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更新于 10月12日

【上五休二穩(wěn)崗】現(xiàn)代自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備維護(hù):帶薪培訓(xùn) + 保底 8000,包吃住 + 五險(xiǎn)一金,熱招!

8000-11000元
  • 重慶渝北區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招20人

職位描述

安裝/調(diào)試維修/保養(yǎng)設(shè)備操作工業(yè)自動(dòng)化汽車研發(fā)/制造電氣機(jī)械/電力設(shè)備
生產(chǎn)技術(shù)制造業(yè)智能化重點(diǎn)企業(yè)直招無(wú)中介、熱補(bǔ) 38 人缺口!生產(chǎn)技術(shù)崗聚焦生產(chǎn)線核心自動(dòng)化設(shè)備(工業(yè)機(jī)器人、智能 conveyor 線、PLC 控制柜、伺服驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)等)的基礎(chǔ)運(yùn)維、日常監(jiān)測(cè)與安全保障,依托制造業(yè)自動(dòng)化升級(jí)的剛性需求,專為零經(jīng)驗(yàn) / 新手打造 “帶薪學(xué)技術(shù) + 穩(wěn)作息 + 全福利兜底” 就業(yè)通道 ——月薪保底 8000 元(新手同享)+1.5 個(gè)月帶薪培訓(xùn)(0 基礎(chǔ)上手)+ 全程包吃包?。闵畛杀荆? 上五休二(固定雙休)+ 入職即繳五險(xiǎn)一金,工作無(wú)重體力、無(wú)緊急加班,操作流程標(biāo)準(zhǔn)化,新手 3 天熟悉場(chǎng)景、1 個(gè)月獨(dú)立上崗,熱招通道優(yōu)先面試,先投先錄!
一、崗位核心:上五休二穩(wěn) + 帶薪培訓(xùn),新手零焦慮(一)上五休二硬保障,作息不內(nèi)卷
嚴(yán)格執(zhí)行 “周一至周五 8:30-17:30” 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),含 1.5 小時(shí)午休(提供免費(fèi)工作餐),周末固定雙休不加班,法定節(jié)假日正常放假(春節(jié)多放 3 天、國(guó)慶多放 2 天),即使制造業(yè)自動(dòng)化生產(chǎn)線旺季,也絕不占用員工休息時(shí)間:
  • 新手可利用雙休陪伴家人、短途出行,或?qū)W習(xí)自動(dòng)化設(shè)備進(jìn)階知識(shí)(企業(yè)免費(fèi)提供線上課程);
  • 告別傳統(tǒng)工廠 “兩班倒”“單休趕工” 模式,作息規(guī)律無(wú)疲憊感,輕松平衡工作與生活,徹底消除 “剛?cè)肼毦图影唷?的焦慮。
(二)帶薪培訓(xùn)兜底,0 基礎(chǔ)也能上崗
針對(duì)零經(jīng)驗(yàn)求職者,量身定制 “新手專屬培訓(xùn)計(jì)劃”,培訓(xùn)期薪資 8000 元照發(fā),從理論到實(shí)操全程護(hù)航:
  1. 基礎(chǔ)認(rèn)知(2 周):通過圖文手冊(cè) + 3D 動(dòng)畫,學(xué)習(xí)自動(dòng)化設(shè)備基礎(chǔ)構(gòu)造(如工業(yè)機(jī)器人關(guān)節(jié)、PLC 控制柜組件)與安全規(guī)范,不用記憶復(fù)雜原理,像 “認(rèn)識(shí)家電功能” 一樣簡(jiǎn)單;
  2. 實(shí)操上手(3 周):5 年以上自動(dòng)化運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)師 1 對(duì) 1 帶教,練習(xí) “設(shè)備參數(shù)讀?。从|摸屏數(shù)值)、運(yùn)行狀態(tài)記錄(填標(biāo)準(zhǔn)化表格)、基礎(chǔ)按鈕操作(開機(jī) / 暫停)”,遇到疑問 10 分鐘內(nèi)響應(yīng),不用獨(dú)自摸索;
  3. 獨(dú)立適配(1 周):在導(dǎo)師陪同下完成日常巡檢,若出現(xiàn) “數(shù)據(jù)記錄偏差”,僅需修正不扣薪,給足適應(yīng)期,培訓(xùn)結(jié)束即可獨(dú)立頂崗。
(三)輕松無(wú)壓力,告別重體力
工作圍繞 “監(jiān)測(cè) + 輔助維護(hù)” 展開,自動(dòng)化設(shè)備核心操作由系統(tǒng)自動(dòng)完成,新手無(wú)需高強(qiáng)度勞動(dòng):
  • 環(huán)境舒適:工作在恒溫自動(dòng)化車間(22-25℃),配備通風(fēng)系統(tǒng)與休息驛站,無(wú)粉塵、無(wú)噪音,無(wú)需戶外作業(yè)或長(zhǎng)時(shí)間站立,夏天不流汗、冬天不寒冷;
  • 強(qiáng)度可控:日均實(shí)際操作時(shí)長(zhǎng)不超過 4 小時(shí),剩余時(shí)間可自主學(xué)習(xí)(企業(yè)免費(fèi)提供自動(dòng)化技術(shù)課程)或短暫休整,絕不為趕進(jìn)度壓縮休息時(shí)間;
  • 風(fēng)險(xiǎn)極低:僅接觸低壓設(shè)備與自動(dòng)化設(shè)備輔助區(qū)域,操作前有明確斷電流程與安全指引,企業(yè)免費(fèi)提供絕緣鞋、防護(hù)手套等全套用品,每月 1 次安全培訓(xùn),安全有保障。
二、核心職責(zé):流程化操作,新手也能勝任
  1. 自動(dòng)化設(shè)備日常監(jiān)測(cè):按每日巡檢清單,檢查工業(yè)機(jī)器人(運(yùn)行聲音、關(guān)節(jié)靈活性)、智能 conveyor 線(輸送速度、皮帶張力)、PLC 控制柜(指示燈狀態(tài)、接線端子松緊),記錄電壓、電流等關(guān)鍵數(shù)據(jù),異常情況僅需標(biāo)記并上報(bào)主管,無(wú)需自行維修;
  2. 基礎(chǔ)維護(hù)協(xié)助:配合團(tuán)隊(duì)完成設(shè)備清潔(用專用抹布擦除機(jī)器人表面灰塵、清理控制柜濾網(wǎng))、簡(jiǎn)單部件檢查(連接線是否牢固、傳感器是否正常),操作有明確 SOP 手冊(cè),按步驟執(zhí)行即可,無(wú)技術(shù)難度;
  3. 運(yùn)行數(shù)據(jù)整理:每日匯總設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)(如運(yùn)行時(shí)長(zhǎng)、合格率),按企業(yè)模板錄入 Excel(會(huì)打字、保存文件即可),按設(shè)備編號(hào)分類存檔(如 “2 號(hào)工業(yè)機(jī)器人 - XX 月數(shù)據(jù)”),無(wú)需復(fù)雜報(bào)表分析;
  4. 安全規(guī)范執(zhí)行:嚴(yán)格遵守自動(dòng)化設(shè)備作業(yè)安全要求(穿絕緣鞋、按規(guī)定操作急停按鈕、遠(yuǎn)離設(shè)備運(yùn)動(dòng)區(qū)域),每月參與 1 次 1 小時(shí)安全培訓(xùn)(內(nèi)容含設(shè)備應(yīng)急停機(jī)、觸電急救),簡(jiǎn)單易記且無(wú)考核壓力。
三、薪資福利:保底 8000 穩(wěn)拿,全保障無(wú)短板(一)薪資:新手高起點(diǎn),收入有增長(zhǎng)
薪資構(gòu)成具體標(biāo)準(zhǔn)(新手同享)基礎(chǔ)薪資保底 8000 元 / 月,試用期與正式崗薪資一致(不打折),對(duì)比同類型自動(dòng)化新手崗(平均 6000-7000 元),收入優(yōu)勢(shì)顯著績(jī)效獎(jiǎng)金500-1000 元 / 月,考核標(biāo)準(zhǔn)寬松(巡檢無(wú)遺漏、數(shù)據(jù)無(wú)錯(cuò)誤即拿滿),新手前 3 個(gè)月按 “滿分 80%” 保底發(fā),月度綜合 8500-9000 元年度調(diào)薪入職滿 1 年,按自動(dòng)化技能掌握情況(如能獨(dú)立判斷簡(jiǎn)單設(shè)備告警、考取自動(dòng)化設(shè)備操作證)調(diào)薪 8%-15%,薪資可升至 9000-10000 元 / 月
(二)福利:包吃住 + 全保障,生活無(wú)負(fù)擔(dān)
  • 食宿全包,工資純攢:
    • 住宿:免費(fèi)提供 2-4 人間員工公寓(帶空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、WIFI、書桌、衣柜,部分配備洗衣機(jī)),新手入職當(dāng)天拎包入住,無(wú)需押金、物業(yè)費(fèi),每月節(jié)省 1500-2000 元房租;
    • 餐飲:免費(fèi)提供一日三餐(早餐含粥 / 包子 / 雞蛋 / 牛奶,午晚餐兩葷兩素一湯,每周加送水果 / 酸奶),食堂設(shè) “清淡 / 微辣” 口味窗口,不用自己做飯,每月再省 1200-1500 元餐費(fèi),工資可全額存入;
  • 全維度保障福利:
    • 五險(xiǎn)一金:入職當(dāng)月即按 8000 元薪資基數(shù)繳納(不按最低標(biāo)準(zhǔn)縮水),醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn) + 住房公積金全覆蓋,看病、養(yǎng)老、買房都有保障;
    • 職業(yè)福利:免費(fèi)提供自動(dòng)化設(shè)備操作培訓(xùn)、PLC 基礎(chǔ)課程、低壓電工證考證支持(考證費(fèi)用企業(yè)全額承擔(dān)),取證后額外補(bǔ)貼 500 元 / 次,助力提升競(jìng)爭(zhēng)力;
    • 生活福利:年度免費(fèi)體檢(含自動(dòng)化行業(yè)專項(xiàng)檢查:聽力、心肺功能)、節(jié)日現(xiàn)金紅包(春節(jié) 1000 元、中秋 500 元、端午 300 元)、生日福利(200 元購(gòu)物卡 + 定制蛋糕),所有福利當(dāng)月兌現(xiàn),不畫 “空頭支票”。
四、任職要求:低門檻,人人可投
  • 年齡健康:18-38 周歲,身體健康(無(wú)高血壓、心臟病等不適宜車間工作的疾病,無(wú)恐高癥),無(wú)不良記錄;
  • 能力要求:會(huì)用智能手機(jī)(拍照、操作 APP)、基礎(chǔ)電腦(打開 Excel、打字),做事認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心,具備基本溝通能力即可;
  • 經(jīng)驗(yàn)要求:無(wú)自動(dòng)化設(shè)備經(jīng)驗(yàn)、新手均可投,機(jī)電一體化、自動(dòng)化、電氣等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,非相關(guān)專業(yè)愿意學(xué)習(xí)也可投遞;
  • 熱招優(yōu)勢(shì):新手簡(jiǎn)歷 24 小時(shí)內(nèi)優(yōu)先篩選,可跳過初篩直接進(jìn)入面試(支持線上面試),錄用周期縮短至 3 天,到崗快者優(yōu)先鎖定培訓(xùn)名額,不設(shè) “隱形門檻”(不要求學(xué)歷、專業(yè))。
五、職業(yè)前景:自動(dòng)化剛需崗,發(fā)展無(wú)天花板
現(xiàn)代自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)是制造業(yè) “核心剛需崗”—— 隨著工廠自動(dòng)化率提升(2025 年國(guó)內(nèi)制造業(yè)自動(dòng)化率預(yù)計(jì)超 50%),設(shè)備運(yùn)維人才需求持續(xù)爆發(fā),崗位長(zhǎng)期穩(wěn)定無(wú) “被替代” 風(fēng)險(xiǎn),新手成長(zhǎng)路徑清晰:
1. 自動(dòng)化設(shè)備維護(hù)員(8000 元 / 月,起點(diǎn))→ 2. 資深維護(hù)員(10000-12000 元 / 月,1-2 年晉升,負(fù)責(zé)簡(jiǎn)單故障排查)→ 3. 維護(hù)組長(zhǎng)(14000-16000 元 / 月,2-3 年晉升,統(tǒng)籌 5-8 人團(tuán)隊(duì))→ 4. 自動(dòng)化運(yùn)維主管(18000-22000 元 / 月,3-5 年晉升,負(fù)責(zé)全車間自動(dòng)化設(shè)備管理)
  • 80% 管理崗從內(nèi)部提拔,熱招崗位優(yōu)先參與 “新自動(dòng)化生產(chǎn)線調(diào)試、工業(yè)機(jī)器人運(yùn)維升級(jí)” 等核心項(xiàng)目,晉升速度比普通崗位快 20%;
  • 掌握的自動(dòng)化技能行業(yè)適配(汽車制造、電子、新能源等領(lǐng)域均需此類人才),未來(lái)?yè)Q崗選擇多、薪資議價(jià)能力強(qiáng),是切入制造業(yè)自動(dòng)化賽道的 “低門檻優(yōu)質(zhì)起點(diǎn)”。
六、報(bào)名方式:熱招通道,先投先錄
【上五休二穩(wěn)崗】現(xiàn)代自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)崗新手專屬名額僅余 16 個(gè)!帶薪培訓(xùn) + 保底 8000,包吃住 + 五險(xiǎn)一金!想零經(jīng)驗(yàn)學(xué)自動(dòng)化技術(shù)拿高薪 —— 帶薪教;想找 “雙休不加班、福利全、前景好” 的穩(wěn)崗 —— 速投不等人;趕緊投遞,開啟 “工作輕松 + 收入穩(wěn)定 + 行業(yè)前景好” 的職場(chǎng)新生活!

工作地點(diǎn)

重慶渝北區(qū)新能源有限公司588

入職公司信息

  • 入職公司: 樂亞新能源科技(重慶)有限公司
  • 公司地址: 重慶沙坪壩區(qū)重慶市沙坪壩區(qū)井熙路10號(hào)井口工業(yè)園
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

宋女士/人事主管

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