制造業(yè)重點企業(yè)無中介直招、長期缺人!生產(chǎn)設(shè)備管理維護(hù)崗以 “穩(wěn)定不失業(yè)、高薪有保障、福利全覆蓋” 為核心,專為 “想入技術(shù)崗求安穩(wěn)、盼工作生活平衡、能接受短期出差賺補(bǔ)貼” 的求職者打造 ——月薪保底 8000 元(純新手無經(jīng)驗同享)+ 全程包吃包住(含出差食宿)+ 五險一金入職即繳 + 豐厚年終獎(最高 2.5 倍月薪)+ 周末固定雙休,負(fù)責(zé)廠區(qū)高低壓配電設(shè)備、電氣控制系統(tǒng)、電機(jī)的巡檢、保養(yǎng)與基礎(chǔ)故障協(xié)助,工作流程標(biāo)準(zhǔn)化,1 對 1 帶教 1 個月獨(dú)立上手,可接受短期出差者優(yōu)先篩選、優(yōu)先錄用,額外享出差補(bǔ)貼,新手輕松鎖定 “穩(wěn)定 + 高薪” 技術(shù)崗!
一、崗位核心:穩(wěn)定高薪 + 新手友好,可出差享優(yōu)勢(一)工作場景:舒適靈活,兼顧穩(wěn)定與發(fā)展
二、核心職責(zé):流程化操作,零經(jīng)驗也能做
- 設(shè)備日常巡檢:按 “電氣設(shè)備巡檢清單”,檢查高低壓配電柜(接線無松動、儀表顯示正常)、電機(jī)(運(yùn)行無異響、溫度≤40℃)、電氣線路(無破損、絕緣層完好),只需勾選 “正常 / 異?!?,異常時拍照上傳系統(tǒng),由技術(shù)主管處理;
- 基礎(chǔ)維護(hù)保養(yǎng):在帶教指導(dǎo)下,完成設(shè)備清潔(擦拭配電柜表面、清理散熱口灰塵)、絕緣檢測(用萬用表測量線路電阻,按標(biāo)準(zhǔn)記錄數(shù)據(jù))、部件緊固(用扳手加固接線端子,力度有明確指引),操作附視頻教程,跟著步驟做即可;
- 出差支援協(xié)助:隨團(tuán)隊前往合作廠區(qū),協(xié)助完成電氣設(shè)備調(diào)試(按方案核對電壓、電流參數(shù))、故障排查輔助(記錄設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)、傳遞工具),無需獨(dú)立解決復(fù)雜問題,重點積累現(xiàn)場經(jīng)驗;
- 安全規(guī)范執(zhí)行:遵守電氣安全要求(穿絕緣鞋、戴絕緣手套,斷電后操作),參與每周 1 次安全培訓(xùn)(1 小時 / 次,不占用休息時間),內(nèi)容含 “觸電應(yīng)急處理”“設(shè)備操作禁忌”,確保自身與設(shè)備安全。
三、薪資福利:穩(wěn)定高薪,待遇全落地(一)薪資:保底 8000 穩(wěn)拿,年終獎必發(fā)
- 基礎(chǔ)薪資:月薪保底 8000 元,純新手無經(jīng)驗入職即享,可接受短期出差者面試通過后薪資可上浮 300-500 元 / 月,有 1 年以上電氣維護(hù)經(jīng)驗者薪資可面議(最高至 11000 元 / 月),試用期薪資與正式崗一致(不打折、不縮水),每月 15 號固定發(fā)薪,絕不拖欠;
- 額外收入:含每月 500-1000 元績效獎金(按巡檢完整性、維護(hù)及時性發(fā)放,新手容錯率高)、出差補(bǔ)貼(50 元 / 天,按月結(jié)算),月度綜合收入可達(dá) 8800-9500 元;
- 年終獎:每年春節(jié)前穩(wěn)定發(fā)放,最低 1 倍月薪(8000 元)、最高 2.5 倍(20000 元),近 3 年平均 1.8 倍(14400 元),入職滿 6 個月按比例領(lǐng)取,無 “滿年門檻”,新手、出差人員均能享受。
(二)福利:包吃住 + 全保障,生活無壓力
- 食宿全包,工資純攢:
- 住宿:免費(fèi) 4 人間公寓(帶空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、WIFI、書桌),部分配備被褥、洗衣機(jī),拎包即住,出差期間住宿全額報銷,每月節(jié)省 2000 + 房租;
- 餐飲:免費(fèi)一日三餐(兩葷兩素一湯,每周加送水果、牛奶),出差期間享 50 元 / 天餐補(bǔ),無需自己承擔(dān)餐費(fèi),工資可全額存入;
- 社保與額外福利:
- 五險一金:入職當(dāng)月即繳納,按 8000 元薪資基數(shù)參保(不按最低標(biāo)準(zhǔn)縮水),穩(wěn)定繳納無斷繳,保障養(yǎng)老、醫(yī)療等核心權(quán)益;
- 健康福利:年度免費(fèi)體檢(含電氣行業(yè)專項檢查,如聽力、心肺功能檢測),勞保用品(絕緣鞋、手套、工作服)每季度發(fā)放;
- 節(jié)日福利:春節(jié) / 中秋發(fā)放米面油 + 800 元現(xiàn)金,生日送定制蛋糕券 + 500 元購物卡,所有福利當(dāng)月兌現(xiàn),不畫 “空頭支票”;
- 長期穩(wěn)定保障:企業(yè)訂單充足,崗位長期缺人,無裁員風(fēng)險,工作滿 1 年享帶薪年假(5 天起),滿 3 年額外享工齡補(bǔ)貼(300 元 / 月)。
四、任職要求:低門檻,新手可投,可出差優(yōu)先
- 年齡 19-45 周歲,身體健康(無傳染性疾病、無恐高癥、無影響手部精細(xì)操作的疾病如關(guān)節(jié)炎),無不良記錄;
- 學(xué)歷經(jīng)驗:高中及以上學(xué)歷即可(專業(yè)不限,電氣、機(jī)電、自動化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,非相關(guān)專業(yè)企業(yè)提供專項培訓(xùn),零基礎(chǔ)也能學(xué));
- 能力要求:能聽懂帶教簡單指令(如 “測量 2 號電機(jī)絕緣電阻”)、會用智能手機(jī)(拍照 / 操作企業(yè) APP)、會基礎(chǔ)電腦操作(Excel 數(shù)據(jù)錄入)、認(rèn)識基礎(chǔ)漢字,做事認(rèn)真負(fù)責(zé);
- 優(yōu)先錄用條件:能接受短期出差(每月≤2 次,單次 3-5 天)、有 C1 駕照者優(yōu)先,優(yōu)先安排面試、優(yōu)先確定錄用,入職后優(yōu)先參與核心項目,晉升更快。
五、職業(yè)前景:穩(wěn)定剛需,可出差者成長更快
電氣設(shè)備是工業(yè)生產(chǎn)、基建工程的核心資產(chǎn),國家工業(yè)升級、老舊設(shè)備更新帶動崗位需求持續(xù)增長,無 “被替代” 風(fēng)險,工作穩(wěn)定性遠(yuǎn)超普通崗位;可接受出差者因接觸多場景項目(如新能源廠區(qū)調(diào)試、大型工廠維護(hù)),積累的經(jīng)驗更稀缺,成長速度比同崗快 30%,職業(yè)路徑清晰:
- 電氣維護(hù)專員(8000 元 / 月,新手起點)→ 2. 高級維護(hù)員(9500-11000 元 / 月,1-2 年晉升)→ 3. 技術(shù)組長(12000-15000 元 / 月,統(tǒng)籌團(tuán)隊,帶隊出差)→ 4. 電氣主管(年薪 25 萬 +,負(fù)責(zé)企業(yè)整體電氣設(shè)備管理)
- 優(yōu)勢:90% 管理崗從基層提拔,可出差者優(yōu)先獲得晉升機(jī)會;技能行業(yè)適配(工業(yè)制造、新能源、電力基建等),換崗靈活,薪資漲幅可達(dá) 30%-50%。
【穩(wěn)定高薪】電氣設(shè)備管理維護(hù)崗僅招 20 人,新手可投 + 保底 8000 + 雙休,五險一金 + 包吃住 + 年終獎,可出差優(yōu)先!想入穩(wěn)定技術(shù)崗 —— 帶薪教;想多賺補(bǔ)貼快晉升 —— 出差機(jī)會多;趕緊投遞,搶占穩(wěn)定高薪名額!