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更新于 8月15日

新媒體運(yùn)營(yíng)官

6000-12000元

職位描述

內(nèi)容運(yùn)營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)品牌運(yùn)營(yíng)新媒體
一、崗位職責(zé)?
1、負(fù)責(zé)新媒體各平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)工作;
2、負(fù)責(zé)IP的打造與運(yùn)營(yíng),通過(guò)精準(zhǔn)的內(nèi)容定位、創(chuàng)新的策劃以及高效的運(yùn)營(yíng)手段,提升IP的知名度和影響力,實(shí)現(xiàn)粉絲量的穩(wěn)步增長(zhǎng),并有效轉(zhuǎn)化商業(yè)價(jià)值;
3、內(nèi)容運(yùn)營(yíng):根據(jù)傳播目的與主題策劃并制作文案,圖文、短視頻等內(nèi)容,適配公司官方平臺(tái)傳播。
4、賬號(hào)管理:日常維護(hù)、數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
5、跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與客服、運(yùn)營(yíng)等部門(mén)配合,推動(dòng)品牌傳播或產(chǎn)品推廣。
6、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)大型促銷活動(dòng)及各類活動(dòng)方案的策劃與執(zhí)行,推動(dòng)線上線下市場(chǎng)推廣活動(dòng)落地,助力提升品牌影響力、銷售業(yè)績(jī)及企業(yè)整體營(yíng)銷目標(biāo)達(dá)成。
7、借助新媒體資源(如快手、視頻號(hào)、抖音等)運(yùn)營(yíng)線上線下渠道,搭建并維護(hù)客戶體系,通過(guò)社群運(yùn)營(yíng)開(kāi)拓客戶資源、增加用戶粘性,同時(shí)探索定制化服務(wù)、社群活動(dòng)等商業(yè)模式創(chuàng)新。
二、任職要求:
1、 熟悉各平臺(tái)電商運(yùn)營(yíng)和新媒體運(yùn)營(yíng)規(guī)則;
2、 3年以上電商活動(dòng)策劃與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先;
3、熟悉視頻號(hào)私域平臺(tái)玩法 起號(hào) IP 投放廣告 全盤(pán)運(yùn)營(yíng) ,以及快手、視頻號(hào)等新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式;
4、具備出色的創(chuàng)意策劃能力和項(xiàng)目管理能力,能夠獨(dú)立推動(dòng)項(xiàng)目落地;
5、熟悉電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和用戶心理,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。

工作地點(diǎn)

和平區(qū)沈陽(yáng)市大發(fā)胡商貿(mào)有限責(zé)任公司西安街189號(hào)院內(nèi)大發(fā)胡辦公樓

職位發(fā)布者

王娟娟/人事經(jīng)理

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大發(fā)胡品牌創(chuàng)立于2019年,以純糧手工制作的五谷雜糧粉為起點(diǎn),秉持純?cè)?、無(wú)添加的產(chǎn)品理念,贏得了廣大消費(fèi)者的認(rèn)可。經(jīng)過(guò)六年的發(fā)展,公司已從30平方米的臨街店鋪成長(zhǎng)為擁有3000平方米獨(dú)立辦公樓的規(guī)模,粉絲數(shù)量突破50萬(wàn),服務(wù)了數(shù)十萬(wàn)家庭。如今,公司員工人數(shù)達(dá)到23人,擁有87個(gè)粉絲群體,并自主研發(fā)了兩個(gè)系列產(chǎn)品——蔬菜粉和五谷雜糧系列。我們與三個(gè)生產(chǎn)合作基地建立了合作關(guān)系,這些基地均配備了10萬(wàn)級(jí)凈化廠房。此外,公司還成立了健康產(chǎn)品聯(lián)合開(kāi)發(fā)工作室,多項(xiàng)專利正在積極申報(bào)中。隨著生活水平的提升,人們對(duì)健康的認(rèn)知已從治療階段轉(zhuǎn)向預(yù)防和保健。越來(lái)越多的人希望獲得科學(xué)合理的生活指導(dǎo),以減少醫(yī)療支出,提高生活質(zhì)量。與此同時(shí),政府決策層面也積極提供指導(dǎo)意見(jiàn),并制定了2030年健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為健康領(lǐng)域創(chuàng)造了良好的營(yíng)商環(huán)境。因此,人們更愿意增加對(duì)健康風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防性投入。為了更好地適應(yīng)健康領(lǐng)域的快速發(fā)展,企業(yè)已實(shí)施全面改革。從完善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、升級(jí)組織架構(gòu),到統(tǒng)一文化理念,再到制定具體的團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃和人才培養(yǎng)方案,各項(xiàng)準(zhǔn)備工作均已就緒。我們迫切需要更多、更優(yōu)秀、更專業(yè)的人才加入。雖然我們是一個(gè)年輕的企業(yè),有一位年輕的領(lǐng)導(dǎo),但這并不防礙我們成為優(yōu)秀的企業(yè),成為健康領(lǐng)域里的標(biāo)桿企業(yè),正因?yàn)槲覀兡贻p,我們有夢(mèng)想,有干勁,有闖勁,有精力,有活力,企業(yè)才能成長(zhǎng)更快,走的更遠(yuǎn)。如果你也有夢(mèng)想,也想在這個(gè)領(lǐng)域里一展報(bào)復(fù),并且具有越挫越勇、敢打敢拼的精神,那么我誠(chéng)摯地邀請(qǐng)你加入我們,這里沒(méi)有束縛,有的只是一群有責(zé)任,有夢(mèng)想的年輕人。對(duì)于企業(yè):做食療領(lǐng)域的標(biāo)桿對(duì)于品牌:重承諾,守信用對(duì)于產(chǎn)品:貨真價(jià)實(shí),品質(zhì)至上對(duì)于理念:做行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),做標(biāo)桿產(chǎn)品對(duì)于人才:重德重孝,尊才守法,選拔培養(yǎng)
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