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崗位職責：
1. 全面負責門店日常運營管理，包括客戶接待、服務流程優(yōu)化、環(huán)境衛(wèi)生維護等，確保門店高效有序運轉；
2. 帶領團隊完成業(yè)績目標，制定合理的銷售計劃，推動會員卡、美容項目及產品的推廣與銷售；
3. 負責團隊建設與管理，包括招聘、培訓美容師，提升團隊專業(yè)技能和服務意識，營造積極的工作氛圍；
4. 維護客戶關系，處理客戶咨詢與投訴，提升客戶滿意度和復購率，建立穩(wěn)定的客戶群體；
5. 做好門店庫存管理、財務管理及數據分析，及時調整運營策略，降低成本，提升效益；
6. 跟進行業(yè)動態(tài)和新品技術，組織員工學習，保持門店服務與產品的競爭力。
任職要求：
1. 2年以上美容行業(yè)經驗，至少1年店長或副店長管理經驗，熟悉美容門店運營流程；
2. 具備優(yōu)秀的銷售能力和團隊管理能力，能有效激勵團隊達成目標；
3. 形象氣質佳，溝通表達流暢，親和力強，能妥善處理客戶及團隊問題；
4. 熟悉各類美容項目（如皮膚管理、儀器操作等）及產品知識，有一定專業(yè)基礎；
5. 具備責任心和抗壓能力，能適應美容行業(yè)工作節(jié)奏。
我們能提供：
? 有競爭力的薪資：底薪+高額提成+績效獎金+年終分紅，月入過萬不是夢；
? 完善福利：社保齊全、帶薪年假、節(jié)日福利、員工免費美容項目、產品內購優(yōu)惠；
? 成長空間：定期專業(yè)培訓、管理技能提升課程，助力你從優(yōu)秀到卓越；
? 溫馨氛圍：扁平化管理，團隊年輕有活力，在這里工作像家人一樣溫暖。