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崗位內(nèi)容：
1. 根據(jù)學(xué)員條件及意愿，設(shè)計(jì)、制定學(xué)員的職業(yè)規(guī)劃方案，完成培訓(xùn)課程；
2. 定期根據(jù)公司發(fā)展方向及時(shí)調(diào)整、更新、審核培訓(xùn)內(nèi)容；
3. 負(fù)責(zé)內(nèi)部學(xué)員高階產(chǎn)品轉(zhuǎn)化；
4. 維護(hù)現(xiàn)有學(xué)員，為學(xué)員提供專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)；
5.配合公司完成渠道商宣、講工作。
任職要求：
1. 本科學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷），人力資源管理、銷售管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 具備2年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉培訓(xùn)策劃、執(zhí)行等流程；
3. 具有一定的談判能力，能獨(dú)立完成學(xué)員轉(zhuǎn)換；
4. 具備優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，善于協(xié)同合作。
福利待遇：
單雙休，法定節(jié)日隨國(guó)家休假安排，年終獎(jiǎng)，五險(xiǎn)一金，節(jié)假日福利，不定期的團(tuán)建等。