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舉報(bào)

硬件工程師經(jīng)理

2-3萬(wàn)·13薪
  • 上海閔行區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電子電氣
主要崗位職責(zé)：
1.技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)管理：
  • 負(fù)責(zé)硬件開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的日常管理、工作分配、技術(shù)指導(dǎo)與人才培養(yǎng)。
  • 建立團(tuán)隊(duì)技術(shù)路線圖，主導(dǎo)硬件平臺(tái)架構(gòu)的評(píng)審與決策，確保技術(shù)方案的先進(jìn)性、可靠性和可制造性。
  • 作為技術(shù)權(quán)威，解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)難題和挑戰(zhàn)。
2.項(xiàng)目管理與交付：
  • 全面負(fù)責(zé)硬件項(xiàng)目的生命周期管理，從需求分析、方案設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、驗(yàn)證到最終的量產(chǎn)導(dǎo)入。
  • 制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，明確里程碑，合理分配資源，并有效跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，確保所有項(xiàng)目目標(biāo)按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成。
  • 識(shí)別、評(píng)估和主動(dòng)管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)（技術(shù)、供應(yīng)鏈、成本等），并制定有效的應(yīng)對(duì)策略。
  • 主持項(xiàng)目例會(huì)，撰寫(xiě)項(xiàng)目報(bào)告，向高層管理層清晰匯報(bào)項(xiàng)目狀態(tài)、關(guān)鍵問(wèn)題和決策點(diǎn)。
3.跨部門(mén)協(xié)作與溝通：
  • 作為硬件部門(mén)的接口，與軟件等部門(mén)緊密協(xié)作，確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的整體協(xié)同性。
  • 深度參與供應(yīng)商和元器件選型評(píng)估，與供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)合作，保證關(guān)鍵元器件的供應(yīng)穩(wěn)定性和成本最優(yōu)。
  • 支持產(chǎn)品量產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題分析和解決，提供持續(xù)的技術(shù)支持。
4.流程與質(zhì)量體系建設(shè)：
  • 建立、優(yōu)化并推行高效的硬件開(kāi)發(fā)流程、設(shè)計(jì)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，提升團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)效率和質(zhì)量。
  • 主導(dǎo)硬件設(shè)計(jì)的評(píng)審工作，確保設(shè)計(jì)輸出符合質(zhì)量、可靠性和合規(guī)性要求。
  • 推動(dòng)硬件測(cè)試驗(yàn)證體系的完善，包括制定測(cè)試計(jì)劃、監(jiān)督測(cè)試執(zhí)行，并確保產(chǎn)品滿(mǎn)足所有預(yù)定的性能和可靠性指標(biāo)。
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求：
  • 本科及以上學(xué)歷，電子工程、信息工程、機(jī)械工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
  • 碩士5年以上或本科10年及以上硬件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上擔(dān)任硬件團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人或經(jīng)理職位。
  • 具備豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
  • 出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)并有效推動(dòng)跨部門(mén)合作。
  • 工作地點(diǎn)：上海市閔行區(qū)劍川路951號(hào)1幢6005c室。
  • 薪資面議

    工作地點(diǎn)

    上海市-閔行區(qū)-劍川路951號(hào)605c

    職位發(fā)布者

    趙先生/HR

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