崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)區(qū)域的農(nóng)肥市場(chǎng)開拓,積極尋找潛在客戶,包括農(nóng)戶、農(nóng)資店、農(nóng)業(yè)合作社等,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系。 2. 向客戶介紹公司農(nóng)肥產(chǎn)品的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)及使用方法,解答客戶疑問,促成產(chǎn)品銷售,完成銷售目標(biāo)。 3. 收集市場(chǎng)信息,包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品價(jià)格、銷售策略、農(nóng)戶需求等,及時(shí)反饋給公司,為公司決策提供參考。 4. 維護(hù)現(xiàn)有客戶,定期回訪,了解客戶使用產(chǎn)品的情況,處理客戶的投訴與建議,提高客戶滿意度。 5. 協(xié)助公司開展市場(chǎng)推廣活動(dòng),如產(chǎn)品展銷會(huì)、農(nóng)業(yè)技術(shù)講座等。 任職要求 1. 學(xué)歷不限,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,尤其是有農(nóng)肥、農(nóng)資相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者更佳。 2. 具備良好的溝通能力、表達(dá)能力和談判能力,能與不同類型的客戶有效溝通。 3. 工作積極主動(dòng),有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力,具備較強(qiáng)的目標(biāo)感。 4. 熟悉當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)市場(chǎng)情況,了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識(shí)者優(yōu)先。 5. 具備一定的抗壓能力,能適應(yīng)外出跑市場(chǎng)的工作模式。 薪資待遇 1. 薪資構(gòu)成:底薪+高額提成+獎(jiǎng)金,具體薪資可面議,多勞多得,上不封頂。 2. 福利:享受帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、定期團(tuán)建等。 3. 公司提供完善的崗前培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧等,幫助員工快速成長(zhǎng)。 4. 有良好的晉升空間,表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為區(qū)域銷售主管、經(jīng)理等。