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# 電商倉(cāng)儲(chǔ)熱招：倉(cāng)庫(kù)管理崗（朝九晚六·7500保底不加班）
## 1. 崗位職責(zé)
- 負(fù)責(zé)電商倉(cāng)儲(chǔ)全流程貨品管理，聚焦“快準(zhǔn)穩(wěn)”核心需求：入庫(kù)時(shí)對(duì)接供應(yīng)商，核對(duì)電商貨品（如服裝、日用品、電子產(chǎn)品）的SKU、數(shù)量、包裝完好度，通過(guò)WMS倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)掃碼錄入庫(kù)存，確保到庫(kù)貨品100%精準(zhǔn)建檔，杜絕錯(cuò)錄、漏錄；
- 統(tǒng)籌電商貨品存儲(chǔ)規(guī)劃，按“熱銷(xiāo)款/滯銷(xiāo)款”“大件/小件”“易碎品/常規(guī)品”劃分存儲(chǔ)區(qū)域，采用“貨位管理法”貼標(biāo)定位，結(jié)合電商大促（如618、雙11）提前調(diào)整備貨布局，保障揀貨效率，避免大促期間貨品積壓；
- 主導(dǎo)電商訂單出庫(kù)履約，根據(jù)平臺(tái)訂單信息（來(lái)自淘寶、京東、拼多多等），通過(guò)系統(tǒng)分配揀貨任務(wù)，監(jiān)督揀貨員按“單貨匹配”原則揀選貨品，復(fù)核員二次核對(duì)數(shù)量、規(guī)格后打包貼單，確保訂單出庫(kù)準(zhǔn)確率≥99.8%，減少售后退換貨；
- 維護(hù)電商倉(cāng)儲(chǔ)日常運(yùn)營(yíng)，每日核對(duì)系統(tǒng)庫(kù)存與實(shí)物，處理臨期、殘次貨品的報(bào)損流程，定期清理倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)境（如貨架除塵、地面清潔），檢查消防設(shè)施與貨品堆放安全，保障倉(cāng)儲(chǔ)符合電商平臺(tái)合規(guī)要求。
## 2. 崗位要求
- 對(duì)電商倉(cāng)儲(chǔ)管理感興趣，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可投遞，有電商倉(cāng)庫(kù)、快消品倉(cāng)儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)，或熟悉WMS系統(tǒng)、訂單處理流程者優(yōu)先；
- 具備基礎(chǔ)的數(shù)字敏感度與邏輯思維，能快速核對(duì)SKU、訂單信息，會(huì)使用Excel（如制作庫(kù)存報(bào)表、訂單匯總表），學(xué)習(xí)能力強(qiáng)可快速掌握電商倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)操作；
- 工作細(xì)致有責(zé)任心，能把控入庫(kù)、揀貨、復(fù)核等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的準(zhǔn)確率，避免因操作失誤導(dǎo)致訂單錯(cuò)發(fā)、庫(kù)存差異；
- 適應(yīng)“朝九晚六+不加班”的固定作息（大促期間如需臨時(shí)協(xié)調(diào)，會(huì)提前安排補(bǔ)休），具備基礎(chǔ)溝通能力，能順暢對(duì)接揀貨員、打包員及電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。
## 3. 薪資福利
- **薪資保底穩(wěn)拿**：月薪保底7500元，薪資結(jié)構(gòu)為“基礎(chǔ)工資+績(jī)效獎(jiǎng)金（按訂單出庫(kù)準(zhǔn)確率、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、大促履約效率核算）”，每月15號(hào)前按時(shí)發(fā)放，無(wú)延遲扣減，大促期間績(jī)效獎(jiǎng)金可額外上浮20%-30%；
- **五險(xiǎn)一金全保障**：全額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金，按實(shí)際薪資基數(shù)參保，無(wú)“最低基數(shù)”縮水，給生活穩(wěn)定兜底；
- **食宿全免費(fèi)**：提供員工宿舍（2-4人間），配備空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)浴、衣柜書(shū)桌，部分宿舍含Wi-Fi、洗衣房；食堂一日三餐免費(fèi)供應(yīng)，菜品豐富（葷素搭配+湯品+主食），口味適配不同地域需求，每月直接省掉3000+生活開(kāi)支；
- **作息嚴(yán)格不加班**：固定“朝九晚六”工作制，周末正常休息，法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定休假，大促期間不強(qiáng)制加班（如需支援可申請(qǐng)補(bǔ)休），工作生活邊界清晰，告別“熬夜趕工”。
## 4. 工作優(yōu)勢(shì)
- **行業(yè)前景好**：電商行業(yè)持續(xù)增長(zhǎng)，倉(cāng)儲(chǔ)管理是電商履約的核心環(huán)節(jié)，崗位需求穩(wěn)定，且積累的電商倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)驗(yàn)在行業(yè)內(nèi)通用性強(qiáng)，后期跳槽選擇多；
- **門(mén)檻低易上手**：無(wú)需復(fù)雜技能或高學(xué)歷，新人入職后有電商倉(cāng)儲(chǔ)主管“1對(duì)1帶教”，從系統(tǒng)操作、流程規(guī)范到異常處理，手把手教學(xué)，1-2周即可獨(dú)立承擔(dān)基礎(chǔ)工作；
- **工作環(huán)境舒適**：電商倉(cāng)儲(chǔ)多為標(biāo)準(zhǔn)化廠房，配備通風(fēng)、照明設(shè)備，貨架排列整齊，工作以管理、協(xié)調(diào)為主，無(wú)重體力勞動(dòng)，且企業(yè)定期更新倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備（如自動(dòng)化揀貨工具），降低工作強(qiáng)度；
- **成長(zhǎng)路徑清晰**：入職后可學(xué)習(xí)電商倉(cāng)儲(chǔ)合規(guī)、訂單履約優(yōu)化、庫(kù)存成本控制等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，后期可按“倉(cāng)庫(kù)管理員→倉(cāng)儲(chǔ)主管→倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理”階梯晉升，負(fù)責(zé)更大規(guī)模的電商倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)與運(yùn)營(yíng)規(guī)劃。
## 5. 團(tuán)隊(duì)與氛圍
- 電商倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)以“高效履約”為目標(biāo)，成員分工明確（入庫(kù)組、揀貨組、復(fù)核組），溝通聚焦訂單處理、庫(kù)存問(wèn)題，無(wú)復(fù)雜職場(chǎng)內(nèi)耗；
- 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格年輕化，重視員工反饋，定期組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)（如電商倉(cāng)儲(chǔ)新規(guī)、系統(tǒng)升級(jí)操作），幫助新人快速成長(zhǎng)；
- 企業(yè)會(huì)定期舉辦團(tuán)建活動(dòng)（如聚餐、戶外拓展），大促后發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金與福利禮包（如購(gòu)物卡、零食禮盒），團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)，新人能快速融入。