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崗位職責:
實習期間針對公司所有助理崗位學習培養(yǎng)，包含人事、行政、財務(wù)、市場、運營、倉儲六個方
往基層管理方向定崗;
第一階段:市場方向，
對基礎(chǔ)業(yè)務(wù)信息充分熟悉掌握及運用
第二階段:運營方向，
活動方案的撰寫、策劃、落地執(zhí)行
第三階段:內(nèi)勤方向，
人事、行政、財務(wù)、倉儲的系統(tǒng)化學習
實習期全程有老人一對一帶，系統(tǒng)化培訓，為未來片區(qū)負責人做人才儲備
福利待遇:
實習期:綜合薪資5000-8000元/月
轉(zhuǎn)正后:綜合薪資8000-12000元/月
崗位要求:
1、有團隊管理經(jīng)驗可優(yōu)先考慮(應(yīng)屆生有學生管理經(jīng)驗均可);
2、有良好團隊合作精神，有責任感;
3、積極進取、樂觀開朗;
4、大專及以上學歷，退伍軍人優(yōu)先。
晉升空間:
基層一主管一高管一副經(jīng)理一區(qū)縣負責人