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職位描述【任職要求】20-55歲，接受無經(jīng)驗，性格外向、溝通能力強?！竟ぷ鲀?nèi)容】1.制定團隊工作計劃與任務。合理分配任務，協(xié)調(diào)內(nèi)外部工作，跟進工作進度與質(zhì)量，及時解決問題。 氛圍營造：化解成員矛盾，塑造積極協(xié)作的團隊文化 。2.工作時間：早8晚63.師傅一對一教帶【薪資架構(gòu)】底薪6000+提成（每薪資增長800-1000元）第三月即可收入過萬。表現(xiàn)優(yōu)異3個月晉升管理崗位=團隊總提+收入上不封頂。【福利待遇】1.月休4天以及法定節(jié)假日休息，轉(zhuǎn)正后有事可請假。2. 五險：轉(zhuǎn)正即繳納五險，除常規(guī)五險，業(yè)績分潤與企業(yè)年金，退休后生活更有保障。3.培訓晉升：入職即享專業(yè)導師一對一指導，還有豐富內(nèi)外部培訓課程，每年至少2次晉升機會。【面試地點】【工作地點】重慶市渝北區(qū)青松路31號總部基地4層401室