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更新于 11月6日

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【雙休 + 帶薪培訓(xùn)】設(shè)備維護(hù)技術(shù)員：保底 8000 + 當(dāng)天安排，包吃住 + 五險(xiǎn)一金，新手可投穩(wěn)發(fā)展！

8000-10000元

重慶沙坪壩區(qū)
無(wú)經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷不限
全職
招20人

職位描述

安裝/調(diào)試維修/保養(yǎng)生產(chǎn)管理新能源工業(yè)自動(dòng)化電氣機(jī)械/電力設(shè)備

【雙休 + 帶薪培訓(xùn)】設(shè)備維護(hù)技術(shù)員：保底 8000 + 當(dāng)天安排，包吃住 + 五險(xiǎn)一金，新手可投穩(wěn)發(fā)展！

制造業(yè) / 新能源廠區(qū)直招無(wú)中介、緊急補(bǔ) 15 人缺口！生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)技術(shù)員崗聚焦生產(chǎn)設(shè)備（自動(dòng)化流水線、電機(jī)、電控系統(tǒng)）的日常巡檢、基礎(chǔ)維修與保養(yǎng)，主打 “新手帶薪學(xué)技術(shù) + 當(dāng)天入職 + 全福利保障”，為求職者打造 “0 基礎(chǔ)入門 + 快速上崗 + 長(zhǎng)期發(fā)展” 通道 ——月薪保底 8000 元（熟練后漲至 9000-11000 元）+ 周末雙休（固定上五休二不加班）+ 2-3 個(gè)月帶薪專項(xiàng)培訓(xùn) + 當(dāng)天面試當(dāng)天安排住宿 + 包吃?。ㄋ奚岵叫?5 分鐘到崗，三餐免費(fèi)）+ 入職即繳五險(xiǎn)一金，無(wú)需設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，系統(tǒng)化培訓(xùn)助力快速上手，學(xué)會(huì)技術(shù)后職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)！

一、崗位核心：新手友好，“學(xué)技術(shù) + 穩(wěn)保障” 雙優(yōu)（一）0 基礎(chǔ)可投，帶薪學(xué)技術(shù)無(wú)壓力

徹底消除 “技術(shù)崗門檻高、沒(méi)經(jīng)驗(yàn)不敢投” 的顧慮，輕松開(kāi)啟技術(shù)之路：

無(wú)經(jīng)驗(yàn) / 專業(yè)限制：不限機(jī)械、電控相關(guān)專業(yè)，只要愿意動(dòng)手學(xué)技術(shù)即可投。核心學(xué)習(xí)內(nèi)容分三類：①設(shè)備認(rèn)知（識(shí)別電機(jī)、傳感器、線路等核心部件，了解基礎(chǔ)運(yùn)行原理）；②基礎(chǔ)維護(hù)（設(shè)備清潔、潤(rùn)滑添加、零部件緊固，有標(biāo)準(zhǔn) SOP）；③簡(jiǎn)單維修（更換保險(xiǎn)絲、調(diào)試基礎(chǔ)參數(shù)，復(fù)雜問(wèn)題上報(bào)工程師），搭配 1 小時(shí)崗前快速講解，當(dāng)天即可參與輔助工作。
帶薪培訓(xùn)零成本：培訓(xùn)期全程按 8000 元保底薪資發(fā)薪，不扣培訓(xùn)費(fèi)；免費(fèi)提供教材、工具（萬(wàn)用表、扳手套裝、螺絲刀組），連學(xué)習(xí)物資都不用自己買；配備專屬師傅帶教，理論 + 實(shí)操結(jié)合，確保新手能學(xué)會(huì)、會(huì)應(yīng)用。
容錯(cuò)空間大：前期工作有師傅跟崗指導(dǎo)，重點(diǎn)培養(yǎng)操作規(guī)范與安全意識(shí)；即使出現(xiàn)操作偏差，也會(huì)針對(duì)性講解糾正，不用怕 “做錯(cuò)擔(dān)責(zé)”，新手上手無(wú)心理壓力。

（二）全福利兜底，工作生活雙穩(wěn)定

基礎(chǔ)保障與效率兼顧，減少瑣事干擾，專注提升技能：

當(dāng)天安排效率高：面試僅 2 步，①溝通基本情況（確認(rèn)學(xué)習(xí)意愿、身體狀態(tài)）；②基礎(chǔ)能力確認(rèn)（如簡(jiǎn)單工具使用認(rèn)知），全程不超過(guò) 1 小時(shí)，通過(guò)后當(dāng)天辦理入職、領(lǐng)取宿舍鑰匙，免費(fèi)提供床上用品，次日直接開(kāi)始培訓(xùn)，無(wú) “等通知”“等報(bào)道” 環(huán)節(jié)。
包吃住省開(kāi)支：宿舍為 4 人間，帶空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)浴、WiFi，無(wú)需押金和房租；一日三餐免費(fèi)（早餐粥 / 饅頭 / 雞蛋，午晚餐兩葷兩素一湯，可續(xù)餐），每月能省下 2500 + 元食宿費(fèi)，到手薪資基本可全額存下。
五險(xiǎn)一金 + 雙休全覆蓋：入職當(dāng)天簽訂勞動(dòng)合同，按 8000 元基數(shù)繳納五險(xiǎn)一金（不按最低標(biāo)準(zhǔn)縮水），醫(yī)療、養(yǎng)老有保障；周末固定休息，不加班，下班后可自由學(xué)習(xí)、陪伴家人，平衡工作與生活。

二、核心職責(zé)：流程化操作，新手易上手

設(shè)備日常巡檢：按計(jì)劃?rùn)z查生產(chǎn)設(shè)備（如流水線、電機(jī)、電控柜）的運(yùn)行狀態(tài)，查看部件是否松動(dòng)、有無(wú)異響，記錄溫度、電壓等基礎(chǔ)參數(shù)，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)，操作有巡檢清單可對(duì)照。
基礎(chǔ)維護(hù)保養(yǎng)：按周期為設(shè)備添加潤(rùn)滑油、清潔機(jī)身灰塵、緊固松動(dòng)零部件，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，所有步驟有標(biāo)準(zhǔn)化流程指引，不用自己摸索操作方法。
簡(jiǎn)單故障維修：處理設(shè)備常見(jiàn)小故障，如更換損壞的保險(xiǎn)絲、調(diào)試設(shè)備基礎(chǔ)參數(shù)（轉(zhuǎn)速、壓力）；復(fù)雜故障（如電機(jī)故障）及時(shí)聯(lián)系工程師，并協(xié)助記錄故障情況、做好現(xiàn)場(chǎng)配合。
技術(shù)文檔記錄：每天記錄設(shè)備巡檢結(jié)果、維護(hù)內(nèi)容，整理成《設(shè)備維護(hù)臺(tái)賬》；定期更新設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)，為后續(xù)保養(yǎng)、維修提供參考，無(wú)需復(fù)雜數(shù)據(jù)分析，只需如實(shí)填寫信息。

三、薪資福利：透明穩(wěn)定，短期長(zhǎng)期都劃算（一）薪資：保底 + 漲薪，收入清晰可預(yù)期

薪資構(gòu)成具體標(biāo)準(zhǔn)增收亮點(diǎn)基礎(chǔ)保底薪資固定 8000 元 / 月，新手不打折入職即享高薪，培訓(xùn)期也按保底發(fā)，收入無(wú)風(fēng)險(xiǎn)技能漲薪熟練后漲至 9000-11000 元 / 月掌握設(shè)備故障排查、復(fù)雜維護(hù)后自動(dòng)漲薪，技術(shù)越精薪資越高績(jī)效獎(jiǎng)金300-800 元 / 月，考核設(shè)備維護(hù)達(dá)標(biāo)率、任務(wù)完成率考核標(biāo)準(zhǔn)清晰（如設(shè)備完好率≥98% 即達(dá)標(biāo)），新手易拿滿年度年終獎(jiǎng)最低 1 倍月薪（8000 元起），干滿 6 個(gè)月可參與年底額外增收，不用等全年就能享受福利

（二）福利：覆蓋成長(zhǎng)與生活，細(xì)節(jié)貼心

技術(shù)成長(zhǎng)福利：
- 免費(fèi)考證：企業(yè)支持考取 “低壓電工證”“設(shè)備維修初級(jí)證書”，報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)、報(bào)名費(fèi)，證書全國(guó)通用，提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；
- 進(jìn)階培訓(xùn)：工作滿 1 年可參與高階技術(shù)培訓(xùn)（如基礎(chǔ)電控維修、新設(shè)備操作），優(yōu)秀者可晉升為維護(hù)組長(zhǎng)。
生活保障福利：
- 住宿：免費(fèi)提供床上用品，拎包入??；每月免費(fèi)保潔 1 次，公共區(qū)域不用自己打掃；
- 交通：部分廠區(qū)提供通勤班車，無(wú)班車區(qū)域每月發(fā)放 200 元交通補(bǔ)貼，通勤無(wú)壓力。
額外關(guān)懷福利：
- 節(jié)日福利：春節(jié)、中秋發(fā)放 1000 元現(xiàn)金紅包 + 糧油禮盒；
- 生日福利：生日當(dāng)月發(fā) 200 元購(gòu)物卡，可自選禮品；
- 健康保障：每年組織 1 次免費(fèi)職業(yè)健康體檢（合作二級(jí)以上醫(yī)院），關(guān)注員工身體狀況。

四、任職要求：低門檻，精準(zhǔn)適配新手

年齡：18-40 周歲，身體健康（無(wú)高血壓、恐高癥、腰椎疾病，能輕微彎腰、搬運(yùn)小型工具），無(wú)不良記錄。
能力：認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)漢字和數(shù)字（能填寫維護(hù)記錄、讀取設(shè)備參數(shù)）、會(huì)簡(jiǎn)單使用手機(jī) / 電腦（能拍照記錄設(shè)備狀態(tài)），做事有耐心、不排斥動(dòng)手操作。
適配人群：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的新手、想轉(zhuǎn)行學(xué)實(shí)用技術(shù)的打工人、追求 “雙休 + 穩(wěn)定” 的畢業(yè)生 / 職場(chǎng)人、希望當(dāng)天入職的求職者，無(wú)需學(xué)歷和專業(yè)背景，態(tài)度認(rèn)真就能學(xué)。
入職優(yōu)勢(shì)：面試通過(guò)率高（身體無(wú)異常、愿意學(xué)習(xí)基本錄用）；培訓(xùn)體系完善，新手不用擔(dān)心 “沒(méi)人教、學(xué)不會(huì)”，快速融入崗位。

五、職業(yè)前景：技術(shù)為基，發(fā)展路徑寬

設(shè)備維護(hù)技術(shù)是制造業(yè)核心基礎(chǔ)技能，后續(xù)可通過(guò)技能提升縱向晉升或橫向拓展，職業(yè)天花板高：

1. 縱向晉升（管理 / 技術(shù)專家方向）

設(shè)備維護(hù)技術(shù)員（8000-11000 元）→ 維護(hù)組長(zhǎng)（12000-14000 元，統(tǒng)籌小組維護(hù)工作）→ 設(shè)備主管（15000-18000 元，負(fù)責(zé)廠區(qū)設(shè)備管理）→ 設(shè)備經(jīng)理（20000-28000 元，主導(dǎo)設(shè)備優(yōu)化與成本控制）

2. 橫向轉(zhuǎn)崗（多領(lǐng)域適配）

轉(zhuǎn)智能設(shè)備維護(hù)：學(xué)工業(yè)機(jī)器人、自動(dòng)化產(chǎn)線維護(hù)，薪資 13000-16000 元；
轉(zhuǎn)設(shè)備售后工程師：對(duì)接客戶進(jìn)行設(shè)備安裝調(diào)試、售后維修，薪資 + 提成月入過(guò)萬(wàn)；
轉(zhuǎn)新能源設(shè)備崗：去光伏、鋰電企業(yè)做設(shè)備維護(hù)，行業(yè)薪資更高，可達(dá) 14000-17000 元。

六、報(bào)名方式：直招無(wú)中介，當(dāng)天安排

設(shè)備維護(hù)技術(shù)員名額僅余 8 個(gè)！雙休 + 帶薪培訓(xùn) + 保底 8000，當(dāng)天安排 + 包吃住 + 五險(xiǎn)一金！想新手友好學(xué)技術(shù)、拿穩(wěn)定高薪 —— 選這個(gè)崗；想邊賺錢邊成長(zhǎng) + 無(wú)生活負(fù)擔(dān) —— 趕緊報(bào)名；直招無(wú)套路，學(xué)會(huì)的技術(shù)就是自己的 “鐵飯碗”！

工作地點(diǎn)

沙坪壩區(qū)重慶晶標(biāo)電子科技有限公司98

入職公司信息

入職公司: 重慶晶標(biāo)電子科技有限公司
公司地址: 重慶沙坪壩區(qū)重慶市沙坪壩區(qū)井熙路10號(hào)井口工業(yè)園
公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。