工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)超市終端的市場開拓，完成從客戶拜訪、合作洽談至簽約落地的全流程工作。
2. 向超市客戶清晰傳遞合作價(jià)值（含免費(fèi)抖音引流、供應(yīng)鏈支持等核心權(quán)益），建立并維護(hù)長期穩(wěn)定的客情關(guān)系。
3. 制定并執(zhí)行區(qū)域拓展計(jì)劃，確保月度、季度門店拓展目標(biāo)的達(dá)成。
4. 收集市場動(dòng)態(tài)與客戶反饋，提煉終端需求，協(xié)助優(yōu)化合作方案與服務(wù)模式。
任職要求
1. 擁有2年以上快消品、食品或日化行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備以下背景之一優(yōu)先：經(jīng)銷商業(yè)務(wù)員/城市經(jīng)理、品牌方（如農(nóng)夫山泉、康師傅、伊利等）區(qū)域業(yè)務(wù)代表、本地中型超市店長/采購/運(yùn)營主管。
2. 熟悉超市終端運(yùn)營邏輯與客戶痛點(diǎn)，擁有現(xiàn)成的超市老板資源與人脈，能快速建立信任并推動(dòng)合作。
3. 目標(biāo)感強(qiáng)，具備強(qiáng)烈的進(jìn)取心與成就動(dòng)機(jī)，能適應(yīng)高挑戰(zhàn)、高回報(bào)的業(yè)績導(dǎo)向工作模式。