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更新于 9月17日

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【可出差優(yōu)先】電氣設備管理維護：新手可投，保底 8000 + 五險一金，包吃住 + 年終獎！

8000-10000元

重慶沙坪壩區(qū)
經(jīng)驗不限
高中
全職
招20人

職位描述

設備管理安裝調(diào)試維修保養(yǎng)動力設備測試設備生產(chǎn)設備工業(yè)自動化電氣機械/電力設備新能源汽車

【可出差優(yōu)先】電氣設備管理維護：新手可投，保底 8000 + 五險一金，包吃住 + 年終獎！

制造業(yè)重點企業(yè)無中介直招電氣設備管理維護崗，專為 “零經(jīng)驗想入技術行、可靈活出差增收、看重福利落地性” 的求職者開通通道 ——月薪保底 8000 元（純新手無經(jīng)驗同享）+ 全程包吃包?。闵铋_銷）+ 五險一金入職即繳 + 豐厚年終獎（最高 2.5 倍月薪），負責企業(yè)及合作廠區(qū)電氣設備（高低壓配電柜、電機、PLC 控制系統(tǒng)、電氣儀表）的巡檢、保養(yǎng)、臺賬管理與基礎故障協(xié)助，可出差者優(yōu)先錄用且享專項補貼，工作流程標準化，1 對 1 帶教 1 個月獨立上手，新手輕松適配，想入職 “收入實、福利全、前景穩(wěn)” 的技術崗，速投簡歷！

一、崗位核心：新手無壓入行，可出差多增收（一）工作場景：安全規(guī)范，新手易適應

廠區(qū)工作（穩(wěn)定不折騰）：在 23±2℃潔凈電氣車間工作，全室內(nèi)作業(yè)無風吹日曬，無重體力勞動（以電氣參數(shù)檢查、線路目視巡檢、數(shù)據(jù)記錄為主）。每日僅設 1 個固定早班，作息規(guī)律可控：
早班：8:30-17:30（午休 1.5 小時，含免費工作餐），無夜班、無強制加班，下班時間完全自主 —— 既能處理家庭事務、學習提升，也能避免 “996” 疲憊，新手入門無心理負擔。
車間配備全套絕緣防護工具（絕緣手套、驗電筆、絕緣鞋，入職即發(fā)放），墻面張貼 “新手安全操作流程圖”（彩色標注風險點、斷電步驟、應急聯(lián)系方式），帶教老師前 3 天全程陪同，手把手教基礎操作（如儀表讀數(shù)、線路檢查），新人無需擔心操作失誤或環(huán)境陌生。
出差工作（優(yōu)先錄用，補貼增收）：可出差者按需前往周邊城市合作廠區(qū)（車程多在 2-3 小時內(nèi)，以地級市工業(yè)園區(qū)為主），處理電氣設備定期保養(yǎng)或簡單故障支援，享三重專屬保障：
1. 補貼增收：180-220 元 / 天差旅補貼（覆蓋日常餐費，額外賺錢），每月出差 10-15 天可多賺 1800-3300 元，綜合收入輕松破萬，補貼隨當月薪資發(fā)放，不拖欠；
2. 無墊付壓力：高鐵二等座 / 自駕油費、連鎖酒店住宿全額報銷，返程后 3 個工作日內(nèi)走企業(yè)系統(tǒng)到賬，無需個人先掏錢；
3. 安全兜底：統(tǒng)一購買 50 萬保額出差意外險（入職即生效），配備專屬電氣技術對接人，新手出差由資深工程師帶隊，攜帶標準化工具包，工作內(nèi)容與廠區(qū)一致，無額外技術難度。

二、核心職責：流程化操作，零經(jīng)驗也能上手

電氣巡檢：按企業(yè)定制的 “標準化巡檢清單”（圖文標注檢查項與合格標準，如 “配電柜指示燈亮綠燈 = 正常”“電壓儀表顯示 380V±5%= 達標”“電機運行無異響 = 合格”），檢查配電柜線路連接、電機溫度、儀表數(shù)值，只需勾選 “正常 / 異常”，異常時拍照上傳系統(tǒng)即可，無需獨立判斷故障原因；
基礎保養(yǎng)：在帶教指導下，完成設備清潔（用干燥抹布擦拭配電柜表面、清理散熱口灰塵，避免沾水）、絕緣檢測（用驗電筆確認斷電狀態(tài)，有明確操作步驟）、接線端子緊固（用帶刻度的專用扳手按標準力矩操作），操作步驟有視頻教程，跟著做就能完成；
臺賬管理：協(xié)助更新電氣設備臺賬（記錄設備型號、安裝日期、維護周期、備件庫存），用現(xiàn)成 Excel 模板整理巡檢記錄、生成基礎報表（僅需錄入數(shù)字，如 “今日巡檢配電柜 20 臺，正常 19 臺”），無需獨立制定方案，會基礎電腦操作即可；
故障協(xié)助：遇設備小故障（如指示燈報警、儀表數(shù)值異常），按 “應急處理手冊” 斷開電源、懸掛 “禁止合閘” 標識、記錄故障現(xiàn)象，復雜故障由電氣主管處理，新手僅需配合傳遞工具、整理數(shù)據(jù)，保障生產(chǎn)用電安全。

三、薪資福利：保底 8000 穩(wěn)拿，全福利不畫餅（一）薪資：高薪打底，收入透明

基礎薪資：月薪保底 8000 元，純新手無電氣經(jīng)驗入職即享，試用期薪資與正式崗一致（不打折、不縮水），收入遠超同行業(yè)新手電氣崗（同類型崗位平均薪資 6000-7000 元），且每年隨技能提升漲薪（掌握 PLC 基礎操作、電機保養(yǎng)等技能，加薪 600-800 元 / 月）；
績效獎金：每月按巡檢完整性、保養(yǎng)及時性、臺賬準確性發(fā)放 500-1000 元，考核標準公開（企業(yè)內(nèi)網(wǎng)可查），新手期容錯率高（偶爾填錯記錄及時更正不扣分），按要求完成任務就能拿滿；
出差補貼：可出差者按實際天數(shù)享 180-220 元 / 天補貼，明細單獨標注，無 “口頭承諾”；
年終獎：每年春節(jié)前穩(wěn)定發(fā)放，按年度績效計算，最低 1 倍月薪（8000 元）、最高 2.5 倍月薪（20000 元），去年平均發(fā)放 1.8 倍月薪（14400 元），入職滿 6 個月按比例領取，不設 “滿年門檻”。

（二）福利：包吃住零花費，保障全到位

食宿全包：
- 住宿：免費 4 人間公寓（帶空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)浴、WIFI），可出差者優(yōu)先申請雙人房 / 帶陽臺戶型，部分配被褥、洗衣機，拎包即住，月省 2000 + 房租；
- 餐飲：免費一日三餐（兩葷兩素一湯，每周加水果、牛奶），出差額外補 60 元 / 天餐費，月省 1500 + 餐費，工資純攢；
全周期保障：
- 社保：入職即繳五險一金，按 8000 元基數(shù)參保（不縮水）；
- 額外福利：年度免費體檢（含電氣專項檢查）、節(jié)日發(fā)米面油 + 800 元現(xiàn)金、生日送蛋糕券 + 500 元購物卡，當月兌現(xiàn)；
新手扶持：免費 1 個月帶薪培訓（全程發(fā)薪），“理論 + 實操” 雙軌教學（配通俗教材，初中文化能懂），1 對 1 練工具使用，培訓后 100% 上崗，無淘汰風險。

四、任職要求：低門檻，新手可投，可出差優(yōu)先

年齡 19-45 周歲，身體健康（無傳染病、無手抖 / 關節(jié)炎等影響操作的疾病，無恐高癥、電氣過敏史），無不良記錄；
學歷經(jīng)驗：高中及以上學歷即可（專業(yè)不限，電氣 / 機電相關專業(yè)優(yōu)先但不強制），無經(jīng)驗、無出差經(jīng)歷也能投，企業(yè)明確 “新手可培養(yǎng)”；
能力要求：能聽懂帶教指令、會用智能手機（拍照 / 操作 APP）、認識基礎漢字（填巡檢表），做事認真、守安全規(guī)范；
出差適配：可接受每月 10-15 天短期出差（車程 3 小時內(nèi)，不長期駐外），企業(yè)提前 1 周確認計劃，可協(xié)調(diào)避開個人重要日程，可出差者簡歷優(yōu)先篩、優(yōu)先面。

五、職業(yè)前景：技術鐵飯碗，成長路徑清晰

電氣設備管理維護是制造業(yè) “剛需核心崗”，隨自動化升級需求持續(xù)增長，成長路徑明確：

電氣維護專員（8000 元 / 月）→ 2. 高級維護員（9500-11000 元 / 月，1-2 年晉升）→ 3. 電氣主管（12000-15000 元 / 月，統(tǒng)籌團隊）→ 4. 電氣工程師（年薪 25 萬 +，負責系統(tǒng)優(yōu)化）

晉升優(yōu)勢：90% 管理崗從基層提拔，可出差者接觸設備更廣，晉升周期縮短 30%；
技能價值：通用（新能源 / 汽車 / 化工等領域都需），換崗靈活、薪資只增不減；
考證加薪：企業(yè)免費提供低壓電工證 / PLC 運維認證培訓，考證后額外加薪 1000-2000 元 / 月。

【可出差優(yōu)先】電氣設備管理維護崗僅招 20 人，新手可投 + 保底 8000 + 全福利！想零經(jīng)驗入行技術崗，不用怕沒經(jīng)驗 —— 我們帶薪教；不用愁待遇差 —— 五險一金 + 包吃住 + 年終獎全到位，趕緊投遞！

工作地點

沙坪壩區(qū)重慶明德電子有限公司22

入職公司信息

入職公司: 重慶明德電子有限公司
公司地址: 重慶沙坪壩區(qū)重慶市沙坪壩區(qū)井熙路10號井口工業(yè)園
公司人數(shù): 300-499人

認證資質(zhì)

人力資源服務許可認證

人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。