入屋/出處」,匯聚了香格納畫廊自1996年于上海成立以來所持續(xù)支持的11位中國當代藝術(shù)家,涵蓋1940至1990年代出生的多個代際。呈現(xiàn)出多重代際間的對話,映射中國當代藝術(shù)語境中經(jīng)驗結(jié)構(gòu)的生成與演變。
崗位職責(zé)
- 戰(zhàn)略規(guī)劃:制定中長期藝術(shù)品銷售戰(zhàn)略與年度銷售計劃,設(shè)定合理的銷售目標與考核體系
- 團隊管理:組建、培養(yǎng)和管理專業(yè)銷售團隊,指導(dǎo)團隊成員開展工作,提升整體銷售能力
- 渠道拓展:開拓并維護與國內(nèi)外知名畫廊、拍賣行、藝術(shù)機構(gòu)的戰(zhàn)略合作關(guān)系
- 客戶開發(fā):重點拓展高端私人收藏家、企業(yè)藏家及博物館等核心客戶資源,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系
- 市場分析:深入分析藝術(shù)品市場動態(tài)與趨勢,把握行業(yè)發(fā)展機遇,為公司產(chǎn)品定位與定價提供決策支持
- 活動策劃:主導(dǎo)大型藝術(shù)品展覽、拍賣會、品鑒會等高端營銷活動的策劃與執(zhí)行
- 品牌建設(shè):推動公司藝術(shù)品牌建設(shè),提升在行業(yè)內(nèi)的影響力與美譽度
- 資源整合:協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,優(yōu)化銷售流程,提高交易效率與客戶滿意度
任職要求
- 本科及以上學(xué)歷,藝術(shù)史、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè),碩士學(xué)歷優(yōu)先
- 5 年以上藝術(shù)品銷售經(jīng)驗,其中至少 3 年團隊管理經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)外藝術(shù)品市場運作模式
- 具備深厚的藝術(shù)素養(yǎng)和專業(yè)鑒賞能力,對國內(nèi)外藝術(shù)流派、藝術(shù)家及市場價值有深刻理解
- 擁有廣泛的高端客戶資源、藝術(shù)圈人脈及行業(yè)內(nèi)重要合作伙伴資源
- 具備出色的戰(zhàn)略思維、市場洞察力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和談判技巧
- 優(yōu)秀的中英文溝通表達能力,能獨立開展國際業(yè)務(wù)者優(yōu)先
- 抗壓能力強,能適應(yīng)國內(nèi)外出差及彈性工作節(jié)奏