崗位內(nèi)容:
1. 設計和開發(fā)培訓課程,包括教材、課件和其他培訓材料
2. 開展組織內(nèi)部的員工培訓課程,確保培訓質(zhì)量和效果
3. 進行培訓需求分析和培訓評估,不斷提高培訓質(zhì)量與效果
4. 負責企業(yè)內(nèi)部團隊培訓與團隊搭建,并與管理層協(xié)調(diào)工作
任職要求:
1. 需要在一線市場實踐3-6個月快速熟悉公司業(yè)務及課題研究
4. 具備團隊合作精神和協(xié)作能力,良好的溝通能力和解決問題的能力
待遇:業(yè)績提成,綜合收入8000-12000,單休,出差有補助,