崗位職責(zé)
1. 全面統(tǒng)籌公司日常運營管理工作，監(jiān)督各項業(yè)務(wù)流程高效運轉(zhuǎn)，保障公司既定戰(zhàn)略目標(biāo)與經(jīng)營指標(biāo)順利達(dá)成。
2. 定期走訪核心客戶及重要合作伙伴，維護并深化合作關(guān)系，挖掘業(yè)務(wù)增長點，驅(qū)動公司業(yè)務(wù)持續(xù)拓展。
3. 主導(dǎo)開展業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理與深度分析，輸出專業(yè)分析報告，為公司管理層戰(zhàn)略決策提供精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支撐。
4. 牽頭團隊成員的專業(yè)技能培訓(xùn)與工作指導(dǎo)，搭建系統(tǒng)化培養(yǎng)體系，提升團隊整體專業(yè)素養(yǎng)與工作效能。
5. 建立與團隊成員、客戶的高效溝通機制，及時協(xié)調(diào)解決工作推進(jìn)中的各類問題，確保各項目標(biāo)高質(zhì)量落地。
任職要求：
1.具備出色的溝通能力和團隊管理能力；
2.能夠獨立策劃和執(zhí)行公司運營活動；
3.具有較強的分析能力和問題解決能力，能快速適應(yīng)市場變化；
4.具備良好的職業(yè)操守，能夠承擔(dān)工作壓力；
5.愿意接受挑戰(zhàn)，對工作充滿熱情。