任職要求
年齡:22-35周歲
1.具備良好的溝通表達(dá)能力與服務(wù)意識(shí),能耐心處理客戶及加盟商反饋問(wèn)題
2.有客服管理、連鎖品牌服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.對(duì)抖音、美團(tuán)等電商平臺(tái)有深入了解,熟悉其運(yùn)營(yíng)機(jī)制
4. 熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件(如Excel、Word),具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理與分析能力
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)大區(qū)范圍內(nèi)加盟門店的客服問(wèn)題統(tǒng)籌處理,協(xié)調(diào)解決門店與客戶間的服務(wù)糾紛
2.搭建并維護(hù)大區(qū)客服服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),定期對(duì)門店客服人員進(jìn)行服務(wù)流程培訓(xùn)與指導(dǎo)
3.收集整理大區(qū)客服服務(wù)數(shù)據(jù),形成月度/季度服務(wù)報(bào)告,提出優(yōu)化改進(jìn)建議
4. 對(duì)接總部客服部門,同步大區(qū)服務(wù)動(dòng)態(tài),落實(shí)總部下達(dá)的客服服務(wù)政策
薪資福利
綜合收入:4000元/月以上(含基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金)
發(fā)展空間:提供內(nèi)部晉升通道(可向大區(qū)客服主管、區(qū)域運(yùn)營(yíng)崗發(fā)展),定期組織專業(yè)技能培訓(xùn)