(wú)重體力勞動(dòng)、無(wú)噪音干擾。車(chē)間配備簡(jiǎn)潔化操作面板與實(shí)時(shí)監(jiān)控系統(tǒng)，設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)可視化，新手無(wú)需復(fù)雜技術(shù)儲(chǔ)備，輕松適應(yīng)工作節(jié)奏。
（二）核心職責(zé)：流程化操作，新手零壓力
自動(dòng)化設(shè)備操作：按標(biāo)準(zhǔn)流程啟停機(jī)械臂、傳送帶等設(shè)備，通過(guò)控制面板調(diào)整運(yùn)行參數(shù)（如速度、精度），參數(shù)有固定安全范圍，按指引操作即可，無(wú)需自主設(shè)定；
日常巡檢維護(hù)：按巡檢手冊(cè)檢查設(shè)備線(xiàn)路連接、傳感器狀態(tài)、機(jī)械部件緊固情況，記錄運(yùn)行數(shù)據(jù)（如設(shè)備啟停次數(shù)、溫度），發(fā)現(xiàn)報(bào)警提示、卡頓等異常及時(shí)上報(bào)，無(wú)需獨(dú)立排查故障；
基礎(chǔ)協(xié)助支持：配合技術(shù)主管完成設(shè)備簡(jiǎn)單保養(yǎng)（如清潔表面、更換耗材），協(xié)助整理維護(hù)工具與備件，任務(wù)輕量且有明確分工，新手輕松應(yīng)對(duì)；
數(shù)據(jù)記錄整理：用廠區(qū)專(zhuān)屬模板記錄設(shè)備運(yùn)行日志、產(chǎn)量數(shù)據(jù)，錄入系統(tǒng)后提交，無(wú)復(fù)雜計(jì)算，會(huì)基礎(chǔ)電腦操作就能完成，全程有模板參考。
二、薪資福利：7500 保底穩(wěn)拿，福利拉滿(mǎn)無(wú)負(fù)擔(dān)
（一）薪資：新手高薪，技能越硬錢(qián)越多
基礎(chǔ)薪資：月薪保底 7500 元起，無(wú)自動(dòng)化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的純新手入職即享，試用期薪資不打折，收入底線(xiàn)清晰，遠(yuǎn)超同類(lèi)型基礎(chǔ)崗；
績(jī)效獎(jiǎng)金：每月按設(shè)備操作準(zhǔn)確率、巡檢完整性發(fā)放 400-800 元 / 月，只要按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)就能拿滿(mǎn)，月度綜合收入可達(dá) 7900-8300 元；
技能加薪：每掌握 1 項(xiàng)自動(dòng)化專(zhuān)項(xiàng)技能（如 PLC 基礎(chǔ)操作、傳感器校準(zhǔn)），直接加薪 500-700 元 / 月；考取設(shè)備操作相關(guān)證書(shū)（公司全額補(bǔ)貼考證費(fèi)用），額外每月補(bǔ)貼 300 元，技能提升與收入增長(zhǎng)直接掛鉤；
發(fā)放保障：每月 10 號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪，銀行轉(zhuǎn)賬直達(dá)工資卡，薪資明細(xì)（基礎(chǔ)工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼）線(xiàn)上可查，不押薪、不扣不明費(fèi)用，廠區(qū)合規(guī)有保障。
（二）福利：包吃住全覆蓋，成長(zhǎng)有支持
食宿全包零花費(fèi)：
住宿：免費(fèi)提供 4 人間員工宿舍（帶空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)浴、WIFI、書(shū)桌），部分宿舍配備生活日用品禮包（牙刷、被褥、收納盒），拎包即住，每月省 1800 + 房租；
餐飲：免費(fèi)提供一日三餐（營(yíng)養(yǎng)配餐，葷素搭配，每周加送 2 次水果、1 次高蛋白加餐），加班（特殊生產(chǎn)需求，極少安排且不占雙休）額外送免費(fèi)夜宵（含熱飲、點(diǎn)心），每月省 1200 + 餐費(fèi)，工資可純攢；
新手帶薪培訓(xùn)：入職安排 1 個(gè)月專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)（全程發(fā)全額薪資，不扣培訓(xùn)費(fèi)），由 5 年以上自動(dòng)化技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的工程師帶教 —— 從設(shè)備基礎(chǔ)原理、操作流程到安全規(guī)范，采用 “理論 + 實(shí)操” 模式，手把手教學(xué)，確保零基礎(chǔ)新手快速適配；
社保與健康保障：入職即繳五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老 + 醫(yī)療 + 失業(yè) + 工傷 + 生育 + 住房公積金），按實(shí)際薪資基數(shù)參保（不按最低標(biāo)準(zhǔn)縮水）；年度免費(fèi)體檢（含基礎(chǔ)健康篩查 + 自動(dòng)化崗位適配評(píng)估）、節(jié)日福利（春節(jié) / 中秋發(fā)禮品 + 600 元現(xiàn)金補(bǔ)貼）、生日福利（定制蛋糕券 + 300 元購(gòu)物卡），所有福利當(dāng)月兌現(xiàn)，不設(shè)門(mén)檻；
技能成長(zhǎng)支持：免費(fèi)提供自動(dòng)化技術(shù)手冊(cè)、行業(yè)前沿報(bào)告，定期組織 “技能沙龍”（邀請(qǐng)技術(shù)專(zhuān)家講解操作技巧、行業(yè)趨勢(shì)）；工作滿(mǎn) 1 年可申請(qǐng) “自動(dòng)化技術(shù)進(jìn)階計(jì)劃”（公司全額補(bǔ)貼學(xué)費(fèi)，學(xué)習(xí) PLC 編程、設(shè)備智能化管理等課程），為職業(yè)晉升儲(chǔ)備核心競(jìng)爭(zhēng)力。
三、任職要求：低門(mén)檻易達(dá)標(biāo)，新手優(yōu)先錄
年齡 18-45 周歲，身體健康，無(wú)傳染性疾病（入職體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)），無(wú)不良記錄，能適應(yīng)車(chē)間潔凈工作環(huán)境；
學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)：初中及以上學(xué)歷即可，無(wú)自動(dòng)化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、無(wú)設(shè)備操作經(jīng)歷也能投遞，不設(shè)經(jīng)驗(yàn)門(mén)檻，新手簡(jiǎn)歷優(yōu)先篩選；
能力要求：具備基礎(chǔ)學(xué)習(xí)能力，能看懂簡(jiǎn)單操作手冊(cè)（不會(huì)可教，有專(zhuān)人拆解專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)）；做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成設(shè)備操作與巡檢，避免低級(jí)失誤；
職業(yè)素養(yǎng)：認(rèn)可自動(dòng)化產(chǎn)業(yè) “高效、穩(wěn)定、長(zhǎng)期發(fā)展” 的屬性，愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)技術(shù)；渴望入職 “雙休 + 福利全” 的崗位，無(wú)頻繁換崗計(jì)劃，能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作。
四、職業(yè)前景：自動(dòng)化賽道，穩(wěn)定有奔頭
清晰成長(zhǎng)路徑：
自動(dòng)化技術(shù)員（7500 元 / 月）→高級(jí)技術(shù)員（9000-10000 元 / 月，負(fù)責(zé)復(fù)雜設(shè)備操作）→技術(shù)小組長(zhǎng)（11000-13000 元 / 月，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)，雙休不變）→自動(dòng)化技術(shù)主管（年薪 20 萬(wàn) +，統(tǒng)籌車(chē)間設(shè)備管理）→技術(shù)經(jīng)理（年薪 30 萬(wàn) +，參與自動(dòng)化產(chǎn)線(xiàn)規(guī)劃）；
自動(dòng)化行業(yè)人才缺口大，晉升不看資歷看能力，新手認(rèn)真干 1-2 年即可實(shí)現(xiàn)薪資翻倍；
行業(yè)紅利持續(xù)十年：
自動(dòng)化是國(guó)家制造業(yè)升級(jí)核心方向，未來(lái) 5-10 年自動(dòng)化技術(shù)員需求年均增長(zhǎng) 25%，屬于 “越老越吃香” 的剛需崗位，徹底告別 “青春飯” 焦慮；
技能跨領(lǐng)域通用：
掌握的自動(dòng)化設(shè)備操作、維護(hù)技能，可適配電子、汽車(chē)、新能源等多個(gè)高薪領(lǐng)域，未來(lái)即便換崗，也能快速獲得高薪 offer，職業(yè)選擇靈活，抗風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng)。
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