薪資面議，拓展門店獎(jiǎng)金，月休4天，法定節(jié)假日上班三薪，出差補(bǔ)助，不能接受出差者慎重投遞?。?！
薪資面議，拓展門店獎(jiǎng)金，月休4天，法定節(jié)假日上班三薪，出差補(bǔ)助，不能接受出差者慎重投遞?。。?br>崗位職責(zé)：
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定區(qū)域拓展策略與拓店計(jì)劃；拓展和接待商圈招商，完成品牌入駐商場(chǎng)。統(tǒng)籌拓展進(jìn)度，跟進(jìn)物業(yè)條件、工程條件、交付節(jié)點(diǎn)，確保新店順利落地。
2、熟悉選址的相關(guān)談判條件，能與甲方進(jìn)行項(xiàng)目初期的方案及合作意向談判；市場(chǎng)走訪、各區(qū)域的經(jīng)濟(jì)狀況及商圈發(fā)展、消費(fèi)水平及消費(fèi)習(xí)慣群體分析以及市場(chǎng)容量分析；
3、收集競(jìng)品渠道的行業(yè)信息，根據(jù)品牌的發(fā)展?fàn)顩r，尋找潛在合作伙伴，商圈調(diào)研、項(xiàng)目勘察及項(xiàng)目可行性方案的制作；
4、負(fù)責(zé)渠道分級(jí)調(diào)研，及資料庫(kù)的建設(shè)，并跟進(jìn)租約的評(píng)審、簽訂、執(zhí)行、跟蹤、撤銷、續(xù)簽的管理工作； 跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展情況，及時(shí)與相關(guān)部門人員溝通；
5、各渠道日常關(guān)系的維護(hù)。
職位要求：
1、3年以上零售渠道拓展、商務(wù)洽談經(jīng)驗(yàn)，有男女裝、快時(shí)尚、潮牌、戶外運(yùn)動(dòng)等品牌工作經(jīng)歷優(yōu)先；40歲以下
2、有一定購(gòu)物中心渠道資源，熟悉各類商場(chǎng)、購(gòu)物中心等業(yè)態(tài)渠道 ；有千平大店、多店連鎖、全國(guó)拓店成功案例者優(yōu)先
3、具有一定商務(wù)談判技巧與商業(yè)談判能力；有甲方招商經(jīng)驗(yàn)及資源例如萬(wàn)達(dá)吾悅等優(yōu)先考慮
4、良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守，能適應(yīng)出差。