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職位描述

內(nèi)勤管理
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展需求，配合完成人員招聘工作，及時(shí)補(bǔ)充候選人，確保工作效率。
2、負(fù)責(zé)考勤管理工作，核算每月考勤數(shù)據(jù)，確?？记跀?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
3、負(fù)責(zé)公司文件、合同、證照、證書(shū)等相關(guān)檔案資料的歸檔管理。
4、負(fù)責(zé)辦公用品及固定資產(chǎn)的采購(gòu)、發(fā)放、及庫(kù)存管理，保障辦公需求；協(xié)調(diào)處理各辦公設(shè)備的日常維護(hù)、報(bào)修事宜。
5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)活動(dòng)和接待工作的安排、協(xié)調(diào)、落實(shí)等，對(duì)接相應(yīng)街道辦及物業(yè)人員，做好公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)管理工作。
6、與物業(yè)、保潔、綠植、辦公用品等相關(guān)供應(yīng)商保持良好溝通與協(xié)調(diào)，做好公司場(chǎng)地的管理，確保辦公區(qū)域整潔有序。
7、負(fù)責(zé)公司的房租、水電、物業(yè)、網(wǎng)絡(luò)等各類(lèi)費(fèi)用結(jié)算的日常管理。
8、配合員工做好機(jī)票預(yù)訂等差旅行程。
9、及時(shí)處理日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單據(jù)的初步審核、整理與提交。
10、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)，配合跨部門(mén)協(xié)作。
任職要求：
1、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧。
2、具有高度的責(zé)任心和細(xì)致的工作態(tài)度。
3、熟練使用辦公軟件，如 Word 、 Excel 、 PPT 等。
4、有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效的與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成各項(xiàng)工作。
福利待遇：
1.周末雙休，節(jié)假日正常休息，提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，具體面議；
2.完善的福利體系，包括五險(xiǎn)一金、商業(yè)險(xiǎn)、帶薪年假等；
3.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

職位發(fā)布者

羅女士/人事經(jīng)理

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立即溝通