崗位內(nèi)容:
1、 體系搭建:制定工程管理戰(zhàn)略、流程與標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)籌開發(fā)計(jì)劃,確保項(xiàng)目按節(jié)點(diǎn)交付。
2、 全周期管理:主導(dǎo)施工階段進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本管控,處理工程變更與突發(fā)問(wèn)題。
3、 跨部門協(xié)作:協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、成本、開發(fā)等部門,推動(dòng)項(xiàng)目高效落地。
4、 外部協(xié)調(diào):對(duì)接政府部門、監(jiān)理及施工方等單位,保障項(xiàng)目合規(guī)推進(jìn)。
5、團(tuán)隊(duì)管理:制定乙方考核目標(biāo)及計(jì)劃,高效有序地推動(dòng)項(xiàng)目開展。
任職要求:
1、工民建或相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,40歲以下;
2、10 年以上房地產(chǎn)工程經(jīng)驗(yàn),5 年以上工程管理經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過(guò) 3 個(gè)以上大型項(xiàng)目(住宅 / 綜合體)全周期開發(fā)。
3、熟悉開發(fā)流程、地方政策及行業(yè)趨勢(shì),精通施工管理、質(zhì)量安全控制、成本優(yōu)化等。
4、具備戰(zhàn)略思維、跨部門協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能高效決策與應(yīng)對(duì)突發(fā)問(wèn)題。
5、認(rèn)同公司企業(yè)文化,責(zé)任心強(qiáng),思維靈活,具備良好的職業(yè)操守,有奉獻(xiàn)精神,承壓能力強(qiáng)。