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1、全面負(fù)責(zé)校區(qū)門店日常運營管理，包括教學(xué)服務(wù)、學(xué)員維護、團隊協(xié)調(diào)等，確保校區(qū)有序運轉(zhuǎn)；
2、主導(dǎo)課程的教學(xué)質(zhì)量把控，參與課程優(yōu)化與教學(xué)計劃制定；
3、負(fù)責(zé)招生推廣工作，制定校區(qū)招生策略，拓展客戶渠道，完成招生目標(biāo)；
4、管理校區(qū)教師及工作人員團隊，組織培訓(xùn)、考核與激勵，提升團隊專業(yè)能力與服務(wù)意識；
5、維護學(xué)員及家長關(guān)系，及時處理咨詢、投訴與反饋，提升客戶滿意度與續(xù)課率；
6、把控校區(qū)財務(wù)預(yù)算、成本控制，確保校區(qū)盈利目標(biāo)達(dá)成，遵守行業(yè)規(guī)范及機構(gòu)規(guī)章制度，積極配合總部各項工作部署。

二、任職要求
1、年齡無要求，學(xué)歷無要求；
2、具備 青少年培訓(xùn)機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)歷，有編程、AI 課程教學(xué)或培訓(xùn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備較強的運營管理能力、招生營銷能力及團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能獨立統(tǒng)籌校區(qū)各項工作；
4、無不良職業(yè)記錄，認(rèn)同機構(gòu)教育理念與企業(yè)文化。

三、薪資福利
薪資待遇：6000-12000 元 / 月（具體面議）；
福利保障：早九晚五、雙休、實習(xí)期繳納五險一金、提供午餐、法定節(jié)假日福利、節(jié)日禮品等；
其他福利：定期團建、年終獎金、績效獎金等。