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茅臺(tái)企業(yè)直采峰會(huì)，有專業(yè)培訓(xùn)，老帶新，大量招聘
崗位職責(zé)：
1.客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù):通過(guò)公司提供的渠道發(fā)掘潛在客戶，并與其進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，進(jìn)而達(dá)成銷售。同時(shí)，維護(hù)老客戶的關(guān)系，深度挖掘客戶的潛力，與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系;
2.銷售目標(biāo)達(dá)成:根據(jù)公司及部門的銷售任務(wù)，制定個(gè)人銷售計(jì)劃，并確保銷售指標(biāo)的完成。包括對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行銷售及推廣，提供售前、售中和售后的全方位服務(wù);
3.商務(wù)談判與合同簽訂:與客戶進(jìn)行商務(wù)談判，達(dá)成合作意向，并負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂及后續(xù)跟進(jìn)工作;
4.回款與客戶關(guān)系管理:監(jiān)控項(xiàng)目回款過(guò)程，確?；乜盥?，同時(shí)通過(guò)客戶回訪等方式，了解客戶需求及潛在需求，提高客戶滿意度，促成客戶二次開(kāi)發(fā)。
任職要求：
1.對(duì)客戶服務(wù)有濃厚興趣，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
2. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問(wèn)題的能力；
3.能夠承受工作壓力，具有良好的職業(yè)道德；
4.敢想敢干，熱愛(ài)該崗位
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任職要求:
1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力與溝通能力;
2、熟悉快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)產(chǎn)品市場(chǎng);
3、適應(yīng)電話邀約的工作模式，具有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、熱愛(ài)該行業(yè)者條件可放寬。公司福利待遇:
[薪資待遇]:底薪4500+績(jī)效1500+額外獎(jiǎng)金+提成+t團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+終福利，月收入上不封頂
[業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)]:資源數(shù)據(jù)具由公司提供，客戶精準(zhǔn)有剛需[發(fā)展空間]:公司提供良好培訓(xùn)、晉升機(jī)制和人性化的管理;
[法定假期]:享有國(guó)家法定節(jié)假日及節(jié)日禮品等;[辦公環(huán)境]:辦公環(huán)境舒適、優(yōu)美，愉快的工作氛圍，交通便利;
[員工福利]:公司不定期舉行各項(xiàng)活動(dòng)，例如生日會(huì)，下午茶、項(xiàng)目拓展、團(tuán)建等;
[年度調(diào)薪]:年終獎(jiǎng)對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將予以晉升加薪;每年1-2次調(diào)薪或晉升機(jī)會(huì)。