職責(zé)描述：
1、通過對公司的業(yè)務(wù)的深入了解，在對各業(yè)務(wù)單元的財(cái)務(wù)狀況充分的進(jìn)行了分析后，輸出滿足管理要求的經(jīng)營報(bào)表原型及報(bào)表體系；
2、分解公司的戰(zhàn)略目標(biāo)結(jié)構(gòu)，編織出當(dāng)年的年度經(jīng)營計(jì)劃及預(yù)算，結(jié)合業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略目標(biāo)，業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)，輸出年度預(yù)算完成的關(guān)鍵舉措和組織，人才的資源配置預(yù)算；
3、 建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制; 　　
4、統(tǒng)籌集團(tuán)稅務(wù)工作，做好稅收籌劃和關(guān)聯(lián)交易管理，管控集團(tuán)稅收風(fēng)險(xiǎn)；
5、財(cái)務(wù)模型的搭建，對關(guān)鍵問題進(jìn)行深度的分級及論證，解構(gòu)出交易和交付成本要素，提出經(jīng)營的要素改進(jìn)方案； 　
6、結(jié)合當(dāng)前業(yè)務(wù)運(yùn)營數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，找到其中的關(guān)聯(lián)，以滿足業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的融合，在商務(wù)決策中提供關(guān)鍵和可靠的數(shù)據(jù)支撐；
7、 依靠當(dāng)前確定的經(jīng)營分析會和經(jīng)營分析報(bào)告，通過搭建的財(cái)務(wù)報(bào)告框架-標(biāo)準(zhǔn)報(bào)告，業(yè)務(wù)單元專項(xiàng)分析，任務(wù)跟蹤等管理工具，每月例行召開分析會，通過分析個(gè)經(jīng)營單元的業(yè)務(wù)問題，找到根本原因，輸出改進(jìn)方案，下發(fā)任務(wù)形成端到端的財(cái)務(wù)分析閉環(huán)；
8、完善財(cái)務(wù)部門在預(yù)算預(yù)測，經(jīng)營分析，業(yè)財(cái)融合，資金及要素投入管理的體系搭建， 比較精確的監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)；
9、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；　
10、培養(yǎng)內(nèi)部的人才梯隊(duì)和專業(yè)能力的提升。 　　　　
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類專業(yè)，高級會計(jì)師、注冊會計(jì)師/注冊稅務(wù)師職稱，有多元化集團(tuán)公司財(cái)務(wù)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 　　
2. 10年以企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn); 　　
3. 具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 　　
4. 熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系; 　　
5. 受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運(yùn)營流程、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn); 　　
6. 精通國家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn); 　　
7. 熟悉會計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策; 　　
8. 為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真，有良好的職業(yè)操守； 　　
9. 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神; 　　
10. 有制造業(yè)及高企財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。