我司為世界500強企業(yè),國內頭部康養(yǎng)產業(yè)集團,深耕中國大醫(yī)養(yǎng)大健康領域,業(yè)務覆蓋全國一線城市,專注于服務中高凈值人群,我們打造“候鳥式高端養(yǎng)老社區(qū)”模式,精準應對國內人口老齡化趨勢。
【崗位優(yōu)勢】
1、加入我們:您將擁抱國內人口老齡化紅利,為銀發(fā)經濟注入活力。
2、無需拓客:公司提供海量優(yōu)質老客戶資源,賦能高效工作。
3、彈性工作:工作時間靈活,周末雙休,員工享有旅游福利。
【工作內容】
您無需主動尋找客戶,依托公司客戶資源,核心工作內容:
1、分析客戶的養(yǎng)老需求,為他們量身設計養(yǎng)老方案,讓長者提前規(guī)劃安心晚年,避免未來風險。
2、依托公司客戶資源,您將篩選有意向的客戶,并進行高品質養(yǎng)老社區(qū)權益的講解,幫助他們清晰選擇最適合的養(yǎng)老方式。
3、活動現場,您了解客戶的真實需求和痛點,提供針對性解決方案,做好產品計劃溝通,促成及合同簽署。
【團隊介紹】
團隊有獨特商業(yè)模式與價值主張,定位精準客群,依客戶需求提供差異打法與銷售模式,職場小白也能快速上手,成熟運作保發(fā)展。有創(chuàng)業(yè)經驗/夢想、渴望財富且拼搏的你,歡迎聯系。團隊成員有大廠高管、研究生等,與狼性伙伴并肩作戰(zhàn)。
【薪酬待遇】
1、有責底薪+高提成,新人年薪可達50W。
2、2年后年薪可達60W-100W。
以上數據均來源于現有員工實際收入。
【晉升機制】
半年即可晉升管理層,享受管理津貼、育成津貼等福利。
備注說明:
1、崗位為直招,中介勿擾。
2、年齡要求35-50歲,條件優(yōu)秀者可適當放寬!