此崗位為:年前面試,年后入職。方便各位空窗期的小伙伴面試,安心過年,2026年02月25日入職
公司簡介
我們是一家專注餐飲行業(yè)的新媒體運營服務(wù)公司,核心提供 “小紅書種草→抖音視頻營銷→美團 / 大眾點評精準轉(zhuǎn)化” 的一站式解決方案,助力餐飲品牌實現(xiàn)流量突圍與業(yè)績增長?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)擴張,誠邀優(yōu)秀新媒體運營人才年后加入,共創(chuàng)行業(yè)新標(biāo)桿!
核心崗位職責(zé)
1.負責(zé)抖音、小紅書平臺日常運營,包括圖文 / 視頻內(nèi)容發(fā)布、排版優(yōu)化、賬號維護,提升賬號活躍度與粉絲粘性;
2.獨立完成內(nèi)容全流程創(chuàng)作:結(jié)合餐飲行業(yè)熱點與用戶需求,進行選題策劃、文案撰寫、視頻腳本設(shè)計,產(chǎn)出符合平臺調(diào)性且具有傳播力的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容;
3.定期分析平臺數(shù)據(jù)(曝光量、閱讀量、點贊量、轉(zhuǎn)化率等),總結(jié)內(nèi)容運營規(guī)律,及時調(diào)整內(nèi)容方向與運營策略,優(yōu)化運營效果;
4.配合團隊完成品牌新媒體營銷活動,聯(lián)動美團、大眾點評平臺實現(xiàn)流量閉環(huán)與轉(zhuǎn)化。
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷(能力突出者只看工作經(jīng)歷);
2.具備 1 年及以上新媒體運營經(jīng)驗,熟悉抖音、小紅書平臺規(guī)則與算法邏輯,有餐飲行業(yè)新媒體運營經(jīng)驗者加分;(至少具備一個平臺的能力)
3.具備扎實的文字功底與創(chuàng)意能力,能獨立完成文案撰寫、腳本設(shè)計,擅長捕捉熱點并結(jié)合品牌調(diào)性創(chuàng)作內(nèi)容;
4.掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析工具,能通過數(shù)據(jù)洞察優(yōu)化運營策略;
5.工作積極主動、責(zé)任心強,具備良好的溝通協(xié)作能力與抗壓能力,對餐飲行業(yè)新媒體營銷有熱情。
福利待遇
工作時間:朝九晚六,午休 1.5 小時,拒絕無效加班;
薪資待遇:試用期底薪4K起(歡迎面聊)試用期1~3個月
轉(zhuǎn)正增加績效薪資1000~3000階梯式成長
休假福利:月休至少 5 天,法定節(jié)假日正常給假,享受年假、病假等國家制度;
辦公氛圍:治愈系擼貓辦公,同事年輕有活力,溝通無壁壘,工作氛圍輕松愉悅;
硬件設(shè)施:配備微波爐、冰箱、飲水機等,方便自帶餐食,滿足日常需求;
特色福利:每周四下午茶(奶茶、甜品、水果等),每月末團隊聚餐(嘗遍各類美食);
福利補貼:正式工每月固定餐補津貼 + 入職額外200全勤獎,額外福利拿到手軟;繳納五險;
其他福利:定期團建、節(jié)日禮品、生日福利、老帶新模式,能力突出者可快速晉升。