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一、 崗位職責：您將成為車隊安全的“首席官”
安全管理體系構(gòu)建與執(zhí)行：
負責制定、完善并推動執(zhí)行車隊各項安全管理制度、應(yīng)急預(yù)案和操作規(guī)程。
定期組織車隊安全會議、培訓和應(yīng)急演練，提升全體司機的安全意識與處置能力。
車輛安全狀態(tài)監(jiān)控：
利用車聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控平臺，對新能源車輛的運行狀態(tài)（如：GPS軌跡、車速、電池狀態(tài)、故障碼）進行實時監(jiān)控與分析。
重點關(guān)注電池健康度、充電安全等新能源車特有風險點，建立預(yù)警機制。
對監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的超速、疲勞駕駛、異常停車等風險行為及時介入、提醒和記錄。
動態(tài)風險排查與處理：
負責車隊交通安全事故、違章及異常事件的調(diào)查、分析與處理，編寫事故報告，并落實整改措施。
定期分析車隊安全數(shù)據(jù)，識別潛在風險趨勢，并提出針對性的預(yù)防和改進方案。
司機安全管理：
參與司機的安全招聘審核與入職安全培訓。
建立司機安全檔案，定期對司機進行安全考核與評估。
對高風險司機進行重點跟蹤、約談和教育。
安全文化建設(shè)：
策劃并推廣公司安全文化，營造“人人講安全、事事為安全”的良好氛圍。
二、 任職要求：我們期待這樣的您
基本要求：
大專及以上學歷，安全工程、交通運輸、汽車工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
持有C1及以上駕駛證，實際駕齡3年以上，無重大交通責任事故記錄。
具備2年以上車隊安全管理或相關(guān)工作經(jīng)驗，有新能源車隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
專業(yè)知識與技能：
核心技能： 熟悉《中華人民共和國道路交通安全法》等國家及地方交通安全法規(guī)。
行業(yè)認知： 了解新能源汽車（純電動/混動）的基本結(jié)構(gòu)、工作原理及特有問題（特別是電池安全、充電規(guī)范）。
工具應(yīng)用： 能夠熟練使用辦公軟件，有車聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控平臺或類似系統(tǒng)使用經(jīng)驗者優(yōu)先。
應(yīng)急能力： 掌握車輛事故現(xiàn)場應(yīng)急處置流程和急救知識。
綜合素質(zhì)：
責任心極強， 原則性高，對安全隱患“零容忍”。
溝通協(xié)調(diào)能力出色， 能夠有效地與司機、管理層及外部單位進行溝通。
數(shù)據(jù)敏感， 具備良好的分析和解決問題的能力。
抗壓能力強， 能適應(yīng)突發(fā)事件的應(yīng)急處理工作。
三、 我們?yōu)槟峁?br>具有競爭力的薪酬體系： 基本薪資 + 績效獎金 + 年終獎 + 安全專項獎金。
完善的福利保障： 帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、交通及通訊補貼。
廣闊的發(fā)展空間： 清晰的職業(yè)發(fā)展通道（如：安全主管、安全經(jīng)理），公司處于快速發(fā)展期，機會眾多。
專業(yè)的技能培訓： 提供新能源汽車技術(shù)、高級安全管理和系統(tǒng)操作等專業(yè)培訓。
優(yōu)秀的企業(yè)文化： 扁平化管理、團隊氛圍融洽，與一群有激情、負責任的伙伴共事。