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一、 你需要扮演的角色：
1. 經(jīng)營(yíng)者 (Operator): 全面負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于人員排班、物料管理、庫(kù)存控制、成本核算、品質(zhì)把控和客戶服務(wù)，確保門店高效、順暢運(yùn)轉(zhuǎn)。
2. 領(lǐng)導(dǎo)者 (Leader): 招募、培訓(xùn)、激勵(lì)和管理團(tuán)隊(duì)，打造一支有凝聚力、有服務(wù)精神、執(zhí)行力強(qiáng)的金牌團(tuán)隊(duì)，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。
3. 增長(zhǎng)官 (Growth Driver): 深入本地市場(chǎng)，策劃并執(zhí)行線上線下?tīng)I(yíng)銷活動(dòng)（如小紅書、抖音、微信社群等），提升品牌知名度，驅(qū)動(dòng)銷售額持續(xù)增長(zhǎng)。
4. 合伙人 (Partner): 不僅是管理者，更是決策者。你將參與門店的重大決策，共同制定發(fā)展策略，并通過(guò)創(chuàng)收獲得發(fā)展紅利。

二、 我們希望你：
· 經(jīng)驗(yàn)匹配：
· 擁有3年以上茶飲/餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上門店全面管理經(jīng)驗(yàn)。
· 精通茶飲店各項(xiàng)操作流程及標(biāo)準(zhǔn)，熟悉原材料、設(shè)備、損耗等成本控制。
· 有成功的營(yíng)銷策劃或社群運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先。
· 能力出眾：
· 出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能激發(fā)團(tuán)隊(duì)斗志。
· 敏銳的商業(yè)頭腦和數(shù)據(jù)敏感度，善于通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)。
· 卓越的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能妥善處理各類突發(fā)事件和客訴。
· 強(qiáng)大的抗壓能力和解決問(wèn)題的能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
· 特質(zhì)相投：
· 極具責(zé)任心和主人翁精神，真正把門店當(dāng)作自己的事業(yè)來(lái)經(jīng)營(yíng)。
· 對(duì)茶飲行業(yè)有極大的熱情，熱愛(ài)并認(rèn)同【品牌名稱】的文化與理念。
· 有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想和拼搏精神，愿意與品牌長(zhǎng)期共同奮斗。

三、 你將獲得：
我們提供“有保障的現(xiàn)在”和“可期待的未來(lái)”相結(jié)合的回報(bào)體系：
1. 有競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)薪資： 【請(qǐng)?zhí)顚懛秶纾?000-12000】元/月，保障你的基本生活。
2. 豐厚的績(jī)效獎(jiǎng)金： 每月/每季度根據(jù)門店業(yè)績(jī)（營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)、成本控制等）和個(gè)人KPI發(fā)放高額獎(jiǎng)金。

全面的成長(zhǎng)空間： 作為創(chuàng)始合伙人，你將獲得全方位的運(yùn)營(yíng)管理權(quán)限，你的每一個(gè)決策都將直接推動(dòng)品牌發(fā)展。

我們期待與你面談，共商大計(jì)！

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