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行政主管/經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌日常行政事務(wù)（會議、檔案、辦公環(huán)境等），優(yōu)化管理流程；
2、負(fù)責(zé)重要接待、對外聯(lián)絡(luò)及活動組織；
3、負(fù)責(zé)食堂統(tǒng)籌管理安排與后勤保障體系；
4、協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作，指導(dǎo)行政團(tuán)隊工作；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。
任職要求：
1、年齡30-38周歲，本科及以上學(xué)歷，行政管理相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上行政管理工作經(jīng)驗，具備中型企業(yè)接待經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、精通行政管理體系與流程設(shè)計，熟悉后勤服務(wù)、檔案管理、會務(wù)統(tǒng)籌等模塊；
4、具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)調(diào)能力及政府事務(wù)對接經(jīng)驗；
5、熟練運(yùn)用辦公自動化工具，掌握預(yù)算編制與成本分析方法；
6、卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與決策能力，能高效推動復(fù)雜項目落地；
7、出色的溝通技巧與危機(jī)處理能力，善于平衡多方利益；
8、高度責(zé)任心、服務(wù)意識及抗壓能力，適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。